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<総務リーダー(管理職候補)> 複数の事業会社を傘下に持つエンタメグループ企業AZR-104-008SXk
コンテンツやIPビジネスを展開する複数の事業会社を傘下にもつ同社にて総務リーダー(管理職候補)を募集します。同社の総務部は、持株会社の総務としてグループの全従業員に対して「はたらく環境の体験価値向上」を目指しています。
- 募集背景 
- 増員
- 仕事内容 
- ■業務内容
 持株会社の総務としてグループ全体の従業員に対して、
 はたらく環境面における付加価値提供を担っていただきます。
 課題発見→解決のための企画→実行のための調整→実務化、これらをリーダーとして総合的にプロデュースしていただきます。
 加えて、日常的に運用されている業務の効率化や冗長性向上についてもリーダーシップを発揮し実務を牽引いただきます。
 
 <具体的な業務>
 従業員のはたらく環境としての体験価値向上を目的としたオフィス環境改善
 総合庶務サービス(メールセンター等)の運用と付加価値向上
 グループ内配賦、請求業務
 固定資産管理
 株主総会の企画・運営、株式事務
 BCP構築とその運用およびメンテナンス
 
 ■勤務時間
 フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00)
 標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
 
 ■選考フロー
 書類選考 ⇒ 一次面接/WEB(配属ユニット長、人事担当)⇒ 適性検査/WEB ⇒ 二次面接/対面(人事部部長、人事担当)
 ※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。
- 応募に必須な 
 資格・経験
- 総務業務の3年以上の経験
 総務業務における改善(付加価値向上)実績
 Excelで複数の関数(VLOOKUPなど)やピボットテーブルが使用できる方
 PowerPointで企画提案資料が作成できる方
- 求める人物像 
- 従業員に対する付加価値提供や業務改善のためには現状変更をいとわない方
 目の前の課題だけに囚われるのではなく、本質的な課題に整理して取り組める方
 組織内外の周囲(上司・同僚・部下)をうまく巻き込める方
- 雇用形態 
- 正社員
- 勤務地 
- 東京都
- 年収・給与 
- 想定年収 500~700万円
- 待遇・福利厚生 
- 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
 社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇
- 休日休暇 
- 土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
 年間休日日数:121日
 有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり)
- 職種 
- 人事・総務
- 業種 
- エンターテイメント、その他業種
- 英語力 
- 不問
- 企業概要 
- 映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了するエンタテインメント カンパニー。
 エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。
 20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。
 質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。

