東京都|<創業以来毎年130%以上の成長を重ね、経営基盤を持ちながら、さらに拡大を続けるECサイトのコンサルティング企業> 人事労務(ID:30928)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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<創業以来毎年130%以上の成長を重ね、経営基盤を持ちながら、さらに拡大を続けるECサイトのコンサルティング企業> 人事労務AZR-058-016VEy

日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う企業にて人事労務を募集します。

募集背景

組織力強化のための募集です。

仕事内容

■住民税の管理
■社員情報の管理
■契約更新手続
■有期雇用管理
■健康管理全般
■労務関連規程の改廃
■各種行政への申請等
■従業員持株会管理・株会管理


【会社の魅力】
・「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援
・日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力


<勤務時間>
9:30~18:30 ※一部リモートワーク可能(週3日出社+2日自由)

<選考プロセス>
書類選考 → 面接3回程度


<キャリアパス・評価制度>
将来は、リーダー、グループマネージャーなどのマネジメント職を目指すことができます。

応募に必須な
資格・経験

■人事労務経験 (3年以上)
■PCスキル(Word、Excel)

活かせる
資格・経験

■人事管理システムの運用経験尚可
■100名以上事業会社での労務経験尚可
■アウトソーシング対応の含む給与計算業務 (2年以上)尚可

求める人物像

■正解がない課題に対して、チームで向き合って解決していける方、そのプロセスをポジティブに楽しめる方
■社外や他部署と円滑にコミュニケーションしながら仕事を進められる方
■変化やスピードに対して柔軟な行動ができる方
■社員への問い合わせに対して真摯に対応のできる方


雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収目安:400万~600万円前後 ※前職の経験と実績を考慮※

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当、働くパパママ応援制度、出産立ち合い休暇、資格取得支援制度、社内Eラーニング、従業員持株会制度
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産休育休、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産立会い休暇
※年間休日120日以上

職種

人事・総務

業種

インターネット・IT・通信、その他業種

英語力

不問

企業概要

業界でも独自性の高い「ECサイトのコンサルティング専門」の事業を展開する企業。Eコマースビジネスのコンサルティング、デザイン、プロモーション、物流までワンストップで提供し、EC黎明期から先駆者としてコンサルティングを行い、クライアントのニーズに応じて事業領域を拡大し、売上向上やコスト削減に貢献しています。
反響営業のみで大手企業をはじめとし、設立以降様々な企業を支援しています。これにより培ってきたノウハウもあり、依頼数は年々増え、会社としても毎年増収しております。
創業から依頼連続黒字・毎年130%以上での成長を継続です。