東京都｜サステナビリティマーケティング担当＜日系大手グローバルアパレル企業＞（ID:30884）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■サステナブルのリーディングカンパニーとして各ブランドがお客様にとってサステナビリティの接点となり、それを起点に波及させることを実現するための戦略や企画を策定実行する
■サステナビリティの各種取り組みが誰に対してもわかりやすく伝わる販促物を作成し、各ブランドがマーケティング活動に活用できるよう支援を行う
■サステナビリティに関するコンテンツの制作およびオンライン、オフライン両面でお客様が参加可能なイベントやキャンペーンの企画・運営
■サステナビリティに関する従業員へのマーケティングや啓蒙活動


＜勤務時間＞
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制：1日の標準労働時間8時間、休憩1時間、コアタイム9:00～14:00、フレキシブルタイム6:00～9:00、14:00～20:00、時間外労働あり
・管理監督者：所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる


＜選考プロセス＞
面接2～3回予定

応募に必須な
資格・経験

（1）以下いずれかのご経験
■事業会社におけるPRおよびマーケティングの戦略立案と実行の経験
■PR代理店にて、BtoC向け商材のPRプロジェクトの経験
■出版社、広告代理店、TV局、レコード会社、映画の配給会社などでのマーケティングもしくは広告宣伝の経験

（2）以下の経験・スキル・能力
■プロジェクト管理能力
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上を目安とし、資料作成、社内・外部会議での会話ができる）

活かせる
資格・経験

■各メディア業界の関係者とのリレーション
■サステナビリティに対する知見
■海外事業との窓口業務や海外赴任の経験

求める人物像

■コミュニケーション力があり、社内外と連携して円滑に仕事ができる方
■プロジェクト管理能力、課題認識力、問題解決力がある方
■自分から行動を起こせる方
■チャレンジ精神旺盛で失敗を恐れず挑戦できる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：672～1,170万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■社員持株制度
■共済会制度
■提携福利厚生プログラム
■社員割引制度
■カフェテリア
■専用シャトルバス
■確定拠出年金制度

休日休暇

■週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)
■年次有給休暇
■特別・慶弔休暇
■育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

職種

ＰＲ・広報・宣伝

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

中級

企業概要

全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。