東京都｜店舗設計・デザインスタッフ（国内担当）＜36の国と地域に1900店舗以上を展開する日本発グローバルグルメビジネス企業＞（ID:30880）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

飛躍的な成長を目指す当社の店舗設計・デザイン部門で新戦力を募集しています。本ポジションでは、新店および既存店舗の改装プロジェクトにおける設計全般のマネジメントを担当していただきます。お持ちのデザインスキルとプロジェクトマネジメント能力を駆使して、当社のブランド力向上に寄与してください。

【業務詳細】
■国内業態新店および改装の設計マネジメント
・戦略立案と実行
日本国内における新規店舗の立ち上げや既存店舗の改装プロジェクトを総合的に指導します。顧客に愛されるような店舗を目指し、クリエイティブなデザインと斬新なアイディアでプロジェクトを牽引します。
・プロセス監督
プロジェクトの各フェーズにおいて、時間やコスト、品質の目標達成を徹底的に管理し、全体のスケジュールを監督します。効率的なプロジェクト進行を確保するためのリソース配分やスケジュール調整も行います。

■ラフレイアウト、パース、基本図のディレクション
・デザインディレクション
店舗設計の初期段階におけるラフレイアウトの作成から、視認性や人の流れを考慮したパースの作成まで、設計の基盤となるディテールを指導します。
・創造力の発揮
クリエイティブなデザイン案を作成し、それを具現化するための基本図の正確なディレクションを行っていただきます。地域性やブランドイメージを考慮し、細部にわたるまでトータルデザインを追求します。

■社内関係各部署、事業会社、および各協力会社との業務連携
・コミュニケーションハブ
社内外の関係者と密接に連携を取り、全体のプロジェクト成功に向けた中核的な役割を果たします。
・協力会社との連携強化
各事業会社や協力会社と、連携体制を築きながら、より良い設計結果を生み出すための環境を整えます。質の高いデザインクオリティを維持しつつ、創造性と効率性を両立させます。


＜勤務時間＞
9：00～18：00（実働8時間）


＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■CADソフトの操作ができる方
■店舗型ビジネス（飲食・アパレル・コンビニ・その他）での新店、改装、内装設計のご経験
■物件設計において、ラフレイアウト～基本図作成のプロセスの経験
・店舗設計事務所や内装デザイン会社出身者
・内装施工会社でデザイン・設計部門の業務経験

求める人物像

■目標達成に向けて貪欲に取り組める方
■フットワークが軽く、物事に迅速に取り組める方
■自身に課せられた責務と権利のバランスが取れる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：500～700万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
■時間外手当（一般職）
■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度　他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。
保険: 雇用・労災
厚生年金
健康保険
■社会保険完備
■通勤交通費: 交通費（上限5万円まで、自宅から会社まで2km以上等の規定有り）

休日休暇

年間休日: 113日
＜休日＞
■月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
＜休暇＞
■有給休暇
■連続休暇取得制度(年2回、6連休以上を取得できます)
■年次有給休暇（半年経過後10日付与）
■特別休暇（半期ごとに1日付与 / 年2日）
■結婚休暇(5日間)
■産前産後休暇、育児介護休暇、他

職種

店舗開発・店舗設計

業種

フード

英語力

不問

企業概要

同社は「食」を中心に様々なブランドを展開する企業として事業拡大中です。47都道府県全てに展開し、ハワイを初めとし海外展開も積極的に推進していきます。海外にも積極出店しており、約40か国に400店舗以上出店しています。同社は、環境マネジメントの推進やCO2排出量削減にも取り組んでおり、中長期的にSDGs（持続可能な開発目標）の達成に寄与するなど、社会貢献にも積極的な企業です。