東京都｜店舗設備・メンテナンススタッフ＜36の国と地域に1900店舗以上を展開する日本発グローバルグルメビジネス企業＞（ID:30878）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

国内の新規店舗および既存店舗の改装における設備設計ディレクションを担うリーダー候補を募集しています。
このポジションでは、各プロジェクトの設計過程（設備の配置やインフラ周りの管理）を指導し、高い品質と安全性を確保するための革新的なソリューションを提供します。

■国内業態新店および改装の設備設計のディレクション
・各店舗の特性に応じた革新的な設備設計をプロジェクトの最初から最後まで監督し、最適な機能性と効率性を保証します。店舗の内部および外装の設備設計において、効率性や機能性を最重要視し、技術的な設計方針を決定します。

■社内関係各部署、事業会社、および各協力会社との業務連携
・社内の各部署、事業会社、設計事務所、施工会社などと協力し、すべてのステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトのスムーズな進行を支援します。



＜勤務時間＞
9：00～18：00（実働8時間）


＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■店舗型ビジネス（飲食・アパレル・コンビニ・その他）での設備設計のご経験をお持ちである
■物件設計において、設備設計のプロセスの経験
・建築設計・内装設計事務所出身者で、飲食店舗の経験がある方
・厨房機器メーカーや設備施工会社出身者
・ゼネコン・設備設計事務所での飲食テナント工事経験者

求める人物像

■目標達成に向けて貪欲に取り組める方
■フットワークが軽く、物事に迅速に取り組める方
■自身に課せられた責務と権利のバランスが取れる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：500～700万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
■時間外手当（一般職）
■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度　他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。
保険: 雇用・労災
厚生年金
健康保険
■社会保険完備
■通勤交通費: 交通費（上限5万円まで、自宅から会社まで2km以上等の規定有り）

休日休暇

年間休日: 113日
＜休日＞
■月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
＜休暇＞
■有給休暇
■連続休暇取得制度(年2回、6連休以上を取得できます)
■年次有給休暇（半年経過後10日付与）
■特別休暇（半期ごとに1日付与 / 年2日）
■結婚休暇(5日間)
■産前産後休暇、育児介護休暇、他

職種

店舗開発・店舗設計

業種

フード

英語力

不問

企業概要

同社は「食」を中心に様々なブランドを展開する企業として事業拡大中です。47都道府県全てに展開し、ハワイを初めとし海外展開も積極的に推進していきます。海外にも積極出店しており、約40か国に400店舗以上出店しています。同社は、環境マネジメントの推進やCO2排出量削減にも取り組んでおり、中長期的にSDGs（持続可能な開発目標）の達成に寄与するなど、社会貢献にも積極的な企業です。