東京都｜不動産管理（オーナー対応）＜首都圏を中心に展開。創業80周年を迎える老舗スーパーマーケット企業＞（ID:30876）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

・既存物件のテナントリーシング
・賃料減額交渉
・持ち主（オーナー）への工事申請、修繕依頼
※用地開発は別部門が担当しています。
※１人あたり60～70店舗をエリア割りで担当

【今後の店舗展開】
店舗拡大も今後のスコープに入っており、都内を中心に拡大していきます。

【このお仕事の魅力】
・ノルマが無い／板挟みが少ない（オーナー様と良好な関係を築けている）安定的に中長期的に収益を得られる仕組みが整っています。
・新しいことにもチャレンジ可能：新規出店も見込んでおり、チャレンジに対して評価される風土があります。
・残業はほとんどありません。
・オーナー様との打ち合わせの為外出し、そのまま直帰する事も多いです。
・自分の仕事を自己完結していれば、直行直帰など働き方は個々に任されています。


＜勤務時間＞
9:00～18:00　休憩時間：60分
労働時間区分
-1ヶ月単位の変形労働時間制　
-週平均労働時間：40時間00分　
-月間総所定労働時間：160時間00分


＜選考プロセス＞
面接2～3回予定

応募に必須な
資格・経験

■顧客との折衝経験（法人営業等）3年以上

活かせる
資格・経験

■PM経験（商業施設管理、マンション管理等物件種別、オーナーの属性は不問）
■宅地建物取引士
■賃料の減額交渉経験者
■オーナー向け売買仲介経験者
■テナントリーシング経験者
■出店計画作成経験

求める人物像

■「食」を通じてライフラインを支えたい方
■明るく、元気、前向きな方
■自分自身が成長したいと思える方
■革新と挑戦を続けられる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：500～700万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万2千、第1子5千、第2子4千円
住宅手当：6,500～19,500円
社会保険有
退職金制度
定年：60歳（嘱託社員として65歳まで雇用可能）
＜教育制度・資格補助補足＞即戦力採用のため、現場でのOJT中心となります。
＜その他補足＞
■共済制度：結婚祝金、子女結婚祝金、出産祝金、休業見舞金、入院差額ベッド代補助、弔意見舞金、災害見舞金等
■出産・育児に関する制度：産前産後休暇、育児休暇、妊娠時の勤務時間短縮、妊娠時の時差出勤、育児期間中の勤務時間の短縮
■その他の制度：社員持株制度、従業員買物割引制度、退職年金制度、介護休暇制度
■受動喫煙対策：喫煙室有（電子のみ）

休日休暇

週休2日制（休日は土日）※祝日は出勤となります。
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：120日
シフト制による月10日休みですが、基本的に土日休みです
（ただし新規オープン店舗、年末年始・歳暮中元期の贈答品申込受付業務等などによる応援のため、土日に店舗勤務あり）。
慶弔休暇、年次有休休暇など

職種

その他職種

業種

流通・小売

英語力

不問

企業概要

首都圏を中心に展開する大手食品スーパーマーケット。地域のお客さまのニーズをきめ細かくとらえ、商品・サービスを提供し地域に愛される店づくりを目指しています。ご家族連れでゆったり買い物ができるお店、都心のオフィス街でもいつものランチが買えるお店、夜遅くても新鮮な野菜が買えるお店など、それぞれの特徴ある店舗スタイルで出店し、地域のお客さまのニーズにお応えしていきます。