東京都｜商業施設　設備管理・修繕担当＜近隣型ショッピングセンターの開発運営企業＞（ID:30743）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

ショッピングセンターの管理、修繕業務をお任せします。
入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。
トレーナーの教育を受けながら実務経験を積んで頂き、ゆくゆくは主担当者として施設の管理、修繕業務をお任せします。
具体的には以下となります。

(1) 施設管理
・委託BM会社の管理指導（BM会社が設備点検、清掃、警備等を実施）
・既存施設の定期巡回
・BM会社のレポートチェックと対応検討
・漏水、災害被害等への緊急対応

(2) 修繕
・修繕工事の実施（状況把握、見積取得、発注、工事報告書の確認）
・各施設の修繕計画と予算作成
・大規模修繕工事（開業後10年目に実施）の計画と実施


＜勤務時間＞
9:45～18:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※時差出勤制度あり（8：45～17：30、9：15～18：00、9：45～18：30）


＜選考プロセス＞
面接2～3回予定

応募に必須な
資格・経験

■施設管理、修繕業務の経験がある方（補助でも可）
■大学、専門学校等で建築や設備関係について学ばれた方

求める人物像

■企業理念に共感できる方
■チームワークを重視して業務に取り組むことができる方
■業務を円滑に進めることができるコミュニケーション力に強みがある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：480万円～500万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

［退職金］有：勤続3年以上対象
［社会保険］健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
［その他制度］慶弔見舞金、育児介護休業制度、定期健康診断、保養所（八ヶ岳）、扶養手当（配偶者：1万円／子（2人まで）各5000円）など

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、外部研修、国内外SCの視察
■社内・社外研修制度、資格取得支援制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始4日間（12/31～1/3）

職種

店舗開発・店舗設計

業種

流通・小売

英語力

不問

企業概要

スーパーマーケットを核として、ドラッグストアやクリニック、飲食店など日常生活に必要な施設を幅広く揃える近隣型ショッピングセンターの開発運営を行っている企業です。近隣型ショッピングセンターの開設により、新しい街の創造や人々の生活の変化を生み出し、地域密着でインフラの一部として必要不可欠な事業を通じて社会に貢献しています。