東京都｜食品工場の衛生・品質管理＜首都圏を中心に展開。創業80周年を迎える老舗スーパーマーケット企業＞（ID:30675）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織強化のため増員致します。

仕事内容

グループ会社へ出向し、店舗と食品工場の衛生・品質管理を担当していただきます。

■HACCPに基づく店舗衛生管理、指導
■食品表示ラベルの作成
■検査室の衛生管理面での指導フォロー
■従業員教育、組織マネジメント管理　他
■その他上記に付随する業務


＜勤務時間＞
労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間
週平均労働時間：40時間

標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有


＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

・食品衛生知識、品質保証・品質管理経験（食品スーパー・食品メーカー等）
・規格書作成（eBASE)：表示ラベル起案経験

活かせる
資格・経験

・食品表示検定中級以上
・FSMS(FSSC22000、JFS-C等）の審査員補の経験

求める人物像

■「食」を通じてライフラインを支えたい方
■明るく、元気、前向きな方
■自分自身が成長したいと思える方
■革新と挑戦を続けられる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：500～700万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

通期手当：全額支給
家族手当：家族手当：配偶者 12,000円、第1子 5,000円、第2子 4,000円
住宅手当：6,500～19,500円
社会保険有
退職金制度
定年：60歳（嘱託社員として65歳まで雇用可能）
＜教育制度・資格補助補足＞即戦力採用のため、現場でのOJT中心となります。
＜その他補足＞
■共済制度：結婚祝金、子女結婚祝金、出産祝金、休業見舞金、入院差額ベッド代補助、弔意見舞金、災害見舞金等
■出産・育児に関する制度：産前産後休暇、育児休暇、妊娠時の勤務時間短縮、妊娠時の時差出勤、育児期間中の勤務時間の短縮
■その他の制度：社員持株制度、従業員買物割引制度、退職年金制度、介護休暇制度
【受動喫煙対策】喫煙室有（電子のみ）

休日休暇

【休日・休暇】
週休2日制（土・日）※祝日は出勤となります。
※シフト制による月10日休みですが、基本的に土日休みです。
ただし年末年始・歳暮中元期の贈答品申込受付業務等による応援のため、土日に店舗勤務あり）
慶弔休暇、年次有休休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年:7日間/20年:10日間/30年:14日間)

【年間休日日数】
120日

【年間有給休暇】
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

職種

生産管理・品質管理・品質保証

業種

流通・小売

英語力

不問

企業概要

首都圏を中心に展開する大手食品スーパーマーケット。地域のお客さまのニーズをきめ細かくとらえ、商品・サービスを提供し地域に愛される店づくりを目指しています。ご家族連れでゆったり買い物ができるお店、都心のオフィス街でもいつものランチが買えるお店、夜遅くても新鮮な野菜が買えるお店など、それぞれの特徴ある店舗スタイルで出店し、地域のお客さまのニーズにお応えしていきます。