東京都｜新店開発担当 （チーフ・コンサルタント）＜グローバルに事業を展開する外資系大手フード企業＞ （ID:30674）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

新店開発戦略・店舗フォーマット・開発の方向性を理解して、店舗用物件の調査、情報収集、及び対外交渉・契約書類作成等を主に行っていただきます。純粋な新規出店のほか、既存店舗の移転（リロケーション）も業務担当範囲に含まれます。

■物件情報の調査、情報収集
■土地オーナー様との折衝ふくめた各種渉外活動～各種不動産契約の締結
■社内レポーティング、クロスファンクションサポート
■店舗オープンまでの社内外調整およびオープン後のレビュー


勤務時間: 09:00-18:00
実働時間: 08:00
フレックスタイム制、在宅勤務制度有


＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■新規開拓営業などの対外交渉経験３年程度
■プロジェクトマネジメント力
（交渉力、相手に合わせたコミュニケーション力、ドキュメンテーション能力、基本的なPCスキル）
■普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可）

活かせる
資格・経験

■宅地建物取引士（または同等レベルの不動産、土地開発に関わる基礎知識とスキル）
■店舗開発経験者

求める人物像

■積極性、リーダーシップをお持ちの方
■人間関係を円滑に保てる（言葉遣い・気配り）方
■チームワークを大切に業務に取り組んでいただける方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：600～900万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■企業型確定拠出年金制度あり
■社員持株会あり
■退職金制度あり
■永年勤続褒賞金あり
■各種団体保険あり
■資格取得奨励金制度あり
■WELBOX（宿泊補助などの総合福利厚生メニュー）あり
■クラブ活動補助あり

休日休暇

年間休日: 119日
■土日祝休み
■有給休暇
■慶弔特別有給休暇
■出産、育児休暇
■育児休業
■育児短時間勤務制度（小学校卒業まで最大３時間短縮）
■看護勤務・看護休暇（取得規定あり）
■介護休暇・介護休業（取得規定あり）
■育児目的休暇（取得規定あり）
■永年勤続休暇（5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与）
■誕生日休暇（1日）
有給休暇: 初年度 10 日
（入社後 07 ヶ月目から）

職種

店舗開発・店舗設計

業種

フード

英語力

不問

企業概要

グローバルに事業を展開する外資系外食企業です。緻密なマーケット分析に基づく商品開発や事業戦略の策定など、同社はマーケティングや多店舗展開に非常に強みを持ち、業界のリーディングカンパニーとして圧倒的な競争優位性を築いています。人材輩出企業としても有名で、多様性を重んじ、個性を尊重しあう社風も魅力的です。