東京都｜韓国系大手音楽エンターテインメント企業＜プラットフォーム運営＞（ID:30610）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

同社が運営する公式ファンプラットフォームでは、各アーティスト専用のコミュニティが開設され、ファンは多様なコンテンツを楽しみながら、アーティストとのつながりを深めることができます。アーティスト本人による投稿や公式コンテンツの配信、ファン同士の交流、限定コンテンツの提供など、豊富な機能を備えており、より魅力的なエンターテインメント体験を創出します。このプラットフォームを通じて、ファンとアーティストの関係はより特別で親密なものとなり、新たなコミュニティ文化を育んでいます。

◆主な業務内容◆
◎コミュニティマネジメント
・同社プラットフォームのコミュニティの活性化施策の企画・運営
・ファンとのエンゲージメント向上のための企画・実行
・各種データ分析を基にした改善提案

◎新規入店促進担当（営業）
・新規アーティストやコンテンツホルダーの同社プラットフォーム入店交渉・契約業務
・市場調査・分析を通じた新規入店候補の発掘
・入店後のオンボーディング支援・継続的なサポート
・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメントなど



＜勤務時間＞
完全フレックスタイム制
（標準労働時間 1日8時間）

＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

・学士以上(専攻不問)
・新規ビジネス開拓やパートナーシップ交渉の経験（3年以上）
・プロジェクトリーダーとしての経験
・ファンコミュニケーションプラットフォームに対する理解
・音楽・エンターテインメント業界への関心・知識
・関係者との円滑なコミュニケーション能力
・データ分析に基づいた業務改善の経験

活かせる
資格・経験

・プラットフォーム関連の業務経験者
・マーケティングの実務経験
・音楽・エンターテインメント業界の経験
・SNSマーケティングの知識・運用経験
・韓国語のビジネスレベルの語学力

求める人物像

・アーティストやファンの視点を持ち、サービスの向上に情熱を持てる方
・柔軟な発想で新しい施策を考え、実行できる方
・チームワークを重視し、主体的に業務を推進できる方
・変化の多い環境でも臨機応変に対応できる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：500～900万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■カフェテリアプラン制度※年6万円
■季節ボーナス(年2回)
■会食費補助(社員同士での食事代を全額負担)
■長時間勤務者食事代
■夜勤 休日交通費補助
■海外出張保険サービス
■チームワークショップサポート
■新規入社者歓迎イベント
■マイカー借上補助
■各種類の食べ物、飲み物、 健康志向惣菜系提供
■カルチャーデイ（年1回）
社員全員でエンタメを楽しむ日もございます。

休日休暇

◆年間休日125日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆お盆休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休休暇
◆無制限有給制度※有給取得率100%(10日以上)

職種

営業、デジタルマーケティング、ＥＣサイト運営

業種

エンターテイメント

英語力

不問

企業概要

グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、 高い基準と絶え間ない改善を繰り返し、 顧客満足を実現させている韓国音楽エンターテイメント企業の日本法人です。