東京都|日系大手エンターテインメント企業<東南アジア拠点経営管理(課長/課長候補 勤務地:東京)>(ID:28664)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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日系大手エンターテインメント企業<東南アジア拠点経営管理(課長/課長候補 勤務地:東京)>AZR-075-007SHt

同社の海外事業拡大に伴い、東南アジア圏子会社の戦略立案・経営企画・経営管理・事業開発全般に関わっていただき、総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■東南アジア海外現地法人に関する経営企画/経営管理/事業開発等業務を本社関連部署と連携しながら全般に関わる
■本社海外事業局の方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーン等を海外拠点と連携/設定して、実行する
■継続的なモニタリングを通じて海外拠点の目標やKPIが達成できているかチェック、課題を発掘、ソリューションを提案、新たな計画の策定につなげるPDCAを実施
■海外現地の事業提携もしくは資本提携対象企業との協議に参画、新規市場での事業立ち上げを支援
■東南アジアのエリア全体戦略の立案と推進を支援
■海外拠点と日本本社間の意見折衝調整

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
■東京本社の「海外事業局」では欧米・中華圏・東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進のチームです。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共に同社グループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。


<勤務時間>
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。


<選考プロセス>
複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

■グローバルビジネスに関連する事業に関わる実務経験
■ビジネスレベル以上の英語能力 TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上
■制度会計や管理会計に関する知識及び実務経験

活かせる
資格・経験

■エンターテインメント関連事業経験
■M&A関連の実務経験
■公認会計士(試験合格者含む)、税理士(科目合格含)、簿記検定等の資格

求める人物像

■グローバルビジネスにおける経営企画、経営管理および事業経験が豊富な方
■英語での実務あるいは事業経験がある方
■外国企業や多国籍人材との交渉や調整が得意な方
■動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方
■財務会計知識や経営管理・海外子会社管理の経験のある方
■書籍や映像、ゲームなどエンターテイメントがお好きな方
■M&A/経営企画/経営管理/事業開発/商品企画の経験がある方
■異文化コミュニケーションに抵抗がない方/外国企業・外国人との交渉や調整が得意な方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収:696~969万円(ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定)

待遇・福利厚生

給与改定原則年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など

休日休暇

完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大12日付与)
夏季休暇(7~9月に5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など

職種

経営企画・事業企画

業種

エンターテイメント、出版、インターネット・IT・通信

英語力

中級

企業概要

書籍出版をはじめ、ゲームやアニメ等エンターテインメント領域において
総合的なリーディングカンパニーとして業界にてトップクラスのシェアを誇ります。
また、近年は海外展開も積極的になされており、
国内外を巻き込んだ規模の大きい事業に携わりながらキャリアを積む事が出来る環境です。