東京都｜化粧品メーカー＜人事総務部　人事企画担当＞（ID:28583）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

欠員の為

仕事内容

人事総務部 人事企画チームへの配属となります。
人事総務部内の戦略人事の実現を推進しております。
今回の募集では人事制度の設計や運用構築、組織開発、海外人事、タレントマネジメントの推進（システム導入等含む）など幅広く取り組んでいただける方を求めています。
人事領域を極めたい方、これまでの経験を活かしたい方をお待ちしています。
ご担当頂くポジションや業務領域については、組織の状況や適性を考慮し、決定していきます。

①人事制度全般の企画運用
■海外人事制度の設計構築運用
■国内人事制度の設計構築運用

②組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進

③タレントマネジメントの推進
■人事関連システムの活用（導入、運用、データ整備、分析）
■タレントマネジメント、ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進
（人事データ、社内サーベイの活用および分析、連ポート作成）

④その他、人事企画領域に関する業務、採用研修・労務業務のサポート

各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場で幅広く携わるチャンスがあります。

＜勤務時間＞
フレックスタイム制(コアタイムなし)
リモートワーク可能

応募に必須な
資格・経験

■事業会社での人事制度（等級・評価・報酬）の企画設計・運用構築のご経験もしくは、人事コンサルティング会社での人事制度設計・運用構築のご経験
■海外人事業務に携わったご経験（海外駐在員、出向者、トレーニー等の企画・運用経験）
■人事制度設計領域以外の人事に関する経験（労務・採用教育等）3年以上
■人事タレントマネジメントシステム または、人事基幹システムの導入or運用に携わったご経験、もしくは人事システム関連のコンサルタント経験　

活かせる
資格・経験

■システム活用やデータ作成に慣れている、または抵抗なく自ら習得することができる方
（RPA、BIツール等の業務使用経験活かせます）
■海外人事、制度担当は、英語での読み書き、会議やメールでのコミュニケーション可能な方

求める人物像

■コミュニケーション能力が高い方
■責任感があり、前向きな方・向上心がある方
■自主・自発・自立型で自ら考えて動ける方
■人事の分野で専門性を高めたい方
■化粧品に興味がある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：450～600万円(ご実績やご経験に基づき決定いたします)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費全額支給

休日休暇

■年間休日126日
■完全週休二日制
■夏季休暇
■年末年始休暇

職種

人事・総務

業種

日用消費財、化粧品

英語力

不問

企業概要

数々の人気コスメブランドを展開する化粧品メーカーです。
ベースメイクから、トータルビューティーの開発にこだわり、日本中で愛されています。
フレックスタイム制やリモートワーク制も備えており、働きやすい環境です。