東京都|新規事業(リテール事業) 法人営業<デリバリー代行プラットフォームを提供する成長企業>(ID:28514)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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新規事業(リテール事業) 法人営業<デリバリー代行プラットフォームを提供する成長企業>AZR-123-009SAr

デリバリー代行プラットフォームを提供する成長企業にて新規事業としてリテール(小売)領域への事業拡大に伴い、法人営業を募集。

募集背景

新規事業拡大に伴う増員募集

仕事内容

■新規開拓営業
・小売企業に対する課題解決・企画提案営業(新規・既存)
・小売企業およびその他ステークホルダーとの関係を構築
・自社サービス・事業価値の分析、戦略策定など戦略実行

※リテール事業の売上拡大に向け、社内外問わず関係各所へ連携し自身で考え企画し裁量権をもって業務に取り組んで頂きます。


<勤務時間>
10:00~18:30
フレックスタイム制度適用(コアタイム有)(フレキシブルタイム 7:00~22:00 / コアタイム 11:00~15:00)


<選考プロセス>
面接2回予定(オンライン面接)

応募に必須な
資格・経験

■法人営業経験 3年以上

求める人物像

■成長意欲、知的好奇心、チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方
■データや数字を活用した分析、データに基づいた企画提案が好きな方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収:500~700万円 ※前職の経験と実績を考慮

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤手当(実費支給/月4万円まで)
・在宅勤務制度(週2日程度)
・在宅手当(250円/日)
・リゾート施設(エクシブ)
・ベネフィットワン
・マッサージルーム完備(東京オフィス)
・朝食無料(東京オフィス)
・ウォーターサーバー、コーヒー無料(東京・大阪オフィス)
・原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)

■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て費用補助制度(月上限5万円)

■評価制度あり(年2回)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与)
・年末年始休暇(12/30-1/4)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度

職種

営業

業種

インターネット・IT・通信

英語力

不問

企業概要

同社は、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルとビジネスモデルを提案し成長を続けております。高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後のまだまだ拡大傾向にあります。 これから出前をスタートさせる店舗へのノウハウ提供、すでに掲載いただいている店舗へ売上増加の提案やコンサルティングを行い、業界のリーディングカンパニーとして、デリバリー市場自体の拡大につなげていくことを目指しています。