東京都｜海外マーケティング部 ブランドマネージャー＜「食」を中心に様々なブランドを展開する企業＞（ID:28399）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■商品・メニュー開発
・国際メニューと商品開発プロセスの全体定義を担当
・市場と連携し、ブランド理念に寄り添った現地での商品の最適化を担う
■ブランド・製品管理
・現地市場とのコミュニケーションとブランドの核となる教育
・市場と連携、あらゆる市場でブランドを最適化、成功に導く
・LTOの立ち上げ、新製品開発プロセスの開発を担当
・業績分析と改善機会の特定
■実行
・システムの専門性を高め、業績向上のためのツールや資料を開発・提供
・道具や材料の効果的な使い方を現地市場に伝える

＜勤務時間＞
9:00～18:00（実働8時間）

＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

＜①②のいずれかの経験＞
①ブランドマネジメント、プロダクトマネジメントなどのマーケティング関連分野での3年程度の経験
②その分野のブランドリーダーとして知られる企業での3年程度のマーケティング経験
■ビジネスレベルの英語力

活かせる
資格・経験

■英語に加えて中国語、韓国語、タイ語、スペイン語、アラビア語等の語学力をお持ちの方

求める人物像

■課題に対しては積極的に行動し、当事者意識を持って行動できる方
■作業に優先順位を付け、集中する能力をお持ちの方。
■プロジェクト、リソース、タイムラインを効率的に管理する事のできる方
■効果的に運営し、ビジネスチャンスと課題に建設的に対処し、解決策を特定する能力。
■優れたコラボレーションスキルを持ち、共通の目標を達成するために他者と協力することができる。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：680～920万円　※前職の経験と実績を考慮

待遇・福利厚生

■児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
■時間外手当（一般職）
■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度　他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。
保険: 雇用・労災
厚生年金
健康保険
■社会保険完備
通勤交通費: 全額支給

自動車通勤: 不可

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

年間休日: 113日
休日:
■月間21日勤務（7～10日休み）
※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
休暇: 有給休暇
年末年始、連続休暇取得制度(年2回、6連休以上を取得できます)
※有給休暇の残日数が11日を超えている場合には、半期で6連休以上の休暇取得をして頂く制度です。（有給4日以上＋公休2日以上）
結婚休暇（5日間）、産前産後休暇、育児介護休暇、その他
有給休暇: 初年度 10 日
（入社後 7 ヶ月目から）
■ 特別休暇（半期ごとに1日付与 / 年2日）

職種

マーケティング・販促・商品企画

業種

フード

英語力

中級

企業概要

同社は「食」を中心に様々なブランドを展開する企業として事業拡大中です。47都道府県全てに展開し、ハワイを初めとし海外展開も積極的に推進していきます。海外にも積極出店しており、約40か国に400店舗以上出店しています。同社は、環境マネジメントの推進やCO2排出量削減にも取り組んでおり、中長期的にSDGs（持続可能な開発目標）の達成に寄与するなど、社会貢献にも積極的な企業です。