東京都｜営業部長候補＜「食」を中心に様々なブランドを展開する企業＞（ID:28272）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

現在、国内で20店舗以上を展開しており、今後も国内外での出店を予定しています。
まずは100店舗出店の為に現在の組織強化を図り、次世代の営業部長候補を採用します。

■まずは、1店舗の運営・オペレーションを覚えるため、実店舗での業務を実施
（スタッフマネジメントを含む）
■その後、複数店舗・エリア管理（業務改善・販促企画・数値管理 等）
※入社から9カ月〜1年を目途に営業部長としての適性を判断


＜勤務時間＞
9：00〜18：00※フレックスタイム制（コアタイム：10：00〜15：00）

応募に必須な
資格・経験

■レストランビジネスにおける店舗運営、マネジメント経験
■大卒以上


＜選考プロセス＞
面接2回予定　※適性検査あり

求める人物像

■課題発見能力の高い方
■業務改善の為の様々な提案・実行ができる方
■論理的な思考力を持ち、短期・中期・長期でスケジュールを考えられる方
■トライアンドエラーを繰り返して、物事を進めていく推進力をお持ちの方
■丁寧なコミュニケーションを心がける事ができる方
■ビジネスモデルに強い興味を持ち、発展させていきたいと思える方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：800〜1、000万円　※前職の経験と実績を考慮

待遇・福利厚生

■児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
■時間外手当（一般職）
■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度　他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。
保険: 雇用・労災
厚生年金
健康保険
■社会保険完備
通勤交通費: 全額支給

自動車通勤: 不可

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

年間休日: 113日
休日:
■月間21日勤務（7〜10日休み）
※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
休暇: 有給休暇
年末年始、連続休暇取得制度(年2回、6連休以上を取得できます)
※有給休暇の残日数が11日を超えている場合には、半期で6連休以上の休暇取得をして頂く制度です。（有給4日以上＋公休2日以上）
結婚休暇（5日間）、産前産後休暇、育児介護休暇、その他
有給休暇: 初年度 10 日
（入社後 7 ヶ月目から）
■ 特別休暇（半期ごとに1日付与 / 年2日）

職種

営業

業種

フード

英語力

不問

企業概要

同社は「食」を中心に様々なブランドを展開する企業として事業拡大中です。47都道府県全てに展開し、ハワイを初めとし海外展開も積極的に推進していきます。海外にも積極出店しており、約40か国に400店舗以上出店しています。同社は、環境マネジメントの推進やCO2排出量削減にも取り組んでおり、中長期的にSDGs（持続可能な開発目標）の達成に寄与するなど、社会貢献にも積極的な企業です。