東京都｜日本最大級の不動産や住宅情報サイト運営企業＜労務(給与社保)／管理職＞（ID:28264）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

メンバーのマネジメント、実務に関するオペレーション管理、業務改善や電子化の推進のほか、チーム一丸となって同社らしい働き方を実現する施策の検討を行っていただきます。

＜入社後、お任せすること＞
■人事サービス（給与、社保、勤怠等）の実務にかかわるオペレーション管理
■給与計算やExcel管理などになっている処理作業の自動化の検討、推進
■人事諸施策(就業ルールの検討・見直し、人事システム追加設定や法改正に伴う対応等)の企画、推進
■メンバーの勤怠管理、目標設定・人事評価、所定の面談、自部門における各予算の管理・執行

＜本ポジションんおやりがい・魅力＞
現在全ての業務を内製しており、給与計算や社会保険手続、労働法令の改正対応などの業務に携わることで、人事労務として知見を深めることができます。
社員が活躍できるサポートを目的として、業務改善からシステム改修まで様々な仕組みづくりに取り組むことが可能です。


＜勤務時間＞
フレックスタイム制：（コアタイム／11:00~16:00・標準労働時間／1日8時間）　
※ハイブリッドワークを導入しており、原則週3日以上オフィス勤務というルールになっています。
チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。

応募に必須な
資格・経験

■400名程度以上の規模の企業で、労務全般（給与計算、社会保険、労働法令、海外駐在者支援等）についての実務経験　5年以上
■メンバーマネジメント経験


＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定

活かせる
資格・経験

■社会保険労務士の資格をお持ちの方尚可
■人事システムの検討や導入経験のある方尚可

求める人物像

■同社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
■代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
■課題を見つけ、関係者を巻き込みながらゴールまで導ける方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：774〜852万円（ご経験・ご実績の上に決定）

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費全額支給、研修、資格取得支援制度、短時間勤務、社員持株制度、各種サークル、ワーキングマザー・ファザー支援　等　

休日休暇

【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
　※年間休日122日
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇など
　※有休取得率：77.0%（2022年9月期）

職種

人事・総務

英語力

不問

企業概要

日本最大級の不動産や住宅情報サイト運営企業。「働きがいのある会社」ランキングで5年連続ベストカンパニーにランクインし社員が、自発的に挑戦し、成長し続けられる「日本一働きたい会社」を目指した取り組みをしています。またグローバル展開を開始しこれまでに、タイ・台湾・インドネシアに進出しています。