東京都|フレックス/リモートワーク可能/パーソナライズを基軸としたD2Cビューティーブランド展開企業<法務担当(マネージャー候補)>(ID:27983)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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フレックス/リモートワーク可能/パーソナライズを基軸としたD2Cビューティーブランド展開企業<法務担当(マネージャー候補)>AZR-073-003SSk

パーソナライズを基軸としたD2Cビューティーブランド展開企業にて、法務担当(マネージャー候補)を募集します。

募集背景

業務拡大による増員

仕事内容

■契約書の作成、審査(弁護士との折衝含む)
■規程整備、取締役会運営等の企業法務
■業務遂行における相談業務、広告審査
■法令改正動向チェック、社内コンプライアンス教育
■IPO準備の補助

【ポジションの魅力】
・パーソナライズ商品なので、本質的なお客様の課題解決ができる
・50万人の顧客データをもとにデータドリブンに改善ができる環境があること
・リアルとの接点(店舗)を保持しており、チャネルにとらわれず施策ができるところ


<勤務時間>
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00、標準労働時間1日8時間)
フレキシブルタイムは5:00〜11:00、16:00〜22:00

※コアタイム以外は家でリモートも可能

応募に必須な
資格・経験

■事業会社(BtoC、通販、化粧品いずれか)における法務業務経験
■マネジメント経験
■景表法、薬機法、特商法に関する知識
■ビジネス法務検定2級以上


<選考プロセス>
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→オファー面談

活かせる
資格・経験

■ベンチャー企業での就業経験

求める人物像

■社内外の関係各所と協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収 550-850万円(ご経験・ご希望を充分考慮の上決定)

待遇・福利厚生

■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■賞与:業績連動型 年2回(1月、7月)
※前回実績:平均1ヶ月分/回
※ただし試用期間においては支給の対象外
■定額時間外勤務手当(毎月45時間分を固定支給)
■通勤交通費支給(月額上限 3万円まで)

【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

休日休暇

■完全週休2日制(土・日・祝)
■年間休日121日
■国民の祝日
■年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
■年末年始(12/30〜1/3)
■夏季休暇(3日間)
■ウェルカム休暇(入社から6か月以内に3日付与)
■バカンス休暇(連続5日間)
■慶弔休暇など

職種

法務・知財

業種

化粧品

英語力

不問

企業概要

創業以降「一人ひとりの個性を価値化したい」という想いのもとパーソナライズを基軸としたD2Cブランドの展開を行っている会社です。
2022年には世界最大手の化粧品メーカーからの出資があり、グローバルで注目されています。