東京都｜日本を代表する大手家具・インテリアメーカー＜法務室　弁護士＞（ID:27952）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

増員のため

仕事内容

同社の成長を法的な側面から支える「法務室」にて、弁護士資格を活かした業務に携わって頂きます。
今回の募集は、法務室内の「リーガルチーム」への配属を予定しています。

＜具体的業務＞
■海外を含むグループ全社の各種契約書の作成・レビュー（英語等外国語の契約書を含む）
■法律相談対応
■訴訟等の法的トラブル対応（代理人業務は基本的になし）
■行政対応（下請法、独禁法、景表法等）
■法務、コンプライアンスに関する研修の実施
■海外新規事業に伴う各種法令調査、海外子会社の相談対応
■組織再編（M&A等）に関わるサポート
■リーガルテック等のITシステムを用いた法務の業務改革対応

＜取扱法令＞
民法、会社法、下請法、独禁法、消費者関連、景表法、個人情報保護法、労働法、運送関連、建設業法、廃棄物処理法、アジア法令といった、幅広い法令に携わることが可能です。

＜法務室の組織構成＞
■リーガルチーム、コンプライアンスチーム、ガバナンスチーム、知財チームの4チーム構成。
■現在正社員33名（うち日本法弁護士4名、中国律師3名　※2023年10月1日時点）。
■若手も活躍している風通しのよい職場です。互いに相談をし合える明るい雰囲気が充満しています。
■法務室長が各人の研鑽・能力向上に力を入れているため、外部セミナーや研修等も積極的にご参加いただけます。
※将来的には法務室の他チームなどへの配転の可能性もあります。



＜勤務時間＞
東京本部　9:00〜18:00
シフト制(3カ月単位変形労働時間制採用)、所定労働時間8時間

応募に必須な
資格・経験

■弁護士資格をお持ちの方
■弁護士としての業務経験がある方（分野・業界問わず）
※一般民事中心の法律事務所や任期付き公務員等で経験を積まれ、今後企業法務に挑戦したいという方も歓迎いたします。


＜選考プロセス＞
書類選考 >> Webテスト、適性検査＋一次面接 >> 最終面接 >> 内定

活かせる
資格・経験

■法律事務所または事業会社での企業法務の経験をお持ちの方
■東南アジア方面の法律に関する業務経験をお持ちの方

求める人物像

■中国や東南アジアの企業法務に興味関心のある方
■語学力（英語・中国語等）のある方、または、今後英文契約書等の外国語の契約業務にチャレンジする意欲のある方（語学力は必須ではありません）
■リーガルテックやITシステムを活用した法務業務の改革に興味関心のある方
■上記の業務経験を通じて、法務のスペシャリストとしてのスキルアップを図りたい方
■コミュニケーションを大切にされている方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収　500〜1、200万円(ご経験、ご実績を考慮の上決定いたします)

待遇・福利厚生

■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■社員持ち株奨励金あり（拠出金に対して10%支給）
■社員買物割引制度、健康施設利用助成金あり
■自社保養所あり（軽井沢・熱海・琵琶湖・湯布院など）
■教育資格取得一時金制度
■語学教室支援
■【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

■年間休日119日（本部勤務は基本的に土日休み）
■リフレッシュ休暇（夏季11日・冬季9日）
■年次有給
■特別有給（半日有給、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等）
■出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇等
■私傷病特別有給休暇（有効期限内に取得できなかった年次有給休暇を、120日を上限として積み立て、病気の時などに利用することができます）
※年次有給休暇取得は平均10.1日（2019年度実績）

職種

法務・知財

業種

ライフスタイル

英語力

不問

企業概要

同社は自社で一括した工程管理を実現しております。
創業から2002年までの第1期30年計画で30年後を見据えて、まず店づくりに10年、人づくりに10年、そして商品づくりに10年をかけ、
今、第2期30年計画の下、店舗数が400を超え、台湾、アメリカ、中国にも出店を果たし、大きな変化の時を迎えています。
これからはビジョンとして掲げている「2022年1000店舗、2032年3000店舗の実現」に向けて新たなメンバーを募集しています。