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求人情報詳細
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全国に多様な業態を展開している大手外食サービス企業〈グループ法務〉AZR-058-003KNb
ファストフード市場の伸長に伴って外食産業での売上トップクラスの「食のインフラ」企業にて、グループ法務を募集します。
募集背景
- 増員のため
仕事内容
- ■会社法対応
・株主総会関連業務
・取締役会の事務局業務（準備／議事録作成）
・子会社管理業務
■その他の法規関連
・登記関連業務（商業・不動産）
・許認可にまつわる業務
・コンプライアンス関連業務（内部通報受付・対応業務、リスク・コンプライアンス委員会事務局含む）
・上記に関する社内コンサルティング
■その他
・合併、会社分割等の事業再編業務
・内部統制（ガバナンス）対応
・社内規程管理（内容チェック）
・押印／印鑑管理
・その他企業法務関連業務
※必要に応じて出張あり
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30（実働8時間00分）
応募に必須な
資格・経験- ■上場企業での株主総会／取締役会関連業務の経験をお持ちの方
■企業法務の実務経験3年以上の方
＜選考プロセス＞
書類選考→面接2回予定→内定
活かせる
資格・経験- ■英語 ビジネスレベルが可能な方
■会社法、民法に関する知識
■ビジネス実務法務検定2級
求める人物像
- ■変化する状況に柔軟に対応し、また問題解決まで積極的にかつ粘り強く対応いただける方
■社内外の関係各所と協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
雇用形態
- 正社員
勤務地
- 東京都
年収・給与
- 想定年収 400〜700万円（※経験・実績を考慮した上で決定）
待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅（会社規定による）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（入社3年目以降より支給）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、転勤補助金、前払い退職金、本社内トレーニングルーム など
定年：60歳 ＊再雇用制度あり
教育制度・資格補助補足：海外研修制度有、※基本OJTとなります。
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇
- 年間休日日数123日：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇3日〜10日（※入社時期が10月以降の場合有給付与日数に変化あり。下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏期・冬期休暇（各2日）、慶弔休暇など
職種
- 法務・知財
業種
- フード
英語力
- 不問
企業概要
- 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、メインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9、000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2、100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自のシステムを構築しています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っています。