東京都｜タレントディベロップメントスペシャリスト　ラグジュアリー＆ライフスタイルに強みを持つ大手メディア企業　（ID:27454）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

人財開発・組織開発を中心とした人的側面の課題解決および組織成長（変革）を通し、各部門のビジネスゴール達成を支援します。

具体的には・・・
◆人財育成・トレーニング・組織開発
・入社後のオンボーディングプログラムの実行・改善
・研修教育プログラム実施
-研修教育プログラムの企画〜実行（案内、資料作成、受講者管理、運営サポート）
-ベンダー対応
-実施後のアンケート回収、レポート作成
‐受講データ管理、ラーニングマネジメントシステムメンテナンス
・社員エンゲージメント向上に関わる企画、推進
その他　中長期的な人財開発・育成計画や従業員キャリア開発に関する業務の推進など

◆タレントマネジメント
・要員計画・異動・昇格・評価のうち、主に評価プロセスのハンドリング

◆Employee Relations（従業員対応）
・従業員の相談対応等を通じた職場環境改善とコンプライアンス遵守
その他組織開発関連施策や採用業務など、ご経験とスキルに応じて業務をお任せします


＜勤務時間＞　9:30 〜 18:30

応募に必須な
資格・経験

■1）または2）の経験を有すること：
1）事業会社において、複数の人事領域における合計5年以上の実務経験（特に育成、評価やEmployee Relationsなど）
2）HRBPとして中規模の組織および事業部（〜100名）を担当した経験、もしくは同等業務の3年以上の経験
■PCスキル（Word Excel上級（ピポット・VLOOKUP）、 PowerPoint）必須
■英語のコミュニケーション能力（ビジネス文書が読解できるレベルを歓迎）

活かせる
資格・経験

■事業会社の人事部門における、研修企画〜運営、ファシリテーション経験
■グローバルな事業展開を行っている企業での人事業務経験
■ファッションリテール、広告代理店などクリエイティブ部門を有する企業の人事経験
■社内プロジェクトリードの経験

求める人物像

■社内外の関係各社と協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■ファッション・ビューティー業界における業務に興味関心をお持ちの方
■新しい物事に積極的にチャレンジする姿勢をお持ちの方
■計画に対してスケジュール・課題・予算を管理しながら推進する能力をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：600万円〜900万円（経験・実績を考慮の上、決定）

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費当社規定により実費支給、確定拠出年金制度あり
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、年次有給休暇（年間10日〜最大20日、入社時付与あり）、フレキシブルホリデー（2020年実績6日）、5月1日（社休日）、ゴールデンウィーク特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年、10年、20年、30年）

職種

人事・総務

業種

流通・通販・EC

英語力

不問

企業概要

ファッションやビューティー、インテリアなど、様々なジャンルのメディアビジネスを展開している企業です。メディアは出版(紙媒体)〜ウェブメディアまで多岐に渡り、トレンド感度の高い層を魅了する良質なコンテンツを発信し続けています。