東京都｜現在300店舗を目指して出店を加速させているファストフードチェーン企業　＜FC Business Development Manager＞（ID:26521）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化に伴う募集

仕事内容

■会社戦略、部署目標に沿って行動し、自身の目標を達成する。
■FC加盟の問い合わせに対しての営業活動及びFC本部としての運営事務を担当する。
■FC候補企業を開拓し、FCとしての適性（経営陣、経営方針、経営資源など）を調査する。
■問い合わせが来た企業・FC候補企業と、定期的に連絡を取り合い、データ管理を行う。毎月の請求書及びフランチャイジーの運営状態の管理を行う。
■加盟希望・候補企業に対しての訪問営業サポート及びその物件の現地確認サポートを行う。
■FC加盟契約書の作成、加盟契約の締結、契約書管理。
■FC展開における各種レギュレーションの企画・策定・実行
■リフランチャイジング戦略の企画・策定・実行
■既存加盟企業及び各コンサルタントとの連携を計り、FC本部運営を円滑に進めるためのサポートをする。
■年1回のFCオーナーコンベンションの企画・開催。
■常にコスト意識を持ち、要請どおりに動くだけでなく、オーナーシップを発揮して行動する。
■会社規定・法規定に従い、研修関連の記録・書類を確実に正しい方法にて保管する。
■コーポーレート・店舗管理、運営に係わる法規定並びに政策の状況に関する最新情報を常に把握しておく


＜勤務時間＞
9:00〜18:00（実働8時間00分、フレックスタイム制）※在宅勤務制度あり

応募に必須な
資格・経験

■飲食フランチャイズ本部での5年以上の経験をお持ちの方
■PCスキル（ワード、PPT、エクセル）


＜選考プロセス＞
書類選考→面接2回予定→内定

求める人物像

■サービスに対するこだわりと熱意、責任感があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
■社内外と良好なコミュニケーションを取り信頼関係を構築できる方
■柔軟性があり、知識や業務の習得に意欲的な方
■初期顧客に対する営業力、社会一般的なビジネスマナーがある方
■責任感が強く常に客観的であり、合理的、理論的なコミュニケーションが取れる能力をお持ちの方
■自身の目標達成の為のリソースを見極め、KPIの管理確認を自主的に行うことができる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：560万円〜780万円+別途15％ターゲット賞与あり（経験・実績を考慮の上、決定）

待遇・福利厚生

保険: 雇用・労災
厚生年金
健康保険
企業年金

通勤交通費: 上限5万円
自動車通勤: 不可

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

年間休日数：119日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始（12/30〜1/3）。入社6か月後に有給休暇10日付与。入社から6か月間に限り病気休暇5日付与。リフレッシュ休暇（3日間/年）慶弔休暇、育児介護休暇

職種

店舗開発・店舗設計

業種

フード

英語力

不問

企業概要

高価格帯バーガーを販売したり、斬新な広告を打ち出しSNS上で話題になる施策を次々と提供している企業です。