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求人情報詳細
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大手外食サービス 国内法務担当（マネジャー候補）AZR-088-001SEr
ファストフード市場の伸長に伴って外食産業での売上トップクラスの「食のインフラ」企業にて、国内の契約審査や法律相談対応等をお任せする国内法務担当（マネジャー候補）の募集です。
募集背景
- 部門体制強化に伴う増員
仕事内容
- ■グループ内の取引基本契約、売買契約、業務委託契約、秘密保持契約、賃貸借契約等の各種契約への対応
■社内法律相談対応
＜本ポジションにおける魅力＞
■各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出・指摘し、改善案・修正案等を具体的に提案、改善案実行に関し現場部署と共に協働いただくことを期待しています。
■傘下の事業会社では外食、製造、調達、運送、小売、建設、介護など幅広い業界で事業を運営しているため、関わる案件も多岐に渡ります。法務としての幅広い知見を身につけることが可能です。
＜勤務時間＞ 8:30 〜 17:30/休憩60分（11:50〜12:50）
応募に必須な
資格・経験- ■事業会社の法務部署における国内契約法務対応経験5年以上
■上場企業における法務実務経験
■業務遂行上 必要なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
＜選考プロセス＞
書類選考→面接数次→内定
活かせる
資格・経験- ■食品、介護関係の業界における法務経験尚可
■海外法務対応経験歓迎
■マネジメント経験歓迎
求める人物像
- ■関係各所と密に連携を取る等、積極的にコミュニケーションを図ることのできる方
■フットワーク軽く、あらゆる業務に柔軟に対応できる方
■責任感、意思決定能力、問題解決能力をお持ちの方
■マルチタスクをこなすことができる
雇用形態
- 正社員
勤務地
- 東京都
年収・給与
- 想定年収：600〜800万円（ご経験・ご実績を考慮の上決定）
待遇・福利厚生
- 通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮完備※会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年目以降より支給／再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修制度
※基本OJTとなります。
＜その他補足＞
■役職手当■財形貯蓄制度■社員持株会制度
■転勤補助金■前払い退職金■確定拠出年金
■企業年金■本社内トレーニングルーム など
受動喫煙対策/屋内禁煙
休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、夏期・冬期休暇（各2日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜付与／入社時3日、3ヶ月後3日、半年後4日）
※土日出勤時には代休取得
職種
- 法務・知財
業種
- フード
英語力
- 不問
企業概要
- 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、メインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9、000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2、100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自のシステムを構築しています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っています。