東京都｜人々の健康に対するトータルソリューションを提供する成長企業　 法務スタッフ（ID:23522）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

欠員補充の為

仕事内容

コーポレートガバナンスを整備・遵守する「守り」の部分と、事業フェーズに合わせた新たな仕組みづくりを行う「攻め」の部分、両軸から会社を支えてくれる人材の募集となります。

具体的には事業拡大中の同社にて、法務専任者として契約書及び各種法的要素のある相談対応をお願いします。
レビューだけでなく事業に紐づいた業務につき会社の成長とともに自己成長を感じられる環境となります。

■契約書作成：複雑なものは顧問弁護士との連携して進めていただきます
■契約書確認：取引先から提示された内容の確認、交渉の示唆　※取引先への窓口は原則としては担当部門です
■法務相談：同社の事業や事業戦略に基づき判断するべき事項を示唆、場合によっては交渉窓口
■各種行政対応：例：店舗の時短協力金申請、その他、免許申請・更新等の必要処理　など
■各種社内ルール策定・更新や各種の規程整備など：一部は人事や経理、その他部門と連携していただきます
■その他現場からの各種法的要素のある相談対応：小さなものから相応な重さのものまで現場メンバーの相談窓口として支えていただきます


≪勤務時間≫
10：00 〜 19:00（実働8時間00分/休憩時間：60分、残業時間: 20 〜 30時間
※フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜16:00）　
※業務に慣れていただいた後、週1〜2日のリモートワーク可

応募に必須な
資格・経験

■事業会社における法務経験6年以上をお持ちの方


≪選考プロセス≫
書類選考→面接複数回→内定

求める人物像

■社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
■安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
■自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：500万円 〜600万円 (経験、能力を考慮の上、決定)

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆通勤交通費全額支給
◆インフルエンザ予防接種全額負担
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

◆完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
◆年間休日120日
◆夏季休暇3日
◆年末年始休暇5日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇

職種

法務・知財

業種

ライフスタイル

英語力

不問

企業概要

人々の健康にフォーカスし、身体、心、社会、文化、環境に関する事業の設計・開発・コンサルティングを行っています。身体の健康だけでなく、人間関係や生活環境など、社会的にも満たされた真の健康を目指し、新規事業として食品ブランドの立上げも予定しております。新しいアイデアや方法を共有し、チームで磨き上げていく風土で風通しも良く、ワークライフバランスも整っています。