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求人情報一覧
1623 件の求人があります。
外資系スポーツブランド フットウェア卸営業担当【AZR-100-006SHf】
仕事内容
- フットウェアの卸営業担当業務をお任せいたします。
担当商材の年間売上および利益達成に向けたアクションを、オーナーシップを持って積極的に行っていただきます。
■全国の既存/新規顧客への定期的な提案営業活動
■顧客先との価格/納期調整を行いながら最終的なオーダー獲得
■債権/在庫管理・関連部署との調整(マーケ/プロモーション/CS/管理部門/他ブランド他)
■クレーム管理(顧客の質問・懸念・ニーズをいち早く収集し対応)
<勤務時間>
9:30 – 18:15(実働7時間45分 休憩1時間)
<選考プロセス>
書類選考→面接複数回→内定
応募条件
- ■営業経験(3年以上)
■関係構築・コミュニケーションスキル
■担当テリトリーにおけるPDCAサイクルを意識した実行スキル
■営業としてのプレゼンテーションスキル
■クレーム管理・対応スキル
■スポーツへの興味関心(RUN / TRAIL RUN / HIKING )
■PCスキル(VLOOK、パワーポイントなど)
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
<独自のスタイルを提案してきたストリートファッションブランド> ホールセール担当【AZR-099-005SHy】
仕事内容
- 新規事業を中心とした卸営業担当として業務を行っていただきます。
■新規取引先開拓、既存取引先への営業活動
■展示会の企画運営
■売上、受注、発注、納品、在庫管理に伴う作業
■修理品初期対応
■店舗管理、運営補助
<勤務時間>
9:30~18:30 ※テレワーク制度あり
応募条件
- ■ファッション・アパレル・服飾雑貨ブランドでのホールセール経験 (3年以上)
■PCスキル(Word、Excel、PPT)
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
<ネット型リユースビジネス> マーケティング責任者【AZR-052-004SHy】
仕事内容
- 出張訪問買取事業のマーケティング責任者として、広告宣伝予算を駆使し、既存の手法にとらわれないマーケティング戦略の立案・実行を推進いただきます。
■マーケティング戦略の立案・各施策の企画・実行
■主力サービスのブランド価値向上に向けた各種施策の立案・実行
■オンライン・オフラインのメディアミックスの最適化に向けた戦略の立案・実行
■徹底したKPI管理とデータドリブンなマーケティング施策の企画・実行による改善
■市場調査を含む分析、仮説、検証
■約40名程度の組織マネジメント
■レポーティング
【ポジションの魅力】
■広告予算を駆使したオンライン・オフライン施策の統括
■グロース市場のベンチャー
■事業会社のマーケティング責任者
■約30名規模のマネジメント経験
<勤務時間>
9:00~18:00
<選考プロセス>
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接(来社必須)
応募条件
- ■広告会社・事業会社でのデジタルマーケティング経験
■KPIを改善するためのメディア・CRのPDCAを回した経験
■チームマネジメント経験 (5名以上)
■PCスキル(Word、Excel、PPT)
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
集客プロモーション(新店販促プランナー)<ホットヨガをコア事業とする大手企業>【AZR-062-003FUr】
仕事内容
- 当社の広告・販促部門において、ホットヨガスタジオをはじめとする各事業の、新店販促プロモーションの企画立案・実施をお任せします。新規会員獲得、個店に最適なプロモーションのプランニング〜ディレクション〜数値分析まで、一気通貫して担っていただきます。
新店・新ブランドの立ち上げ期に実施している販促プロモーション(折込・ポスティング等の紙媒体、駅広告、Web広告、テレビCM、お客様からの紹介施策、商業施設での集客イベント実施など)すべてに関わることができ、1店舗1プランナー制をひいているので、実力次第で新店の新規会員獲得に大きく貢献することが可能です。
■広告(CM、交通広告、折込、ポスティング等)のプランニング〜手配
■新規店舗向けキャンペーン企画
■媒体反響集計〜分析
■クリエイティブ業務、文字校正、媒体業務(メルマガ・アプリ・LINE配信等)
■競合調査
■出店検討地域への現地調査・出張
※地域特性なども考えながら、新規店舗を黒字化するためのマーケティング施策を企画立案〜実施まで行っていただきます。
【当ポジションのやりがい】
プランニングから反響分析までワンストップで行うため、自身の立てた施策の効果がダイレクトに分かることや、新店や新ブランドの創出を通じて、ヨガやフィットネスの新しい文化を日本中に広められる、非常にやりがいの高い仕事です。併せて将来的には集客のプランニングだけではなく、新サービスの企画や設計等、事業全体に大きな影響を与える案件にも携わることが可能です。
勤務時間: 09:00-18:00 実働時間: 08:00
※業務に応じてリモート勤務を取り入れているほか、変形労働制も取り入れているため、働き方の自由度が高い環境です
応募条件
- ■WEB広告の手配もしくは運用のご経験
■広告会社やマーケティング会社にて販促マーケティングのご経験をお持ちの方もしくは、事業会社にて販促やマーケティングの部署にて就業経験
<選考プロセス>
書類審査→面接複数回→内定
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
事業推進リーダー候補(業務改善などの施策立案)<ホットヨガをコア事業とする大手企業>【AZR-062-005SHr】
仕事内容
- 運営部(店舗)の後方支援を行う部署で、お客様満足度向上や業務改善、売上・業績改善のために、課題抽出や対策提案を行います。
自社で蓄積したデータを分析し、改善案の作成、現場店舗へ改善提案する流れになります。
■様々な角度からの数値データ分析
■数値から見える個店毎の課題抽出・解決策立案・提案(売上やお客様満足度向上のための施策検討、レッスンスケジュールの見直し、効率的なシフト作成等)
■運営部(店舗)への接続や店舗への指示出し、対策推進
【当ポジションのやりがい】
ゆくゆくリーダーを目指していただきたいポジションになります。早期のリーダー・マネジメントへの挑戦が可能です。現在450店舗、今後500店舗を超えていく店舗の業務改善に関わることができます。上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、風通しが良い環境です。また、手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
勤務時間: 09:00-18:00
実働時間: 08:00
<選考プロセス>
書類選考→面接2回→内定
応募条件
- ■店舗型ビジネスの本部での業務経験
■業務改善やオペレーション改革の経験
■後輩育成やマネジメントのご経験2年以上
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
商品開発<東証プライム市場上場大手飲食チェーン>【AZR-123-008SHr】
仕事内容
- ■商品開発(居酒屋ブランド)に関わる商品開発全般 ※新規ブランドもあり)
■調理マニュアル作成
■店舗調理研修
■SV調理講習
<勤務時間>
9:00~18:00(休憩1時間)
<選考プロセス>
面接2回予定
応募条件
- ■お店の商品に主体的に関わった経験
例)和食料理長経験やホテルなどでの2番手経験者
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
店舗開発<東証プライム上場企業大手外食サービス企業>【AZR-123-007SHr】
仕事内容
- ■情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等)
■店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等)
※小売事業、介護事業、外食事業 のいずれかの分野で店舗開発に携わっていただきます。
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
※残業は月20時間程度です。
応募条件
- ■外食・スーパーマーケット、 ホームセンター 、ドラッグストア等の業態における開発出店経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
日系大手アニメーション企業<IP開発室長補佐>【AZR-096-004SHt】
仕事内容
- ■同社のIP創出レーベルにおける自社IP創出・育成のための中長期のグランドデザイン及びロードマップ作成、
実行に向けての戦略・計画策定、実行計画の現場遂行における各種サポート
(室長の構想を元に、その先の戦略構想案をまず形にし、室長へ提案・討議を重ねながらアップデートさせる)
■戦略や作品を作るための各種環境・ターゲット分析~マーケティング資料作成
■メンバーから上がってくるアウトプットに対して、リサーチを元に仮説を立ててフィードバック
■他部署と連携していくための相手に合わせた“翻訳”資料の作成
■室長代行として、室長の構想や意向を踏まえてた他部署との各種コミュケーションと連携
(自らがコミュニケーションのハブになるイメージ)
■部内の予算管理
■部内メンバーの目標管理・労務管理
■各メンバーそれぞれの個性に合わせたモチベーション・メンタルマネジメント、人材育成
<勤務時間>
フレックス勤務制度(標準労働時間8時間/コアタイム11:00~15:00/休憩1時間)
標準的な勤務時間帯9:30~18:30
<選考プロセス>
複数回の面接を想定
応募条件
- ■エンタメ会社での事業戦略立案や新規事業開発の経験
■BtoCビジネスの経験
■管理職として部下育成・マネジメントをした経験
■エンタメ業界の知見・勘所
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
日系グローバルエンターテインメント企業<人事総務スタッフ>【AZR-005-003SHt】
仕事内容
- 人事総務実務担当者としてご経歴に応じて、下記の業務を担当して頂きます。
■人事制度の企画・運営
■採用業務全般
■勤労・給料の管理
■社会保険対応
■社員教育計画の立案・実行
■安全衛生、資産形成制度の企画運用
■福利厚生、各種法令改正対応
■社内規程の制定
■オフィス環境の整備
■リスクマネジメント等一連の業務
※顧問社労士、給与計算会社との契約あり
※社員数50名以下
<選考プロセス>
複数回の面接を想定
応募条件
- ■事業会社での人事部門の実務経験(3年以上)
■人事諸制度の新規企画、運用経験のある方
■英文読解力/日常会話程度の英語力
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
外資系スポーツブランド フットウェア・アパレル卸営業担当【AZR-100-005SAf】
仕事内容
- フットウェア・アパレルの卸営業担当業務をお任せいたします。
担当商材の年間売上および利益達成に向けたアクションを、オーナーシップを持って積極的に行っていただきます。
■全国の既存/新規顧客への定期的な提案営業活動
■顧客先との価格/納期調整を行いながら最終的なオーダー獲得
■債権/在庫管理・関連部署との調整(マーケ/プロモーション/CS/管理部門/他ブランド他)
■クレーム管理(顧客の質問・懸念・ニーズをいち早く収集し対応)
<勤務時間>
9:30 – 18:15(実働7時間45分 休憩1時間)
<選考プロセス>
書類選考→面接複数回→内定
応募条件
- ■営業経験(3年以上)
■関係構築・コミュニケーションスキル
■担当テリトリーにおけるPDCAサイクルを意識した実行スキル
■営業としてのプレゼンテーションスキル
■クレーム管理・対応スキル
■スポーツへの興味関心(RUN / TRAIL RUN / HIKING )
■PCスキル(VLOOK、パワーポイントなど)
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都