求人検索結果一覧「店舗開発・店舗設計」｜外資系消費財業界の転職・求人なら

39件の求人があります。

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東証1部上場大手飲食チェーン　店舗開発担当（責任者候補）【横浜勤務】　【AZR-058-011JAa】
仕事内容	■焼き肉や新業態の全国（地方郊外）への出店促進（21年度新規出店 25店舗） ■22年度35店舗以上の出店予定） ■新規出店に向けた店舗開発（立地・加盟） ■開発業務（関西・東海・九州・東北）※商業施設（フードコート）の開発も有 ■直営・ＦＣ企業の新規出店に向けた物件発掘・契約 ■不動産業者・家主様・FCオーナー様との折衝 ※業務内容や実績に応じて将来的にはチーム全体のマネジメントをお任せします【グループの魅力】「食」に関わるあらゆるフェーズで事業を展開する、「食」の総合プロデュース企業。同社グループは、「焼肉」「回転寿司」「ステーキ」等の “レストラン”業態を中心に、20の業態を展開しており、グループ会社数38社程の東証一部上場企業です。コロナの打撃を受けている同社ではありますが、アフターコロナを見据えた繁華街店舗の縮小と郊外立地やフードコートへの出店、テイクアウト専門店の新業態の開発な度調達した資金をもとに新たなビジネスモデルの確立を行っており、業績は回復傾向にあります。特に海外ビジネスへの拡大に注力を今後することにより「グローバルカンパニー」に向けての取り組みを強化しております。 ≪勤務時間≫　9:00 ～ 18:00（実働 8時間00分）
応募条件	■該当地域で小売り・外食などの店舗開発（物件・加盟）実務経験5年以上をお持ちの方 ■郊外ロードサイドもしくはSCなどのデベロッパーでの店舗開発経験をお持ちの方 ≪選考プロセス≫ 書類選考→面接2回→内定
英語力	不問
勤務地	神奈川県

近隣型ショッピングセンターの開発運営企業 SC開発プロジェクトマネジャー　【AZR-058-009JAa】
仕事内容	同社が手がけるスーパーマーケット・ドラッグストア・100円均一が併設されたショッピングセンター出店におけるプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■基本計画図の作成 ■設計事務所との窓口 ■建設確認申請、行政との交渉 ■開発マスタースケジュールの設定 ■立地法届け出関連業務 ■開発行為許可取得 ■ゼネコン決定の検討 ■プロジェクト全体の進行管理 ■内監業者取りまとめ ■若手社員指導 ※プランニングから竣工まで一連の業務に一気通貫で携わっていただきます ※ご経験によりお任せする業務を決定致しますが、まずはＣＡＤ（M7、JWW※他CAD利⽤も可）を使っての基本計画図の作成をお任せ致します【本ポジションの魅力】現在、開業が決定している5つの施設が順次着工しており、建設担当部門の強化を目的とした募集となります。郊外での開設が主となりますが、新たな人流を作り出す事という観点で、街づくりに貢献できる社会貢献性も高い業務となります。【安定経営の背景】近隣ショッピングモール（NSC）はスーパーやドラッグストアなどの日用品をメインに扱う為、他の商業施設と比較した際、景気に左右されにくい傾向にあります。また、一般の商業施設は売上に応じて賃料も左右しますが、同社は固定賃料制を導入している為、事業計画も立てやすく中長期における安定経営を実現しています。 ≪勤務時間≫　9:45 ～ 18:30（実働7時間45分）
応募条件	■商業施設の建築プロジェクトマネジメントの経験2年以上をお持ちの方 ■CADの操作（ソフト問わず）経験をお持ちの方 ≪選考プロセス≫ 書類選考→面接複数回→内定
英語力	不問
勤務地	東京都

近隣型ショッピングセンターの開発運営企業店舗開発担当　【AZR-058-002FIa】
仕事内容	テナント数10～30程度の近隣型ショッピングモールの用地（2,000～20,000坪）仕入れ業務をご担当頂きます。コロナ渦におきましても、年間1～2店舗の出店を行っており、今後も、更なる出店計画がございます。具体的には… ■近隣型ショッピングモールの用地に適した土地の仕入れ ■金融機関や不動産仲介業者からの候補用地情報の入手 ■現地調査、行政調査（大店立地法）のうえ敷地利用計画に沿った用地仕入れ ■核テナントとなるSM誘致交渉 ■用地売買(借地)契約締結に関する事務全般【働き方の特徴について】こちらのポジションの特徴の一つとして、地方にお住まいの方限定で場所を問わず業務をしていただけます。（ただし、週1回の東京本社への出社が必須となります。）また、残業10時間程度と働きやすく、安定経営で長期的に働くことが出来るポジションです。【安定経営の背景】近隣ショッピングモール（NSC）はスーパーやドラッグストアなどの日用品をメインに扱う為、他の商業施設と比較した際、景気に左右されにくい傾向にあります。また、一般の商業施設は売上に応じて賃料も左右しますが、同社は固定賃料制を導入している為、事業計画も立てやすく中長期における安定経営を実現しています。 ≪勤務時間≫　9:45 ～ 18:30（実働7時間45分）
応募条件	■SM/HCなどの大型商業施設の用地仕入れ経験3年以上 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ≪選考プロセス≫ 書類選考→面接複数回→内定
英語力	不問
勤務地	青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県　※＊名古屋、北陸、東北、中国地方など遠方にお住まいの方は現地就業を頂き毎週月曜日に本社（東京都新宿区）へ出張をしていただきます。

飲食店やクリニック、オフィス等の多種多様な業態の内装を手がけている施工会社内装施工管理担当　【AZR-058-016TLa】
仕事内容	内装施工管理担当として、ホテルやオフィス、飲食店、ブライダル会場といった施設の内装工事に関して、お客様の要望、デザイン、コスト、品質、作業効率など、多岐にわたる視点から最善の施工方法を検討し、実行していただきます。 ■内装施工全般 ■施工図作成 ■品質管理 ■コスト管理 ■工程管理 ■安全管理など【会社・仕事の特色・魅力】 ■社員が働きたくなる組織を目指して「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を理念にしております。 ■営業・設計・制作（施工管理）がチーム一体となるプロジェクト運営を行っており、業務量が偏らないように、各自の物件担当数を考慮して臨機応変にプロジェクトにアサインされます。 ■多種多様な分野の施工を扱っているため、活躍の場は多岐に渡っています。また、裁量も大きく、自分たちのアイデアや判断が尊重されやすいなど、成長できる環境があります。 ≪勤務時間≫　9：00～18：00（実働 8時間）
応募条件	■オフィス、飲食店、小売物販店舗、ホテル、ブライダルなど幅広く内装施工管理に携わられた経験3年以をお持ちの方 ≪選考プロセス≫ 書類選考→面接2回→内定
英語力	不問
勤務地	東京都

グローバルに事業を展開する外資系フード企業　　設計・施工管理　プロジェクトマネージャー【東京勤務】　【AZR-062-010TLa】
仕事内容	【職務の目的】 ■担当エリアにおいて、店舗開発・建設工事に関連する活動で最大の成果を達成する。 ■担当プロジェクト（新規出店、リモデル、リイメージ、閉店、リロケーション、メンテナンス等）の工事に係る指揮・管理を行う。 ■会社方針の変更に伴い、仕様変更が見込まれる場合においては、当初のビジネスプランに則りつつ、フレキシブルかつ効果的な解決策を提供する。 ■担当プロジェクトによるブランド向上と、中長期的な安心安全性の担保に責任をもつ。 ■品質を維持し、投資コストを適正に抑制し、投資回収利益の最大化の一翼を担う。【詳細】 ■店舗開発本部に係わる法規定並びに政策の状況に関する最新情報を把握する。 ■ブランドの向上を念頭におき、お客様に供する店舗デザイン、機能の改善提案をデザインチームと連携し、　標準図面に反映させる。 ■協力サプライヤーのコストパフォーマンスを最大化するためのトレーニング、管理、評価を実施する。 ■コーポーレート・ガイドラインに則り、ベンダー、アウトソーシング企業と契約を締結する。 ■関連各部と調整し、適正なプロジェクトスケジュールを策定する。 ■投資対効果の高い新規出店、改装を目指し、常にコスト削減案を模索する。 ■会社規定・法規定に従い、店舗建設関連の記録・書類を確実に正しい方法にて保管する。 ■部署並びに会社の短期・長期戦略をサポートするハードウェア・ソフトウェアを、常に最新の運用基準で使いこなす。 ■全プロジェクトを管理する元となるビジネスプロセス、品質、文書化についての基準・慣行等を遵守する。 ■標準図面にそった店舗建設を実行すべく、基準に則った方法で図面確認、現場監理、検収を実施する。 ■確実な発注、検収、支払処理を、所定の規定に則り実施する。 ■コーポーレート・ガイドライン（デザイン、ブランド、ゴールデンアーチコード、コンプライアンス）及び手順に従った施工をリードする。 ※業務上、全国転勤の可能性がございます。【本ポジションの魅力・やりがい】同社の店舗はコミュニティや文化創造にの起点として地域に密着し、お客様のライフスタイルに寄っております。今後商圏に応じては新規・リモデル・リロケーション・閉店など様々な形で店舗に新たな価値を吹き込むプロジェクトに多数関わっていただく社会貢献性の高いポジションとなります。【働き方の特徴について】同社の特徴の一つとして、従業員の⽣産性とコラボレーションを⾼め、場所を問わずタイムリーなコミュニケーションと業務が遂⾏できる環境の整備に取り組んでおります。フレックスタイム制や在宅勤務制度をはじめ育休・産休制度の充実や職場復帰の実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働くことができることも魅力です。 ≪勤務時間≫ 9:00 ～ 18:00（実働 8時間00分、フレックスタイム制）
応募条件	■設計又は、施工管理経験をお持ちの方 3～5年以上 ■ＰＣ操作（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ他）が可能な方 ≪選考プロセス≫ 書類選考→面接2回→内定
英語力	不問
勤務地	東京都　※全国転勤有

東証1部上場の大手飲食チェーン企業　店舗開発担当　【AZR-062-009TLa】
仕事内容	同社が展開する既存のラーメンチェーンや新業態ブランドの店舗開発担当として、エリアの郊外型や駅前のビルインで展開する店舗、商業施設内の店舗を中心に、新設店舗の物件開発をご担当いただきます。【業務の特徴】不動産業者様やオーナー様からの情報収集、マーケット調査、物件賃料の交渉、契約締結まで包括的に携わっていただきます。又、プレゼン資料の作成により、上長への物件の提案を実施頂きます。【同社について】直営店舗の運営だけではなく、約350店舗のプロデュースも行っています。保証金/加盟料/プロデュース料を頂くのではなく、麺/タレ/スープを提供し、毎月代金を頂くというモデルを採用している為、安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10％を越える高収益体制を実現しています。【同ポジションの魅力】同社は2020年に東証一部へ上場し、新たな業態も生み出しながら益々の成長を目指しております。その中でビルイン・商業施設を販路とし店舗出店の側面から事業を支えていただく同ポジションは、手触り感をもったやりがいを感じていただけます。 ≪勤務時間≫ 9：30～18：30（実働時間　8：00）
応募条件	■3年以上の店舗開発経験をお持ちの方 ■東海エリア、関東エリア、東北エリアいずれかでの店舗開発経験をお持ちの方 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）ををお持ちの方 ≪選考プロセス≫ 書類選考→面接2回→内定
英語力	不問
勤務地	東京都

調剤薬局を全国に展開する老舗企業　新規事業店舗開発・MD担当　【AZR-077-003TLs】
仕事内容	■出店候補地のピックアップ ■出店候補地の売上高をシミュレーション・マーケティング業務 ■品ぞろえは専門性を持って選定し、既存のSMやDRUGとは差別化勤務時間: 09:00-18:00 実働時間: 08:00
応募条件	■リテール店舗・百貨店などにおける店舗開発経験、及び店舗立ち上げ経験 ■食品、日用品における新規事業開発経験
英語力	不問
勤務地	東京都

「食」を中心に様々なブランドを展開する東証一部上場企業　設計建設部門リニューアル/PMスタッフ　【AZR-062-003TLa】
仕事内容	■新店・改装の建設予算管理、スケジュール管理・品質管理 ⇒新店出店に際して、立地開発部門が選定した物件を設計プランニング部門で形にしたもの（基本設計)を元に、建設にかかる費用を試算します。試算情報を元に経営（営業部長、役員、社長の出店会議）で出店するかどうかの検討を行い、承認されたら、店舗のオープンまでを管理します。工事着工に際しては現場に出向き、費用が適正に使われているか、スケジュールは順調か、品質は問題ないか（チェックリスト有）を確認しながら、店舗の完成まで担当します。 ■各物件の施工会社選定、予算・スケジュール・品質管理 ⇒物件によって、取引先の施工会社の選定を行い、予算・工程・品質をそれぞれ管理していきます。全く同じ物件がない為、物件状況、周囲の状況、施工会社によってかかるコスト・工事期間・出来上がりの品質が異なります。様々な状態、状況に応じたプロジェクトマネジメント力が求められます。 ■施工会社の教育・管理 ⇒店舗クオリティを維持・向上していく為に、取引先の社員従業員の方を教育します。【本ポジションの魅力・醍醐味】国内外に多くの店舗と業態を持つ同企業。ニューノーマルな取り組みにも積極的であり今後の成長を目指すための投資も本格化しております。数多くの業態を持ち、今後新店展開だけでなく修繕実施も予定されることから設計建設部門の強化が必要となります。建築や設計・改装のプロというよりも、店舗リニューアルを通じて売上利益、お客様と従業員の満足度、モチベーションの最大化を図る重要なポジションです。ゆくゆくは同部門のマネジメントもお任せすべく育成体制も整えております。【企業風土】年齢や前職業界に関わらず、実力や成果をベースに評価。社歴が若くしても子会社管理を担当する社員も在籍。既存概念にとらわれず行動と挑戦を奨励する企業風土です。【募集背景】：新規出店及び既存店の改装に携わる業務にて、店舗運営、営業の観点で判断する事が求められます。中長期計画で将来、年間70～100店舗の新店・改装が必要となり、対応できる人員を増員するのが目的ですが、改装業務では建築知識を有するだけでは実行することは難しく、店舗で起こっている問題点を把握しその改善策を見出せる能力も必要となります。店舗の改装、リニューアルを通じ目には見えない売上に貢献している部署であり今後のプロジェクト進捗（新規出店、改装、リニューアル）如何によっては、将来の売り上げを左右するといっても過言ではない程の重要部署の為、組織を強化しグループ全体への売上貢献と従業員の満足度を上げることを目的とした採用です。 ≪勤務時間≫ 9:00 ～ 18:00（実働 8時間00分、フレックスタイム制　コアタイム10時～15時）
応募条件	■店舗型ビジネス（飲食、アパレル、コンビニ、その他）での改装、リニューアル内装設計、施工などのご経験をお持ちの方 ■オペレーションの問題・課題を発見し、解決案を策定・提案し、その後の進捗・運用管理が出来る方 ■普通自動車運転免許をお持ちで、運転が可能な方 ≪選考プロセス≫ 書類選考→面接2回→内定
英語力	不問
勤務地	東京都

斬新で魅力的な業態を展開する大手外食チェーン立地物件開発　【AZR-058-021EIa】
仕事内容	同社が展開する様々なブランドにおいて今後の店舗拡大を見据えた店舗開発職として、下記業務をご担当頂きます。 ■飲食店の店舗契約 ■駅前立地や繁華街を中心としたビルイン中心の店舗物件の開発 ■各物件オーナー様との折衝【ポジションの魅力】同社は将来的に上場も視野に入れており、今後の企業成長にも直結する重要なポジションとなります。 ≪勤務時間≫ 10:00 ～ 19:00（実働8時間、リモートワーク有）
応募条件	■飲食・小売業にて店舗開発のご経験をお持ちの方（5年以上） ■店舗開発計画にそった、対象地域のリサーチと物件の確保などの経験をお持ちの方 ■物件オーナー様との折衝の経験をお持ちの方 ≪選考プロセス≫ 書類選考→面接3数回→内定
英語力	不問
勤務地	東京都

店舗開発部　部長候補＜独自のセレクトで世界中のクリエイターの作品を紹介しているファッション企業＞　【AZR-046-024ELr】
仕事内容	■店舗開発・新店候補物件の開発から、契約締結に至るまでの一切の業務・既存店舗の再契約交渉・改装計画・より良い区画へのリロケーション交渉・退店業務・スケジュール管理 ■店舗設計施工：・デベロッパーや施工会社等各取引先への提案および折衝・設計および施工ディレクション・コストコントロール ≪勤務時間≫ 09:30 ～ 18:30　所定労働時間08 時間00 分休憩60分
応募条件	■マネジメント経験をお持ちの方 ■ファッション業界における店舗開発または店舗設計/施工に関する経験をお持ちの方 ■渉外担当経験をお持ちの方＊ディベロッパーとの交渉経験があれば優遇 ■投資採算計画の策定/管理チェック経験をお持ちの方(KPIに関する考察) ■チームビルディング経験をお持ちの方(組織管理/運営) ■設計/施工管理に関する業務管理と改善活動経験をお持ちの方 ■店舗開発に関する手続き業務全般経験をお持ちの方(リーガル/行程管理等) ≪選考プロセス≫ 面接2～3回予定（書類選考 → 一次面接部長 → 二次面接本部長 → 三次面接代表取締役社長）
英語力	不問
勤務地	東京都

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