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77件の求人があります。

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※フレックスタイム制、リモートワーク制度有※　日本最大級の不動産や住宅情報サイト運営企業＜連結開示＞　【AZR-123-002KNb】
仕事内容	■海外子会社含めた子会社管理 ■連結決算業務 ■有価証券報告書、決算短信、招集通知の開示業務（連結に係る部分）【やりがい】同社では、スピード感を持って新サービスや新規事業の立ち上げ、M&Aなどの展開が行われており、広範な領域での会計知識を深める機会が豊富にあります。また、IFRSを取り入れており、IFRS決算経験を積むことによって経理分野でのキャリアの向上、専門家としての幅を広げることが可能です。＜勤務時間＞ 9:00～18:00（標準労働時間 1日8時間、フレックスタイム制、リモートワーク制度有）
応募条件	■上場企業での経理経験5年程度 ■連結決算（海外子会社含む）業務経験 ■開示業務作成経験 ■日商簿記1級又は公認会計士試験短答式合格経験以上の知識＜選考プロセス＞書類選考→面接複数回→内定
英語力	不問
勤務地	東京都

※フレックスタイム制、リモートワーク制度有※　日本最大級の不動産や住宅情報サイト運営企業＜税務＞　【AZR-123-001KNb】
仕事内容	■グループの単体決算・税務申告 ■チームメンバーの育成(日常業務の教育、進捗管理など) ■新規事業・新サービスの経理処理の検討などまた、ご経験やご希望によって以下の業務もお任せいたします。 ■経理業務フローの見直しやマニュアル作成などの改善業務 ■会社設立・清算に伴う手続き ■支払依頼書等の伝票承認業務 ■子会社経理の取りまとめ(伝票・税務申告書・財務諸表のチェック等) ■コーポレートアクションなどのプロジェクト業務やそれに係る経理処理の検討。【やりがい】同社では、スピード感を持って新サービスや新規事業の立ち上げ、M&Aなどの展開が行われており、広範な領域での会計知識を深める機会が豊富にあります。経理グループのリーダーとして、チーム全体の知識向上に寄与できるだけでなく、業務改善施策の推進においても、自身のアイデアを活かし、効率的なプロセスを確立していくことも可能です。＜勤務時間＞ 9:00～18:00（標準労働時間 1日8時間、フレックスタイム制、リモートワーク制度有）
応募条件	■税務申告書（法人税、地方税）の作成経験 ■主担当して、個別決算を行った経験 ■有価証券報告書・決算短信・招集通知作成または補助の経験 ■チームメンバー育成の経験(日常業務の教育や業務割振、進捗管理などの経験) ＜選考プロセス＞書類選考→面接複数回→内定
英語力	不問
勤務地	東京都

※大阪勤務※　低糖質で健康的な宅配弁当のサブスクリプションを展開する企業　＜経営企画＞　【AZR-058-017NGb】
仕事内容	IPOを目指し急成長。コーポレート部門の強化のため、経営戦略、コーポレートガバナンス業務を担当いただきます。 ■業務内容＊予実管理＊部内運営管理（部内人員配置、部内統括、本部内部門間調整、会議体運営）＊業務進捗管理・工数管理＊全社会議管理（株主総会・取締役会・経営会議運営）＊経営戦略管理（M&Aの検討・実施、資本政策の策定、市場調査の実施、事業計画案の取りまとめ）＊全社予実管理（予算修正案の取りまとめ）＊全社業務管理（組織変更の実施）＊ITシステム導入＜企業・事業の魅力＞同社は、生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的とした、ヘルスケア事業を展開している大阪のベンチャー企業です。現在展開している冷凍宅配食は、自宅で糖質・塩分制限ができる冷凍保存可能な弁当の定期配送サービスです。全ての商品を自社で企画し、自社の工場で生産し、自社のWEBサイトやモバイルアプリを通じて全国のユーザーに直接販売する、DtoC（Direct To Consumer）のビジネスモデルで、2018年5月の正式ローンチ以来、事業規模は毎年300%以上の成長を遂げ、現在も拡大し続けております。＜勤務時間＞　10:00～19:00（実働8時間00分）
応募条件	■事業会社における経営企画業務経験　3年以上必須 ■コンサルティングファームでの経営戦略経験　3年以上必須＜選考プロセス＞書類選考→1次面接（部門責任者）→最終面接（代表取締役）→オファー面談
英語力	不問
勤務地	大阪府

※大阪勤務※　低糖質で健康的な宅配弁当のサブスクリプションを展開する企業　＜労務＞　【AZR-058-016NGb】
仕事内容	IPOを目指し急成長する組織にて、労務部門の強化のため、下記の業務を行っていただきます。 ■業務内容・給与計算・勤怠管理・労務管理（労働時間管理、労務相談）・雇用契約書管理・社会保険関連手続き・労災関連手続き・健康管理＜企業・事業の魅力＞同社は、生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的とした、ヘルスケア事業を展開している大阪のベンチャー企業です。現在展開している冷凍宅配食は、自宅で糖質・塩分制限ができる冷凍保存可能な弁当の定期配送サービスです。全ての商品を自社で企画し、自社の工場で生産し、自社のWEBサイトやモバイルアプリを通じて全国のユーザーに直接販売する、DtoC（Direct To Consumer）のビジネスモデルで、2018年5月の正式ローンチ以来、事業規模は毎年300%以上の成長を遂げ、現在も拡大し続けております。＜勤務時間＞　10:00～19:00（実働8時間00分）
応募条件	■人事労務業務経験　2年以上＜選考プロセス＞書類選考→1次面接（部門責任者）→最終面接（代表取締役）→オファー面談
英語力	不問
勤務地	大阪府

広告運用担当（マネージャー候補）　小売業界特化型ECソリューションカンパニー　【AZR-087-003UTd】
仕事内容	広告運用を軸に商品が売れる『本当のデジタルマーケター集団』のマネージャー候補を募集します。『事業全体をグロースさせる事』を目的とし、潜在的なユーザーを対象に顧客獲得経路～顧客による売上改善まで幅広い視野でマーケティング業務に従事頂きます。担当運用チームのマネジメント・クライアントの事業拡大に対するコンサルティングを行えるよう、まずはプレイヤーとして事業理解を進めてください。 ※当社に広告費の予算上限はありません。【運用媒体例】FACEBOOK、Instagram、Tiktok、Yahoo!ディスプレイ広告【同社の特徴】・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。・個人と企業の成長社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 NEXTユニコーンにランクインし、3年後には500名、5年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。・裁量権が大きい同社ではやりたい！と手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。・失敗を許容する文化同社では成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。＜勤務時間＞ 9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）
応募条件	◆WEB広告運用のご経験が2年以上 ◆基本的なPCスキル＜選考プロセス＞書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
英語力	不問
勤務地	東京

デリバリー代行プラットフォームを提供する成長企業＜人事労務担当＞　【AZR-058-007NGb】
仕事内容	労務課題全般について周りと協力して課題を解決し、各種相談に対する助言、法改正に対応した規程改定や制度企画・運用の実施などを推進しながら、将来的には労務チームをリードいただきたいと考えております。 ■労務管理、体制の改善対応 ■個別/組織単位での各種労務相談対応 ■労務関連の人事・福利厚生制度の企画、運 ■休職者対応（育児/介護/傷病など） ■衛生委員会の運営対応 ■各種人事関連規程の整備 ■報酬委員会、株式報酬対応 ■労務チームマネジメント　等＜企業の魅力＞現在はテイクアウトプラットフォーム、インキュベーションキッチン、会員制ECサイト運営など既存のデリバリー事業だけでなく、多岐に渡るサービス展開により人々の利便性を高める社会貢献性の高い事業を展開しております。勤務時間:10:00-18:30 実働時間:07:30
応募条件	■労務対応の実務経験（5年以上） ■HRシステムの運用フロー構築の経験 ■人事関連の規程の改定やフローの構築・見直しの実務経験 ■役員含む組織や人事に関する調整、決議の流れを理解し、対応した経験 ■マネジメントのご経験 (メンバー3人以上かつ3年以上) ＜選考プロセス＞書類選考→2回→内定
英語力	不問
勤務地	東京都

デリバリー代行プラットフォームを提供する成長企業　経営企画部長候補　【AZR-058-008NGs】
仕事内容	■成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進 ■事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案 ■中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及びその枠組み・制度設計 ■自社、市場、競合他社分析等に基づく経営課題の抽出と解決策の提案(経営陣への起案等) ■CFOが推進する様々なプロジェクトをサポート ■経営企画メンバーのマネジメント全般業務勤務時間：10:00-18:30 実働時間：7:30
応募条件	■事業会社での経営企画経験10年以上またはコンサルティングファームにおける全社・事業戦略立案・実行支援業務経験10年以上 ■経営分析を行う上で必要なレベルの管理会計知識・スキル ■マネジメント経験＜選考プロセス＞書類選考→面接1回～2回→最終選考→内定
英語力	不問
勤務地	東京都

グラフィックデザイナー　小売業界特化型ECソリューションカンパニー　【AZR-052-011HTd】
仕事内容	■職務詳細コンセプト、企画開発、プロダクト、ネーミング、ロゴ、ビジュアル、コピー、パッケージ、リーフレット、パンフレット、ポスター、ステーショナリー、グッズ、WEB、LP、SNS、雑誌広告、新聞広告、動画制作、写真撮影、店舗デザイン、空間デザイン、ポップアップ、CM、商品広告、企業広告 ■メッセージ同社クリエイティブ室は、プライベートブランドとクライアントワークの両方に携わる組織です。プライベートブランドでは、メーカーやベンチャーのインハウスデザイナーのように、商品・サービスの企画開発から携わることができ、売れ行きが自社にダイレクトに影響する醍醐味を味わえます。クライアントワークでは、広告代理店、プロダクション、デザイン事務所のデザイナーのように、クライアントに応じて仕事の幅があり、多様な業種に関わる機会も多く、新たな刺激を得られるかと思います。社内には、様々なジャンルのエキスパートが多く在籍しています。部署を横断し、一つの商品・サービスをつくりあげてゆくので、幅広い経験と知識を得ることが出来るものと思います。＜勤務時間＞ 9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）
応募条件	◆グラフィックデザイナーの実務経験　3年以上 ◆Adobe Illustrator、Photoshopを使用した幅広いスキル ※ポートフォリオのご提出が必須となります＜選考プロセス＞書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
英語力	不問
勤務地	東京

アートディレクター（クリエイティブディレクター）　小売業界特化型ECソリューションカンパニー　【AZR-052-010HTd】
仕事内容	■職務詳細コンセプト、企画開発、プロダクト、ネーミング、ロゴ、ビジュアル、コピー、パッケージ、リーフレット、パンフレット、ポスター、ステーショナリー、グッズ、WEB、LP、SNS、雑誌広告、新聞広告、動画制作、写真撮影、店舗デザイン、空間デザイン、ポップアップ、CM、商品広告、企業広告 ■メッセージ同社クリエイティブ室は、プライベートブランドとクライアントワークの両方に携わる組織です。プライベートブランドでは、メーカーやベンチャーのインハウスデザイナーのように、商品・サービスの企画開発から携わることができ、売れ行きが自社にダイレクトに影響する醍醐味を味わえます。クライアントワークでは、広告代理店、プロダクション、デザイン事務所のデザイナーのように、クライアントに応じて仕事の幅があり、多様な業種に関わる機会も多く、新たな刺激を得られるかと思います。社内には、様々なジャンルのエキスパートが多く在籍しています。部署を横断し、一つの商品・サービスをつくりあげてゆくので、幅広い経験と知識を得ることが出来るものと思います。＜勤務時間＞ 9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）
応募条件	◆アートディレクターの経験が1年以上 ◆コミュニケーション戦略（オンライン、オフライン）の企画・立案・展開を含む、ブランドディレクションのご経験 ◆プロジェクトマネジメント経験（折衝、スケジュール、コスト管理など） ◆チームマネジメントのご経験＜選考プロセス＞書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
英語力	不問
勤務地	東京

人事労務【アパレル業界を中心に小売業界に貢献できるサービスを提供する企業】　【AZR-052-007HTd】
仕事内容	【仕事内容】サービスの需要の高まりに伴い、社内体制の強化を進めております。コーポレートチームの一員として、主に労務管理業務を担当していただきます。他部署と連携しながらの新たな制度構築・仕組作りに関する業務など、労務業務運用や短期的課題解決にとどまらず、中長期の組織づくりに貢献できる方を募集します。通常の労務管理業務はもちろん、IPOに関わる業務など、幅広い業務に携わっていただきます。ご自身の経験を弊社の進化に活かしながら、コーポレートチームのコアメンバーとして活躍していただきたいと考えております。【具体的な業務内容】 ■入退社手続 ■各種保険手続の対応 ■給与計算業務 ■労務手続きについての業務改善、マニュアル作成等 ■就業規則、労使協定等の整備 ■年末調整 ■安衛法等労働環境向上 ■その他、勤怠時間管理等の労務管理全般 ■人事労務に関連する制度の立案および提案 ■会社拡大を見据えた労務基盤の強化【使用ツール】・給与奉行クラウド(給与計算) ・ジョブカン(勤怠) ・カオナビ(評価) ・Google Workspace ・Slack ・Zoom ＜勤務時間＞　10:00～19:00
応募条件	■労務業務全般（給与・官公庁届出等）における実務経験3年以上 ■労務領域における制度設計やフロー構築の経験 ■ベンチャー/スタートアップ環境での就労経験＜選考プロセス＞書類選考→面接（1〜2回）→内定（条件提示）
英語力	不問
勤務地	東京

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