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67件の求人があります。

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NEW 低糖質で健康的な宅配弁当のサブスクリプションを展開する企業 <品質管理部 品質管理部長> 【AZR-058-019NOk】

仕事内容

IPOを目指し急成長を続ける組織の品質管理部門を強化すべく、
より緻密で合理的な品質管理の仕組みと体制を構築・維持・管理いただくポジションです。

需要拡大に伴い新設した自社新工場の製造工程にかかる、
品質管理、工程検査、製造現場の工程改善提案を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
■HACCPに基づいた工程管理、工程確認
■国際的な品質認証基準取得に向けた製造工程整備並びに是正提案
■品質管理文書、運用方法の立案、製造工程や業務マニュアル作成・維持・管理
■製造工程、製造品質の定期的な検査、検査チェックリストの作成・維持・管理
■品質クレーム、改善要求に基づいた各種調査と是正提案
■チームメンバーマネジメント及び他部門・外部関係者連携

<企業・事業の魅力>
同社は、生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的とした、ヘルスケア事業を展開している大阪のベンチャー企業です。
現在展開している冷凍宅配食は、自宅で糖質・塩分制限ができる冷凍保存可能な弁当の定期配送サービスです。
全ての商品を自社で企画し、自社の工場で生産し、自社のWEBサイトやモバイルアプリを通じて全国のユーザーに直接販売する、DtoC(Direct To Consumer)のビジネスモデルで、2018年5月の正式ローンチ以来、事業規模は毎年300%以上の成長を遂げ、現在も拡大し続けております。


<勤務時間>
10:00~19:00(実働8時間00分)

応募条件

■HACCP、ISO22000、FSSC22000の取得または運用のご経験がある方
■品質管理のご経験がある方(5年以上)
■予実・数値管理、KPI管理のご経験がある方(定量的、ロジカルな思考をお持ちの方)
■具体的な品質改善事例を3件以上お持ちの方


<選考プロセス>
書類選考→1次面接(部門責任者)→最終面接(管理本部長)→オファー面談

英語力

不問

勤務地

兵庫県
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人事企画 小売業界特化型ECソリューションカンパニー 【AZR-087-003NOd】

仕事内容

まずは下記の業務内容のサポートをしていただきます。
状況に応じて徐々にメイン担当の業務を増やしていただきます。

◆幹部人材育成に関する研修・運用設計
◆人事戦略に基づく人事制度の企画、運用
◆エンゲージメント向上に向けた施策企画、運用
◆人事系Saasシステムの活用による人材分析
◆労基法等各種法改正対応

【同社の特徴】
・堅実的な経営
BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。
強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。

・個人と企業の成長
社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。
個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。
NEXTユニコーンにランクインし、3年後には500名、5年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。

・裁量権が大きい
同社ではやりたい!と手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。

・失敗を許容する文化
同社では成長のために失敗は必要なものと考えております。
失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。


<勤務時間> 9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分)

応募条件

◆大卒以上(学部・学科不問)
◆PCスキル
・Excelの操作スキル(IF/VLOOKUP関数、ピポットテーブル等)
・PowerPointの操作スキル(資料作成)
◆下記のいずれかのご経験がある方
・人事に関する何らかの業務に携わった経験がある方
・企画に携わった経験がある方(経営企画・営業企画等)
・労働法を中心とする基本的な知識を有している方


<選考プロセス>
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接

英語力

不問

勤務地

東京
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低糖質で健康的な宅配弁当のサブスクリプションを展開する企業 <生産管理担当> 【AZR-058-015OCk】

仕事内容

■製造原価(原材料費、労務費、廃棄費、経費など)、製造数の管理
■生産計画と実績の予実分析
■製造予算(原価、製造数、計画)達成のための企画改善
■在庫(原材料、仕掛品、製品、包材等の消耗品)の棚卸管理
■社内基幹システムの改修にかかる要件定義、仕様確認

<本ポジションの魅力>
同社は、生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的とした、ヘルスケア事業を展開している大阪のベンチャー企業です。
現在自宅で糖質・塩分制限ができる冷凍保存可能な弁当を、定期配送でお届けするサイトの運営をしており、
全ての商品を自社で企画、それを自社工場で生産し、自社のWEBサイトやモバイルアプリを通じて
全国のユーザーに直接販売する、DtoC(Direct To Consumer)のビジネスモデルで、
2018年5月の正式ローンチ以来、事業規模は毎年300%以上の成長を遂げ、現在も拡大し続けております。
サービス開始時、2019年12月、2022年1月の計3度に渡る資金調達を経て、財務基盤も非常に安定した中で、
現在は株式上場も視野に入れ、サービスを改善しながら更なる事業成長を目指しています。
本ポジションは自身の成長と共に会社の成長を体験できる環境となります。


<勤務時間> 10:00~19:00(実働8時間00分)

応募条件

■原価計算や原価、予実管理のご経験 3年以上必須
■各業務や工程を数値化し適切なKPIを設定、管理が出来る方


<選考プロセス>
書類選考→1次面接(部門責任者)→最終面接(管理本部長)→オファー面談

英語力

不問

勤務地

兵庫県
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低糖質で健康的な宅配弁当のサブスクリプションを展開する企業 <生産管理課長> 【AZR-058-014OCk】

仕事内容

■製造原価管理(原材料費、労務費、廃棄費、経費など)
■製造食数、在庫管理(納期、製造工程、従業員の配置など)
■生産計画と実績の予実分析、企画改善
■製造予算(原価、製造数、計画)達成のための企画改善
■在庫(原材料、仕掛品、製品、包材等の消耗品)の棚卸管理
■社内基幹システムの改修にかかる要件定義、仕様確認
■チームメンバーマネジメント及び他部門・外部関係者連携 など


<企業・本ポジションの魅力>
同社は、生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的とした、ヘルスケア事業を展開している大阪のベンチャー企業です。
現在自宅で糖質・塩分制限ができる冷凍保存可能な弁当を、定期配送でお届けするサイトの運営をしており、
全ての商品を自社で企画、それを自社工場で生産し、自社のWEBサイトやモバイルアプリを通じて
全国のユーザーに直接販売する、DtoC(Direct To Consumer)のビジネスモデルで、
2018年5月の正式ローンチ以来、事業規模は毎年300%以上の成長を遂げ、現在も拡大し続けております。
サービス開始時、2019年12月、2022年1月の計3度に渡る資金調達を経て、財務基盤も非常に安定した中で、
現在は株式上場も視野に入れ、サービスを改善しながら更なる事業成長を目指しています。
本ポジションは自身の成長と共に会社の成長を体験できる環境となります。


<勤務時間> 10:00~19:00(実働8時間00分)

応募条件

■原価計算、原価・予実管理のご経験 3年以上必須
■予実・数値管理、KPI管理のご経験(定量的、ロジカルな思考をお持ちの方)
■経験則や慣習に囚われず、仮説を設定し、検証し、合理的な結論と改善策を提示できる方
■業務を緻密かつ着実に積み上げ、進捗管理を行える方
■業務管理の基準が未整備の状況であっても、常に優先順位をつけ、クリティカルな問題を検出、改善することができる方


<選考プロセス>
書類選考→1次面接(部門責任者)→最終面接(管理本部長)→オファー面談

英語力

不問

勤務地

兵庫県
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低糖質で健康的な宅配弁当のサブスクリプションを展開する企業 <サービス企画担当> 【AZR-058-013OCk】

仕事内容

■自社プロダクトの金額、送料、プラン食数、配送頻度に関する見直し、企画立案、推進
■利用頻度の向上、解約数低減に向けた各種企画立案、推進
■商品(定番メニュー、食数限定メニュー)に関する企画提案

<本ポジションの魅力>
同社は、生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的とした、ヘルスケア事業を展開している大阪のベンチャー企業です。
現在自宅で糖質・塩分制限ができる冷凍保存可能な弁当を、定期配送でお届けするサイトの運営をしており、
全ての商品を自社で企画、それを自社工場で生産し、自社のWEBサイトやモバイルアプリを通じて
全国のユーザーに直接販売する、DtoC(Direct To Consumer)のビジネスモデルで、
2018年5月の正式ローンチ以来、事業規模は毎年300%以上の成長を遂げ、現在も拡大し続けております。
サービス開始時、2019年12月、2022年1月の計3度に渡る資金調達を経て、財務基盤も非常に安定した中で、
現在は株式上場も視野に入れ、サービスを改善しながら更なる事業成長を目指しています。
本ポジションは自身の成長と共に会社の成長を体験できる環境となります。


<勤務時間> 10:00~19:00(実働8時間00分)

応募条件

■B to C事業における商品・サービス・営業・事業・経営企画のご経験  3年以上
■マーケティングのご経験 (市場分析、リサーチ、顧客分析などの実務経験)


<選考プロセス>
書類選考→1次面接(部門責任者)→最終面接(管理本部長)→オファー面談

英語力

不問

勤務地

大阪府
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低糖質で健康的な宅配弁当のサブスクリプションを展開する企業 <物流管理課長> 【AZR-058-012OCk】

仕事内容

組織立ち上げとともに物流システム(WMS、WCS)の構築、業務最適化を図るべく、以下業務をお任せ致します。

■中長期的な物流戦略の立案と実行
■システム導入、マテハン導入など、新規プロジェクトの企画立案と実行
■新規物流委託先の開拓、3PL管理
■物流コスト管理、及び改善
■生産部門、販売部門と連携した施策検討 など



<本ポジションの魅力>
同社は、生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的とした、ヘルスケア事業を展開している大阪のベンチャー企業です。
現在自宅で糖質・塩分制限ができる冷凍保存可能な弁当を、定期配送でお届けするサイトの運営をしており、全ての商品を自社で企画、それを自社工場で生産し、自社のWEBサイトやモバイルアプリを通じて全国のユーザーに直接販売する、DtoC(Direct To Consumer)のビジネスモデルで、2018年5月の正式ローンチ以来、事業規模は毎年300%以上の成長を遂げ、現在も拡大し続けております。
サービス開始時、2019年12月、2022年1月の計3度に渡る資金調達を経て、財務基盤も非常に安定した中で、現在は株式上場も視野に入れ、サービスを改善しながら更なる事業成長を目指しています。
本ポジションは自身の成長と共に会社の成長を体験できる環境となります。


<勤務時間> 10:00~19:00(実働8時間00分)

応募条件

■メーカー、商社などにおける物流企画・戦略実務のご経験(3年以上必須)
■ロジカルな思考を持ち、計数管理・工程管理等のご経験
■各業務や工程を数値化し、システム化または効率化等のご経験


<選考プロセス>
書類選考→1次面接(部門責任者)→最終面接(管理本部長)→オファー面談

英語力

不問

勤務地

大阪府
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低糖質で健康的な宅配弁当のサブスクリプションを展開する企業 <製造課長> 【AZR-058-011OCk】

仕事内容

同社の新工場である尼崎工場にて商品製造工程全体の管理を行っていただきます。
原材料の納品から商品完成までのプロセスを管理し、製造すべき数量と製造原価の進捗管理をメインに業務を行っていただきます。

■同社の商品製造にかかる製造プロセスの全体管理   
 →原材料の納品、払出管理  
 →調理工程の進捗、歩留管理
 →盛付
■商品仕上工程の進捗、歩留管理
■製造工程の計数管理、製造原価管理及びマジメントへの報告
■製造工程の業務改善
■品質改善提案並びに実行
■チームメンバーマネジメント及び他部門連携 など


<本ポジションの魅力>
同社は、生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的とした、ヘルスケア事業を展開している大阪のベンチャー企業です。
現在自宅で糖質・塩分制限ができる冷凍保存可能な弁当を、定期配送でお届けするサイトの運営をしており、全ての商品を自社で企画、それを自社工場で生産し、自社のWEBサイトやモバイルアプリを通じて全国のユーザーに直接販売する、DtoC(Direct To Consumer)のビジネスモデルで、2018年5月の正式ローンチ以来、事業規模は毎年300%以上の成長を遂げ、現在も拡大し続けております。
サービス開始時、2019年12月、2022年1月の計3度に渡る資金調達を経て、財務基盤も非常に安定した中で、現在は株式上場も視野に入れ、サービスを改善しながら更なる事業成長を目指しています。
本ポジションは自身の成長と共に会社の成長を体験できる環境となります。


<勤務時間> 10:00~19:00(実働8時間00分)

応募条件

■自社工場の製造管理部門のご経験 <5年以上必須(本部付け・工場付け不問) >
■予実管理、数値管理、KPI管理のご経験(定量的、ロジカルな思考をお持ちの方)
■各業務や工程を数値化し適切なKPIを設定、管理できる方
■業務を緻密かつ着実に積み上げ、進捗管理を行える方


<選考プロセス>
書類選考→1次面接(部門責任者)→最終面接(管理本部長)→オファー面談

英語力

不問

勤務地

兵庫県
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低糖質で健康的な宅配弁当のサブスクリプションを展開する企業 <法務課 課長> 【AZR-058-010OCk】

仕事内容

■当社契約書ひな形の新設、更新
■各種契約書のレビュー
■当社WEBサイトおよび各種広告表示の適法性、妥当性の検証
■商業登記並びに法定手続きの実施
■顧問弁護士、司法書士の対応窓口及び各種問い合わせ など

<本ポジションの魅力>
同社は、生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的とした、ヘルスケア事業を展開している大阪のベンチャー企業です。
現在自宅で糖質・塩分制限ができる冷凍保存可能な弁当を、定期配送でお届けするサイトの運営をしており、全ての商品を自社で企画、それを自社工場で生産し、自社のWEBサイトやモバイルアプリを通じて全国のユーザーに直接販売する、DtoC(Direct To Consumer)のビジネスモデルで、2018年5月の正式ローンチ以来、事業規模は毎年300%以上の成長を遂げ、現在も拡大し続けております。
サービス開始時、2019年12月、2022年1月の計3度に渡る資金調達を経て、財務基盤も非常に安定した中で、現在は株式上場も視野に入れ、サービスを改善しながら更なる事業成長を目指しています。
本ポジションは自身の成長と共に会社の成長を体験できる環境となります。


<勤務時間> 10:00~19:00(実働8時間00分)

応募条件

■一般事業会社での法務経験(3年以上)
■社内の法務、契約書管理体制の構築のご経験
■工数管理によるマネジメントのご経験


<選考プロセス>
書類選考→1次面接(部門責任者)→最終面接(管理本部長)→オファー面談

英語力

不問

勤務地

大阪府
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デリバリー代行プラットフォームを提供する成長企業 <リテールテックプラットフォーム事業推進担当> 【AZR-058-009OCk】

仕事内容

■プロジェクトマネジメント業務、予算管理
■自社サービス・事業価値の分析、戦略策定など戦略実行
■小売企業に対する課題解決・企画提案営業 など


<本ポジションの魅力>
LINE傘下のITプラットフォーム企業。ITを駆使した、多岐に渡るサービス展開により人々の利便性を高め、社会貢献性の高い事業を展開しております。業務スピードも速く、経営層と近い環境で就業できる事、リテールビジネス×ITなど魅力的な業界で、部門を牽引し更なるキャリアアップを目指すことが出来る環境がございます。


<勤務時間> 10:00~18:30(実働7時間30分)

応募条件

下記いずれかのご経験がある方
■戦略系コンサルでプロジェクトマネジメントのご経験
■小売企業での複数役職経験(店長⇒店舗開発等)もしくは経営企画のご経験
■小売企業に対するIT・企画提案営業のご経験
■POS、データ連携プロジェクトのご経験


<選考プロセス>
書類選考→面接1~2回→最終選考
※リファレンスチェックの実施がございます。

英語力

不問

勤務地

東京都
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デリバリー代行プラットフォームを提供する成長企業 <事業戦略&新規プロジェクト推進担当> 【AZR-058-008OCk】

仕事内容

■サービス企画や事業開発
■成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進
■事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案
■中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及びその枠組み・制度設計
■自社、市場、競合他社分析等に基づく経営課題の抽出と解決策の提案(経営陣への起案等)
■その他経営陣が推進する様々なプロジェクトのサポート

<本ポジションの魅力>
経営陣との距離が近く、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができます。


<勤務時間> 10:00~18:30(実働7時間30分)

応募条件

■事業会社での経営・事業企画業務のご経験 5年程度、またはコンサルティングファームにおける
全社・事業戦略立案・実行支援業務のご経験を 3年程度お持ちの方
■経営分析を行う上で必要なレベルの管理会計知識・スキル
■IT関連サービス企業での就業経験尚可


<選考プロセス>
面接回数: 2回
カジュアル面談 → 面接1~2回 → 最終面接
※バックグラウンドチェックを実施する可能性があります。ご了承くださいませ。

英語力

不問

勤務地

東京都
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「インターネット・IT・通信業界」への転職ならアズール&カンパニー

インターネット・IT・通信業界の大手有名企業を中心に、「経理・財務」「人事・総務」「法務・知財」「経営企画・事業企画」「営業」「マーケティング」「デジタルマーケティング」「PR・広報・宣伝」「WEB制作・開発」「ECサイト運営」「IT技術職」など、幅広い職種の非公開求人やコンフィデンシャル案件がございます。

アズール&カンパニーは2002年の創業以来、消費財業界を中心とした業界特化型のエージェントとして実績を積んでまいりました。面談には、業界出身者や人材紹介業経験者など業界や採用動向に精通した専門性の高いプロフェッショナルを配置。皆様の可能性を徹底的に引き出し、目の前のキャリアだけではない長期的なキャリア構築について十分に話し合い、時代に応じた情報提供と共に成功へのプロセスをご提案いたします。

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