求人検索結果一覧「エンターテイメント」｜外資系消費財業界の転職・求人なら

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※コンフィデンシャル案件※　総合ITエンターテインメント企業＜ラインプロデューサー＞　【AZR-086-008MYt】
仕事内容	＜コンテンツ領域の新規事業立上げにあたり、コンテンツ制作に関わる各種品質管理の責任者として以下の業務＞ ■映像制作に関わる契約全般の条件チェック ■責任範囲及び経済条件の妥当性、当社規定に準じているか ■企画会社、制作会社との開発契約、（スポンサー、製作委員会が入る場合）共同出資契約、原作ライセンス権、キャスト出演契約＜映像制作に関わるIP権利関係の申請対応＞ ■各種商標権のクリアランス調査 ■キャスト、素材、音楽他IP回りの権利許諾関連の確認、各種申請 ■TV放映権、VG権、VOD配信権、海外配信権等、各種権利関係の契約条件の確認＜各種見積り金額の妥当性チェック＞ ■スタジオブッキング、機材調達、キャスト、等の各種費用における見積り金額の妥当性チェック ■納品物に対して、当社の品質管理規定に沿ったクオリティーコントロール ■その他映像作品の品質管理にかかわる業務全般など＜労働時間区分＞フレックスタイム制休憩時間：60分（13:00～14:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例
応募条件	■映像作品のクリエイティブコントロールに必要な知識・経験 ■マーケティング、プロダクション、クリエイティブ部門や企業内のワークフローの理解 ■クリエイティブエージェンシー、広告代理店、ネットワーク、ストリーミングサービス、スタジオなどでの勤務経験 ■知的財産の問題を含む訴訟や規制に関する知識を有している方 ≪選考プロセス≫ 面接回数: 2～3回
英語力	不問
勤務地	東京都

※コンフィデンシャル案件※　総合ITエンターテインメント企業＜[リニア編成]編成メンバー＞　【AZR-086-007MYt】
仕事内容	チャンネル責任者の業務範囲となる下記の業務のサポートを行なっていただきます。 ■タイムテーブル作成（チャンネル編成） ■チャンネルに必要な番組の調達依頼、調達チームとの調整業務 ■制作チームとの編成における調整業務 ■特番等の新規企画の立案 ■SVOD編集、コンテンツマーケと企画、販促における連携を図るなど＜労働時間区分＞フレックスタイム制休憩時間：60分（13:00～14:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例
応募条件	■放送局での番組編成経験をお持ちの方 ※地上波、衛星、リニア配信含む ≪選考プロセス≫ 面接回数: 2～3回
英語力	不問
勤務地	東京都

※コンフィデンシャル案件※　総合ITエンターテインメント企業＜[リニア編成]編成チーフ＞　【AZR-086-006MYt】
仕事内容	■チャンネルを活用し新動画配信プラットフォームの利用者を最大化させる ■チャンネル予算管理 ■年間ラインナップ策定 ■タイムテーブル作成（チャンネル編成） ■チャンネルに必要な番組の調達依頼、調達チームとの調整業務 ■制作チームとの編成における調整業務 ■特番等の新規企画の立案 ■SVOD編集、コンテンツマーケと企画、販促における連携を図るなど＜労働時間区分＞フレックスタイム制休憩時間：60分（13:00～14:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例
応募条件	■放送局での番組編成経験をお持ちの方 ※地上波、衛星、リニア配信含む ■複数のタスクを同時並行的に遂行するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■組織のマネジメント経験をお持ちの方 ≪選考プロセス≫ 面接回数: 2～3回
英語力	不問
勤務地	東京都

※コンフィデンシャル案件※　総合ITエンターテインメント企業＜VOD企画責任者＞　【AZR-086-005MYt】
仕事内容	■事業、サービス内容に基づいたメディア全体のコンセプト設計、ディレクション ■事業目的に寄与するメディアの訴求力最大化 ■動画コンテンツの特集およびキュレーション企画立案と、それに伴うマネジメント全般 ■VOD企画メンバーの指導、育成 ■調達チーム、制作チーム、リニア編成部門との連携 ■社内の他事業部との連携、ディレクションなど＜労働時間区分＞フレックスタイム制休憩時間：60分（13:00～14:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例
応募条件	■配信業界やWebメディアにおけるサービス企画のご経験をお持ちの方（アニメコンテンツに関わってきた方優遇） ■新規メディアや新規事業の立ち上げに主体的に携わった経験をお持ちの方 ■組織のマネジメント経験をお持ちの方（管理者、部門長として組織を運営した経験をお持ちの方優遇） ≪選考プロセス≫ 面接回数: 2～3回
英語力	不問
勤務地	東京都

※コンフィデンシャル案件※　総合ITエンターテインメント企業＜[VOD企画]アシスタント＞　【AZR-086-004MYt】
仕事内容	■事業、サービス戦略に基づいた動画コンテンツの特集およびキュレーション企画立案と運用 ■ユーザー視点のUI、UX設計ディレクション ■調達チーム、制作チーム、リニア編成部門との連携 ■スムーズかつ事故のない運用業務の遂行など＜労働時間区分＞フレックスタイム制休憩時間：60分（13:00～14:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例
応募条件	■（配信業界やWebメディアで）アニメコンテンツに関わってきた方 ■配信社でのコンテンツ運営経験をお持ちの方 ■エンタメコンテンツに携わってきた方 ≪選考プロセス≫ 面接回数: 2～3回
英語力	不問
勤務地	東京都

※コンフィデンシャル案件※　総合ITエンターテインメント企業＜[VOD企画]チーフ＞　【AZR-086-003MYt】
仕事内容	■事業、サービス内容に基づいたメディア全体のコンセプト設計、ディレクション ■事業目的に寄与するメディアの訴求力最大化 ■動画コンテンツの特集およびキュレーション企画立案と、それに伴うマネジメント全般 ■ユーザー視点のUI、UX設計ディレクション ■調達チーム、制作チーム、リニア編成部門との連携 ■チームメンバーの指導、育成など＜労働時間区分＞フレックスタイム制休憩時間：60分（13:00～14:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例
応募条件	■配信業界やWebメディアにおけるサービス企画のご経験をお持ちの方（アニメコンテンツに関わってきた方優遇） ■組織のマネジメント経験をお持ちの方 ≪選考プロセス≫ 面接回数: 2～3回
英語力	不問
勤務地	東京都

※コンフィデンシャル案件※　総合ITエンターテインメント企業＜PR動画ディレクター＞　【AZR-086-002MYt】
仕事内容	■事業、サービス全体のプロモーションプランに基づいた、コンテンツプロモーション動画のディレクション ■コンテンツの魅力を訴求するPR動画の立案 ■PR動画のための制作会社の選定、予算管理 ■動画チームメンバーの指導、育成 ■調達チーム、制作チーム、リニア編成、運営部、マーケティング部門との連携 ■自社内の他事業部との連携など＜労働時間区分＞フレックスタイム制休憩時間：60分（13:00～14:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例
応募条件	■番組、番宣制作、CMなどプロモーション映像などのディレクションに携わってきた方 ≪選考プロセス≫ 面接回数: 2～3回
英語力	不問
勤務地	東京都

※コンフィデンシャル案件※　総合ITエンターテインメント企業＜動画配信サービスでのコンテンツPRにおける宣伝プロデューサー＞　【AZR-086-001MYt】
仕事内容	■宣伝コンセプト、プロモーションプランの企画立案 ■PRイベント、取材、媒体タイアップ等の企画、実施、進行管理全般 ■宣伝活動のスケジュール管理 ■プロモーション施策の予算管理 ■クリエイティブデザインのコントロール ■チームメンバーの指導育成、マネジメントなど＜労働時間区分＞フレックスタイム制休憩時間：60分（13:00～14:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例
応募条件	■アニメ・映画業界での宣伝・PR・広報経験をお持ちの方 ≪選考プロセス≫ 面接回数: 2～3回
英語力	不問
勤務地	東京都

リアルとデジタル双方における「音楽」体験サービスを展開するエンタテイメント企業　人事担当　【AZR-075-003MYo】
仕事内容	■中途採用、新卒採用（エンジニア70％、その他30％） ■派遣社員、アルバイトの採用、更新管理その他、適性やご自身の興味に応じて人事領域の下記の業務を担って頂きます。 ■研修、福利厚生、制度設計、評価制度のPDCA、社内のエンゲージメント向上に向けた施策など【魅力】人事内でのジョブローテーションを行っているため、人事領域で幅広いご経験を積むことができます。 ≪勤務時間≫ 10:00～18:30（実働8時間00分）※フレックスタイム制あり（コアタイム無）
応募条件	■正社員採用業務ご経験をお持ちの方 ■正社員採用のエージェント業務ご経験をお持ちの方 ≪選考プロセス≫ 書類選考→面接複数回→内定
英語力	不問
勤務地	東京都

リアルとデジタル双方における「音楽」体験サービスを展開するエンタテイメント企業　人事マネージャー　【AZR-075-005MYo】
仕事内容	これからの新しい働き方や社員のエンゲージメント向上施策の検討もお任せ致します。人事業務全般を経験いただけます。 ■制度設計 ■評価制度のＰＤＣＡなど ■社内のエンゲージメント向上に向けた施策 ■関連部署と連携した組織設計 ■採用マネジメント(新卒/中途)エンジニア採用が多めです。 ■研修 ■労務関連業務(アウトソースしております。) ≪勤務時間≫ 10:00～18:30（実働8時間00分）※フレックスタイム制あり（コアタイム無）
応募条件	■人事経験5年以上をお持ちの方 ■大卒以上 ≪選考プロセス≫ 書類選考→面接複数回→内定
英語力	不問
勤務地	東京都

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