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83件の求人があります。

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NEW 東証プライム上場総合日用品メーカー<法務担当> 【AZR-073-031NOe】

仕事内容

■契約書のドラフト、レビュー、その他、顧客、取引先等との交渉支援
■国内外の商標権に係る業務(調査、出願、権利保全)
■訴訟、紛争案件への対応
■社内規程の整備、株主総会の法的検討等のガバナンス対応
■国内外の法律問題に係る相談及びコンプライアンス対応等


勤務時間: 09:00-17:20
時間外労働有無:有

応募条件

■事業会社の勤務経験3年以上
■法務関係のバックグラウンド


<選考プロセス>
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接

英語力

不問

勤務地

東京都
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NEW 東証プライム上場総合日用品メーカー<広報担当> 【AZR-073-030NOe】

仕事内容

東証プライム上場の総合日用品メーカーである同社にて、企業広報の課長候補を募集いたします。
■PR業務全般
■社内外の情報収集強化による年間活動カレンダー策定
■FACTBOOK、FACTSHEET、会社案内、会社紹介動画等のコンテンツ・クリエイティブ制作強化
■記者発表会、メディアキャラバン等のメディアリレーション強化
■パブ・SNSモニタリングによる施策仮説立案
■過去広報資料のデジタルアーカイブ制作に向けたシステム・運用設計
■インナーコミュニケーション施策の強化 etc.


勤務時間: 09:00-17:20
時間外労働有無:有

応募条件

■広報・マーケティング関連業務の5年以上
■一般的なICTスキル
■対外コミュニケーションスキル
■大卒以上


<選考プロセス>
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接

英語力

不問

勤務地

東京都
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シニアアカウンタント<音響機器メーカー> 【AZR-060-005NOs】

仕事内容

■米国会計基準に基づく総勘定元帳の作成支援
■JE のポスト、取引・組織変更報告書の作成
■特別プロジェクト、ERP強化、内部統制、アドホックな分析などのサポート
■財務/管理会計またはキャッシュフロー
■月次・四半期決算プロセスの状況をモニタリングし、重要業績評価指標を作成
■連結エントリーの作成、会社間取引の調整
■予算編成プロセスのサポート
■年次財務諸表監査の調整


<勤務時間>
9:00~17:35(コアタイム11:00~15:35)
フレックス勤務制の適用有

応募条件

■経理経験3年以上
■米国GAAPまたはJ-GAAPに関する強い知識
■米国公認会計士またはその他の会計資格をお持ちの方
■PC上級レベル
■ビジネスレベルの英語力


<選考プロセス>
書類選考→面接複数回→内定

英語力

中級

勤務地

神奈川県
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HR Contributor <外資系高級嗜好品ブランド> 【AZR-002-003NOs】

仕事内容

■ジョブチェンジ(昇進、異動)、オフボーディングに関連するタスクの処理
■年次人事プロセス(業績評価、人事考課、賞与評価)の実施支援
■会社の方針とガイドラインの実施
■福利厚生プログラム(医療・生命保険、クラブ会員、株式制度など)の周知と実施
■雇用契約書、その他各種人事関連文書の作成・更新
■従業員関連イベントの企画・運営補助
■研修の実施計画
■月次給与、年次賞与、税金、社会保障の管理
■オフィスの移転や改装の計画・実行をサポート
■年2回の消防訓練の指導
■各レポート作成


<勤務時間> フレックスタイム制あり 9:00-17:30
   フレキシブルタイム8:00-10:00、16:00-20:00、
   コアタイム10:00-16:00

応募条件

■給与計算、または人事経験3年以上
■必要なPCスキル(Excel、Access、PowerPoint等)
■ビジネスレベルの英語力


<選考プロセス>
書類審査→面接複数回→内定

英語力

中級

勤務地

東京都
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日系大手食品メーカー <セールスプロモーション担当> 【AZR-077-005OCs】

仕事内容

■ビジネスソリューション本部におけるセールスプロモーションの企画立案と実行
・消費者キャンペーン企画、他社コラボレーション企画の立案実行
・企業アプリ、サイネージなどのデジタルツールを活用した販促企画立案実行
・プロモーションにおける、販促物などのデザイナーへのディレクション


<勤務時間> 9:00-17:40(休憩時間60分間)※フレックス制度有

応募条件

■FMCG業界におけるセールスプロモーション経験3年以上
■大卒以上


<選考プロセス>
書類選考→面接2回(途中に条件”面談”があります)→内定

英語力

不問

勤務地

東京
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外資系大手食品メーカー Marketing Manager 【AZR-060-006NOs】

仕事内容

■担当製品及びブランドの戦略・計画を立案
■短期・中期的なブランドの認知拡大に伴う戦略の策定と実行・管理を行う
■ステークホルダーと連携しブランドの活性化を行う
■レポーティング業務
■他部署と連携しブランドにおけるビジョンの管理
■市場動向の分析

≪勤務時間≫ 9:30~17:30

応募条件

■FMCG業界でのブランドマネージャー経験5年以上
■ビジネスレベルの英語力

英語力

中級

勤務地

東京都
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CONFIDENTIAL(外資系消費財メーカー) 広報ディレクター 【AZR-002-002NOs】

仕事内容

■企業広報業務全般
■日本のコーポレートアフェアーズ戦略立案実施
■社内広報業務(組織戦略、文化、価値を浸透させ、従業員の支持を高める)
■社内外イベントの企画及び実施
■メディア(オン・オフライン)、PR代理店とのリレーション構築
■魅力的なデジタルコンテンツにおける統合キャンペーンの推進
■マネジメント


<勤務時間> 9:00-17:00

応募条件

■FMCG業界における企業広報経験10年以上
■ビジネスレベルの英語力
■大学卒業以上

英語力

中級

勤務地

東京
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大手食品メーカー ブランドマーケティング(スタッフ~マネージャー) 【AZR-077-005SIs】

仕事内容

■商品企画
-市場調査/競合分析
-年間商品戦略の立案/実行
-既存ラインナップの評価
-ブランド別の予算立案・管理
-ブランドビジョンや目的、戦略ならびに戦術の策定
-生産部門・営業部門・経営陣へのプレゼン
-最終商品ラインアップ決定

■新商品開発/導入
-研究所と商品開発に向けての打ち合わせ、開発方向性の情報共有
-パッケージデザインのオリエンテーション
-開発スケジュール管理、コスト管理
-製造部門・生産部門と協業し、製造計画の立案

■販売促進・プロモーション
-広告戦略、媒体戦略の企画立案
-PR会社、SP会社、Web制作会社との定期ミーティング
-商品カタログ、ビジュアルパネル、POP、什器、プレミアムグッズなどの企画・制作
-予算管理
-ブランドHPのリニューアル企画、更新業務
-メールマガジン配信 など


≪勤務時間≫  9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分)
・フレックス勤務(コアタイム11:00~14:00)

応募条件

■消費財業界におけるマーケティング経験(市場調査、販売戦略の立案、商品企画など)3年以上
■大卒以上

英語力

不問

勤務地

東京都
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Supply Chain Planning Manager<外資系大手消費財メーカー> 【AZR-077-007OCs】

仕事内容

■予測の整合
■需要計画の一環としての滞留在庫の改善計画
■予測確度の向上
■供給制約の可視化
■より効率的・効果的な需要・供給計画プロセスのためのプロセス改善


<勤務時間> 9:00-17:45 フレックスタイム制

応募条件

■FMCGもしくは商社における需給計画、在庫管理、S&OP、3PLのディレクション経験5年以上
■SCに関する広い知識
■マネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力


<選考プロセス>
書類選考→面接3回→内定

英語力

中級

勤務地

東京
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日系大手食品メーカー 食品開発 【AZR-077-008DIs】

仕事内容

麺、具材(即席めん・冷凍・チルド食品)、調味料素材、香料等の研究・製品開発

以下のいずれかを担当して頂きます。


■麺開発、新技術の立上げ・品質フォロー
■即席めん又は冷凍・チルド製品の具材開発
■調味料原料の新規開発
■香料に関する基礎研究・開発


≪勤務時間≫ 9:00 ~ 17:40 ※フレックスタイム制有

応募条件

■食品企業での以下のいずれかの経験がある方
・麺の商品開発業務、または商品製造業務経験
・食品メーカーでの食材加工経験又は商品開発経験
・食品素材・食品・液体調味料メーカーでの調味料素材に関する研究開発経験
・香料の基礎研究・開発経験(食品メーカー・香料メーカー)
■大卒以上(理学部系)

英語力

不問

勤務地

東京都
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「日用消費財業界」への転職ならアズール&カンパニー

食品、飲料、日用品、酒、ペットフードといった国内外の日用消費財メーカーを中心に、「経理・財務」「人事・総務」「経営企画・事業企画」「営業」「マーケティング・販促・商品企画」「デジタルマーケティング」「PR」「WEB制作・開発」「ECサイト運営」「SCM・物流・購買・貿易」など、幅広い職種の非公開求人やコンフィデンシャル案件がございます。

アズール&カンパニーは2002年の創業以来、消費財業界を中心とした業界特化型のエージェントとして実績を積んでまいりました。面談には、業界出身者や人材紹介業経験者など業界や採用動向に精通した専門性の高いプロフェッショナルを配置。皆様の可能性を徹底的に引き出し、目の前のキャリアだけではない長期的なキャリア構築について十分に話し合い、時代に応じた情報提供と共に成功へのプロセスをご提案いたします。

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