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10件の求人があります。

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大手経営コンサルティングファーム　コンサルタント　【AZR-062-009JUa】
仕事内容	化粧品、アパレル、日用品（トイレタリー）、食品・飲料、及び流通業界を主なクライアントとして、以下に例示するようなコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。 ■グローバル戦略構築とその実行支援（クライアントの全社・事業別・ブランド別・地域別の戦略立案、マーケティング戦略立案、実行に向けた業務改革、組織変革、ガバナンス変革SCM改革等） ■ブランドマネジメント（コーポレートブランド・プロダクトブランド等のグローバル・国内における戦略立案、それに伴うマーケティングや業務改革等） ■事業構造改革（特に国内事業を中心とした収益構造改革、事業ポートフォリオ見直し、事業領域の再定義、新規事業創出等）【業務のやりがい】配属予定部門の顧客は、自分が生活する上で必需品といえる商品を作っていたり、必須のサービスを提供していたりする企業ばかりです。その企業に対して自分たちがコンサルティングをすることで、企業の永続的な成長に貢献できたり、新サービスや商品が生み出されたりすることがあるため、業務のやりがいがとても実感できると考えています。また、当部門が提供するサービスは、多くの場合少人数でコンサルティングを実施しているので、自分のチームメンバーの仕事ぶりを感じながら、業務に取り組むことができます。仲間たちへの貢献を感じながら仕事をできる環境であるので、自分自身の成長も実感しやすいと考えています。同部門は、キャリア採用のメンバーが多く、コンサルティング会社だけではなく事業会社からの転職メンバーも非常に多くいます。それゆえ入社された際には、相談相手になる上司や同僚があなたをサポートしますので、安心してご応募してください。 ≪勤務時間≫ 所定労働時間 7時間（休憩1時間）　専門業務型裁量労働制
応募条件	<経営コンサルティングファームでの経験者> ■1～5年程度の経験。（戦略系・非戦略系問わず　ポテンシャル・意欲重視） <消費財メーカー、流通企業、広告代理店等の経験者> ■3年以上の専門領域の経験。ブランドマネージャー、マーケティング、経企等経験者(管理部門含む）・IT等 ■ビジネスで使用できる英語力（目安TOEIC 780点） ≪選考プロセス≫ 書類選考→面接複数回→内定
英語力	中級
勤務地	東京都

大手経営コンサルティングファーム　コンサルタント　【AZR-062-008JUa】
仕事内容	■事業構造改革（収益構造改革、事業ポートフォリオ見直し、事業領域の再定義、新規事業創出、投資評価等）事業成長戦略、マーケティング戦略、顧客戦略　などの遂行 ■IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略　など（特にデジタル系） ■グローバル戦略構築とその実行支援（クライアントの全社・事業別・地域別の戦略立案、実行に向けた業務改革、組織変革等）【業務のやりがい】配属予定部門部門の顧客は、自分が生活する上で必需品といえる商品を作っていたり、必須のサービスを提供していたりする企業ばかりです。その企業に対して自分たちがコンサルティングをすることで、企業の永続的な成長に貢献できたり、新サービスや商品が生み出されたりすることがあるため、業務のやりがいがとても実感できると考えています。また、当部門が提供するサービスは、多くの場合少人数でコンサルティングを実施しているので、自分のチームメンバーの仕事ぶりを感じながら、業務に取り組むことができます。仲間たちへの貢献を感じながら仕事をできる環境であるので、自分自身の成長も実感しやすいと考えています。同部門は、キャリア採用のメンバーが多く、コンサルティング会社だけではなく事業会社からの転職メンバーも非常に多くいます。それゆえ入社された際には、相談相手になる上司や同僚があなたをサポートしますので、安心してご応募してください。所定労働時間 7時間（休憩1時間）　専門業務型裁量労働制
応募条件	<経営コンサルティングファームでの経験者> ■1～5年程度の経験。（戦略系・非戦略系問わず　ポテンシャル・意欲重視） <消費財メーカー、流通企業、広告代理店等の経験者> ■3年以上の専門領域の経験。ブランドマネージャー、マーケティング、経企等経験者(管理部門含む）・IT等 ■ビジネスで使用できる英語力（目安TOEIC 780点）
英語力	中級
勤務地	東京都

日系企業の海外進出支援を行なうコンサルティング企業　人事担当（スペシャリスト～Mgr.候補）　【AZR-002-003MYo】
仕事内容	■組織強化に向けた戦略的採用業務（現在グループ会社を含め社員数は50名程）を推進 ■エージェントや各種サイト等を利用した採用の告知～採用面接、社内の各部門（コンサルティングチーム）との連繋 ■グループ社員全体の給与、社保関連業務　（現在各社の規定に合わせて対応） ■勤怠管理、規程管理、福利厚生 ■人事管理（入退社管理、産休・育休対応、休職・退職対応等） ■労働組合窓口・労務コンプライアンス整備 ■人事制度の企画・構築・運用 ≪勤務時間≫　09:00〜18:00
応募条件	■採用業務（面接対応含む）、人事制度等、人事全般業務の経験3年以上 ■ ベンチャー、拡大期にある企業での人事経験者 ≪選考プロセス≫ 書類選考→面接複数回→内定
英語力	不問
勤務地	東京都

<マーケティングリサーチのリーディングカンパニー >経営企画・戦略　【AZR-083-004JAo】
仕事内容	中長期での経営戦略の立案、事業計画の立案サポート、社内生産性・品質の向上、CSレベルの向上、海外展開の検討といった様々な経営テーマの立案・策定に関わっていただきます。 ■経営陣・事業責任者と中長期視点にたった経営計画・事業計画の立案 ■社内生産性・品質の向上、CSレベルの向上 ■新規事業の検討、M&Aの検討、アライアンスの検討 ■経営課題・事業課題の洗い出し、改善案の立案、事業部と連携した実行 ■国内子会社・海外子会社の管理 ≪勤務時間≫　フレックスタイム制＊標準勤務時間帯　10:00～19:00 ＊コアタイム　　　11:00～16:00 ＊標準労働時間　　8時間
応募条件	以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■上場企業の経営企画もしくは近しい業務のご経験（3年以上） ■コンサルファームでのハンズオンでの経営課題検討・解決のご経験（3年以上） ■日商簿記2級有資格者または同程度の会計知識 ≪選考プロセス≫ （1）書類選考（2）1次面接・・・経営戦略室長（3）SPI試験＋最終面接・・・代表執行役社長＋人事
英語力	不問
勤務地	東京

<マーケティングリサーチのリーディングカンパニー > 国内法務担当　【AZR-083-009JAo】
仕事内容	■国内における契約法務（契約書の作成／審査／交渉） ■M&A、企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援 ■国内の法令調査（個人情報保護法関連を中心とし、その他マーケティング・リサーチに関連する法令）および対応策の立案、実行 ■プライバシーマークの運用 ■主に営業部門を中心とした法務関連の問い合わせへの対応 ■社内コンプライアンスの推進（教育の企画・実施等） ■知的財産登録・管理 ■社内諸規定の作成、改訂、管理【仕事のやりがい/面白さ】様々な業務に取り組むことのできる機会が豊富にありますので、以下のスキルを中心に幅広い知識／能力を身につけることができます。また、風通しのよい会社ですので、ビジネスの担当者や経営とも密に関わり合いながら仕事をすることができます。 ■会社法、民法、個人情報保護法、著作権法、その他マーケティング・リサーチ（デジタルマーケを含む）に関する法律知識 ■個人情報保護法制の法令知識及び実務経験 ■企業買収、会社設立、組織再編、企業間の業務提携、事業提携などに関連する法律知識やその遂行能力 ■株主総会や取締役会などの運営能力 ■弁護士との折衝能力、社外交渉力、社内調整力　など ≪勤務時間≫　フレックスタイム制＊標準勤務時間帯　10:00～19:00 ＊コアタイム　　　11:00～16:00 ＊標準労働時間　　8時間
応募条件	■企業法務の経験を3年以上お持ちの方（弁護士事務所可） ■業務委託契約書やNDA等の基本的な類型の契約書、法律文書の審査／作成が独力で可能な方 ■会社法、民法、個人情報保護法、著作権法に関する基本的な知識を有している方 ≪選考プロセス≫ （1）書類選考（2）1次面接・・・経営戦略室長（3）SPI試験＋最終面接・・・代表執行役社長＋人事
英語力	不問
勤務地	東京

飲食店やクリニック、オフィス等の多種多様な業態の内装を手がけている施工会社内装施工管理担当　【AZR-058-016TLa】
仕事内容	内装施工管理担当として、ホテルやオフィス、飲食店、ブライダル会場といった施設の内装工事に関して、お客様の要望、デザイン、コスト、品質、作業効率など、多岐にわたる視点から最善の施工方法を検討し、実行していただきます。 ■内装施工全般 ■施工図作成 ■品質管理 ■コスト管理 ■工程管理 ■安全管理など【会社・仕事の特色・魅力】 ■社員が働きたくなる組織を目指して「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を理念にしております。 ■営業・設計・制作（施工管理）がチーム一体となるプロジェクト運営を行っており、業務量が偏らないように、各自の物件担当数を考慮して臨機応変にプロジェクトにアサインされます。 ■多種多様な分野の施工を扱っているため、活躍の場は多岐に渡っています。また、裁量も大きく、自分たちのアイデアや判断が尊重されやすいなど、成長できる環境があります。 ≪勤務時間≫　9：00～18：00（実働 8時間）
応募条件	■オフィス、飲食店、小売物販店舗、ホテル、ブライダルなど幅広く内装施工管理に携わられた経験3年以をお持ちの方 ≪選考プロセス≫ 書類選考→面接2回→内定
英語力	不問
勤務地	東京都

M&Aのプラットフォームやメディアを運営する「M&A×TECH」企業　IR責任者　【AZR-058-004NIo】
仕事内容	日本の社会問題解決に寄与し、創業以来連続増収を続ける成長著しい同社にて、上場準備に向けたIRポジションとなります。 ◆上場に向けたエクイティストーリーの立案、資料作成 ◆上場後のIR活動(投資家とのコミュニケーション、コーポレートアクションの提案) 【社風】公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた方が更なる遣り甲斐とスキルアップを求めて入社しており、優秀なメンバーと切磋琢磨出来る環境がございます。社員は20代～30代のため、非常時エネルギッシュで風通しの良い社風です。 ≪勤務時間≫　9:00 ～ 18:00（実働 8時間）　＊時差出勤制度あり
応募条件	◆IR業務の経験がある方 ◆会社を成長させるために自分自身で戦略を考え、実行できる方 ≪選考プロセス≫ 書類選考→面接2～4回→内定
英語力	不問
勤務地	東京都

ジュニアマーケター＜マーケティングの力で世界の需要と供給を繋ぐ事業を創出しているマーケティングファーム企業＞　【AZR-049-014SVr】
仕事内容	マーケティング事業本部は、以下2軸で構成されております。どちらかのチームに属し、マーケティングを行っていただきます。 ①：Partner Business ・パートナー企業のマーケティング戦略〜コミュニケーション戦略から、各マーケティングプランのクリエイティブ制作を「1パートナー企業：1プロジェクト」と捉え企業専任チームを編成 ②：Brand Business ・担当する自社ブランドの事業戦略〜マーケティング戦略〜コミュニケーション戦略から、ブランディング、商品設計・開発、各マーケティングプランのクリエイティブ制作を「1ブランド：1ユニット」と捉え専任チームを編成【業務内容】・リサーチ独自のマーケティングフレームワークを活用したリサーチインサイトの明確化・業務遂行・コンセプトメイキング独自のマーケティングフレームワークを活用し、良いコンセプトを理解したクリエイティブ制作・広告クリエイティブ独自のマーケティングフレームワークを活用し、自力でMOA（Moment of Action）の発見、コミュニケーションストーリーの構築言葉とイメージを駆使しながらターゲットの情報空間を意図通りに変える広告クリエイティブを再現性を持って企画・制作　例：HP、LP、動画、同封物、DM内容 etc. ・キャンペーン（LP） LPO（ランディングページ最適化）の提案 ≪勤務時間≫　フレックス制　※コアタイム11:00 - 15:00
応募条件	・コンサルティング業界・広告業界・マーケティング業界での実務経験2年以上・事業会社やメーカーでのマーケティング業務の実務経験2年以上・チームマネジメントの経験2年以上 ≪選考プロセス≫ 書類選考→一次面接（ユニットリーダー） →二次面接（取締役） →最終面接（代表取締役）→オファー面談
英語力	初級
勤務地	東京

マーケター＜マーケティングの力で世界の需要と供給を繋ぐ事業を創出しているマーケティングファーム企業＞　【AZR-049-013SVr】
仕事内容	マーケティング事業本部は、以下2軸で構成されております。どちらかのチームに属し、マーケティングを行っていただきます。 ①：Partner Business ・パートナー企業のマーケティング戦略〜コミュニケーション戦略から、各マーケティングプランのクリエイティブ制作を「1パートナー企業：1プロジェクト」と捉え企業専任チームを編成 ②：Brand Business ・担当する自社ブランドの事業戦略〜マーケティング戦略〜コミュニケーション戦略から、ブランディング、商品設計・開発、各マーケティングプランのクリエイティブ制作を「1ブランド：1ユニット」と捉え専任チームを編成【業務内容】・リサーチ独自のマーケティングフレームワークを活用したリサーチインサイトの明確化・業務遂行・コンセプトメイキング独自のマーケティングフレームワークを活用し、良いコンセプトを理解したクリエイティブ制作・広告クリエイティブ独自のマーケティングフレームワークを活用し、自力でMOA（Moment of Action）の発見、コミュニケーションストーリーの構築言葉とイメージを駆使しながらターゲットの情報空間を意図通りに変える広告クリエイティブを再現性を持って企画・制作　例：HP、LP、動画、同封物、DM内容 etc. ・キャンペーン（LP） LPO（ランディングページ最適化）の提案・ブランド・マネジメントブランドについての好ましい記憶を作り上げるためのタッチポイントを適切にデザイン・遂行・チームビルディング、能力開発メンバーの成長・成果・幸福を最大限にする能力開発およびマネジメント ≪勤務時間≫　10：00-19：00
応募条件	・コンサルティング業界・広告業界・マーケティング業界での実務経験5年以上・事業会社やメーカーでのマーケティング業務の実務経験5年以上・チームマネジメントの経験5年以上 ≪選考プロセス≫ 書類選考→一次面接（ユニットリーダー） →二次面接（取締役） →最終面接（代表取締役）→オファー面談
英語力	初級
勤務地	東京

広告運用担当＜マーケティングの力で世界の需要と供給を繋ぐ事業を創出しているマーケティングファーム企業＞　【AZR-049-012SVr】
仕事内容	マーケティング事業本部は、以下2軸で構成されております。どちらかのチームに属し、マーケティングを行っていただきます。 ①：Partner Business ・パートナー企業のマーケティング戦略〜コミュニケーション戦略から、各マーケティングプランのクリエイティブ制作を「1パートナー企業：1プロジェクト」と捉え企業専任チームを編成 ②：Brand Business ・担当する自社ブランドの事業戦略〜マーケティング戦略〜コミュニケーション戦略から、ブランディング、商品設計・開発、各マーケティングプランのクリエイティブ制作を「1ブランド：1ユニット」と捉え専任チームを編成・リサーチ独自のマーケティングフレームワークを活用したリサーチインサイトの明確化・業務遂行・広告クリエイティブ独自のマーケティングフレームワークを活用し、自力でMOA（Moment of Action）の発見、コミュニケーションストーリーの構築言葉とイメージを駆使しながらターゲットの情報空間を意図通りに変える広告クリエイティブを再現性を持って企画・制作　例：リスティング広告,ディスプレイ広告,FacebookやInstagram・TwitterといったSNS広告 etc. ・デジタル広告でのアカウント戦略策定・構築競合他社や市場、各プラットフォームの状況を把握の上、担当するクライアント・配信するアカウントの戦略策定・構築 ≪勤務時間≫　フレックス制　※コアタイム11:00 - 15:00
応募条件	・デジタル広告の運用の経験・またはプランナーとして知見がある方・ゼロイチのフェーズで楽しみながらポジティブに業務推進できる方・急拡大に伴う変化を楽しめる方（組織が急拡大しているフェーズのため）・既存の枠に囚われずに新たなスキームを用いて業務を追求した経験 ≪選考プロセス≫ 書類選考→一次面接（ユニットリーダー） →二次面接（取締役） →最終面接（代表取締役）→オファー面談
英語力	初級
勤務地	東京



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