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※テレワーク有※外部EC運営＜日系大手アパレル企業＞ 【AZR-087-002YYd-A】 |
| 20代前半の女性をターゲットとしたトレンドミックスカジュアルを提案するブランドにおいて外部EC運営を募集。 |
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BASICとSIMPLEを基軸にトレンドをさりげなくとりいれたナチュラルでリラックスできる服を展開しています。着る人をやさしく包み込む自然な空気感を全体に持ちながら、クラフト感豊かなディテールにこだわったブランドです。産休・育休が推奨されており、時短勤務をされている方も多いです。育休からの復職率は99%です。 |
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外部EC運営として組織を牽引していただきます。
■外部ECサイト(ZOZOTOWN,楽天ファッション、丸井,アイルミネ、マガシーク、SHOP LIST、ロコンド等)において、営業全般に携わっていただきます。また、EC限定商品の企画立案も他のメンバーとともに進めていただきます。
・日々の予算・売上、在庫、商品管理
・各サイトとの商談・打ち合わせを通して、販売計画の策定
・取引担当者からの問い合わせ対応
・設定関連(セール設定・トピックス等)
・週間・月間の数値・概況報告
・予約管理全般
■EC販売向け新業態の開発
EC販売に主眼を置いた新ブランドの企画・商品構成・PR・マーケティングに携わっていただきます。
能力に応じて他業務や、キャリアプランをご用意いたします。
＜勤務時間＞
10:00～19:00(休憩60分)
フレックスタイム制（コアタイム：11：00-15：00）
テレワーク規定あり |
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■アパレルECの運営経験・業務に従事した経験
■Eｘcelスキル(vlookup,if関数等)
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■小売販売・MD経験がある方 尚可
■数値管理、WEB分析・CRMの経験 尚可 |
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■新しい事に興味を持ち積極的に挑戦できる方
■ファッションに興味がある方
■コミュニケーション能力の高い方
■結果からロジックを組み立て、対策を立案できる方
■学ぶ姿勢を持っている方
■柔軟性のある方
■チーム力/リーダーシップのある方
■中長期目標に対して進捗を追いながら目標に取り組める方 |
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正社員 |
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増員の為 |
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不問 |
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東京 |
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想定年収：300～500万円（ご経験・ご実績を考慮の上決定） |
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残業代支給(固定残業時間22hを超えた場合は、超過分が1分単位で支払われます。)
社販制度あり（60％オフ）
厚生年金 / 健康保険 /雇用・労災
通勤交通費: 全額支給(月3万円まで)
リロクラブ（福利厚生のアウトソーシング）加入あり 他
賞与…年2回(7月・12月) 昇給…年1回
【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
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完全週休2日制（土・日）/祝日/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇 他 |
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