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＜外資系ラグジュアリーブランド＞セールスマネージャー 【AZR-098-001MUyo】 |
| 大手外資系ラグジュアリーブランドでセールスマネージャーを募集します。 |
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※コンフィデンシャル案件のため非公開 |
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年間予算の目標達成を目的として、リテールとホールセールの双方で下記のマネジメント業務をお任せします。
■店舗運営管理 ■販促企画・管理 ■百貨店との交渉 ■売上高管理と報告 ■新店舗開発
具体的には、
■売上高、店舗運営、スタッフのトレーニング開発など、効率的に予算達成するための店舗マネジメント業務
■リテールの開発戦略の計画及び実施
■予算計画と商品管理レビューチームに参画
■チームと連携し、ファミリーセールなどの販促企画の計画および準備
■プロモーションやイベントを提案、管理し、目標を達成するために百貨店と交渉
■百貨店のバイヤー、その他の重要な外部代理店をはじめとする、キーパートナーとの関係性の構築
■競合他社、市場動向など、売上を左右する全般的な状況を把握
■本部と連携し、店舗運営のトレーニングを準備および実施
■本部の人事と連携し、店舗スタッフを採用
■ホールセール売上高の交渉に向けた、顧客に対する綿密な営業活動
■シーズン商品、再入荷商品、限定コレクションのマネジメント
■ポップアッププロジェクトの提案、実施
■在庫の移動、配送の管理
※店舗巡回のための出張ができる方
＜勤務時間＞ 9:30-17:30
フレックス制度有り (コアタイム 11:00-16:00)、在宅勤務応相談 |
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■大卒または同等レベルの学歴
■販売管理の経験年数：5年以上
■ファッション領域でのリテールセールスの経験
■百貨店と路面店の双方の経験
■分析力に優れ、市場のトレンドを理解している方
■PCスキル：Microsoft Office(Excel/Power Point/Word)
■中級レベルの英語（メールでの読み書き必須）
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■外資系ラグジュアリー業界の経験者 尚可
■ラグジュアリーブランドに限らず、広くファッション領域のご経験がある方も歓迎します。 |
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■様々な環境に適応する能力がある方
■交渉力、分析力、企画運営力のある方
■店舗の問題、課題をロジカルに分析し、解決に導ける方
■指示待ちではなく、自ら率先して学習し、考え、行動を起こせる方
■組織を横断して、潤滑にコミュニケーションが取れる能力
■高度の対人スキルを持ち、プレッシャーの中でも冷静さを保てる方 |
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正社員 |
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組織力強化のため |
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中級 |
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東京 |
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想定年収800-1000万円（経験・実績を考慮の上、決定） |
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社会保険完備
交通費全額支給
【受動喫煙対策】屋内禁煙 他 |
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週休2日制（土日）、祝祭日、
有給休暇、慶弔休暇 年末年始休暇 他 |
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