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焼き肉業態をメインに様々なフードブランドを展開する企業 成長戦略室担当 【AZR-058-017NOr】 |
| 焼き肉業態をメインに様々なフードブランドを展開する企業にて、成長戦略室担当ポジションを募集します |
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同社は、焼き肉業態をメインに様々なフードブランドを展開しております。焼肉業態においてライバルと比較した場合、
同社の強さは際立っており、新型コロナ禍でも安定した事業成長を遂げております。また、2020年に新たな経営体制となり、今後も積極的な事業展開を進める予定となっております。 |
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会社の数値分析をもとに成長戦略を立案し、目標管理を行いながら会社全体の事業成長をリードしていただくポジションとなります。
■部署間をまたぐプロジェクト管理
■係数管理から戦略的な提案
■新発想における戦略的な提案および推進
＜企業の特徴＞
コロナの影響を受けている飲食業界において業績好調に推移している東証プライム外食企業で、
14期連続で増収増益を続ける企業です。
事業の核となる業態も複数あるため、業績も安定性しております。
社風としては「自己開示」と「意思決定」をもとに「議論すること」を重要視し、
ボトムアップを大切にしている風通しの良い社風となります。
＜勤務時間＞
9:00～18:00（実働8時間00分） |
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■外食上場企業での経営企画部門 実務経験 3年以上 必須
＜選考プロセス＞
書類選考→一次面接→課題レポート→最終選考 |
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■部門マネジメントのご経験をお持ちの方尚可
■M&A後のPMIのご経験をお持ちの方尚可 |
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■自己表現を明確にでき周りとのコミュニケーションも取れる方
■常に前向きにとらえ、周囲に好影響を与えられる方
■困難時においても冷静沈着に状況判断できる方
■経営幹部としての自覚を持ち、業務コントロールのできる方
■係数管理を行いながら他部署への指導・提案のできる方
■分析、経験により経営層へ提案やフィードバックを行える方 |
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正社員 |
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増員の為の募集です |
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不問 |
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東京都、愛知県 |
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想定年収：600万円～1,000万円（経験・実績を考慮の上、決定） |
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残業手当、家族手当、役職手当、別居手当（単身不赴任）、退職金制度、社員持株会制度、制服貸与、住宅手当、若しくは、社員寮完備（ワンルーム：月2万7千円）
保険: 雇用・労災、厚生年金、健康保険
通勤交通費: 一部支給
【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
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年間休日: 110日
休日: 月9回休み（土日祝中心）
年末年始、慶弔、有給（初年度10日間）、年1回7連休制度有（公休日+有給消化にて取得）
※土日祝が月9日以上になる際は有給取得にて休日取得いただいたきます。 |
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