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求人数49

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      求人情報一覧

      49 件の求人があります。

      東証一部上場日系大手小売企業<法務知財部スタッフ>【AZR-058-045NSt】

      仕事内容

      ■国内外の各種法律問題への解決策の提供(ビジネスストラクチャーの提案を含む各種ビジネスに関する法律相談対応、法令調査、契約書の作成・検討、訴訟・紛争等のトラブルシューティング)
      ■コーポレート法務業務(株主総会、取締役会事務局の一翼としての運営対応・議事録作成等)
      ■知財関連業務(商標・意匠の取得・保全業務、模倣品対策など)
      ■SDGsを支える法務業務(環境、リサイクル、ビジネスと人権等に関わる法務問題)
      ■コーポレート法務業務(株主総会、取締役会の議事録作成等の事務局業務含む)
      ■知財関連業務(商標、意匠、模倣品対策)
      ■コンプライアンス、リスク案件対応業務



      <勤務時間>
      9:00-18:00 *1日実働8時間(休憩1時間)
      フレックスタイム制導入:5時〜22時 *コアタイム無


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      ■事業会社(小売業または製造会社であれば尚良し)の法務部門または法律事務所で5年以上のご経験

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      東証一部上場日系大手小売企業<リスク管理部通報窓口(社内・社外・海外工場)の責任者及び通報調査担当>【AZR-058-036NSt】

      仕事内容

      担当者:通報個別事案の対応及び全調査タスクの実行
      ■調査(計画、他部署との連携含む調査実施、結果評価、賞罰審査委員会等への上程準備)
      ■改善(再発防止案の検討・関連部署との連携・提言、不備に関する効率化、体系化、高度化等の検討及び提言)

      責任者:上記2点に加え、
      ■報告(マネジメントへの報告資料(例:四半期)の作成・報告)
      ■教育(マネジメント、ミドルマネジメントへの不正・ハラスメント防止にかかる教育活動)
      ■連携(コンプライアンス・リスク管理委員会との連携及び改善の推進)

      <ミッション>
      ■正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保、通報者の保護及び改善の推進。
      ■不正・ハラスメントの再発防止にかかる啓蒙活動による企業文化の醸成。
      ■通報窓口の体制改革。(独立性、外部モニタリング機能の設置)
      ■リスク報告窓口にかかる事件への対応(通報者保護などの案件)


      <勤務時間>
      9:00-18:00 *1日実働8時間(休憩1時間)
      フレックスタイム制導入:5時〜22時 *コアタイム無


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      ■通報窓口の実務経験(3年以上)
      ■個別コンプラ事案の調査を主導した経験(特に人事・労務関連)。
      ■ハラスメントに関する指針、通達の知識。
      ■基本的な労働関連法の知識。
      ■業務プロセスの整備・見直しの経験と実績。
      ■簡単な英文(メール)でのコミュニケーション。

      英語力

      初級

      勤務地

      東京都

      日本最大級の不動産や住宅情報サイト運営企業<リスク管理担当>【AZR-123-004SAt】

      仕事内容

      同社グループにおける全社的リスクマネジメント(ERM)の推進をお任せ致します。
      また、長期的には、同社グループ全体における統制意識の向上のための教育体制の構築なども担当いただく予定です。

      リスクの洗い出し
      重要リスクへの対応推進
      親会社リスク管理委員会の運営
      子会社でのERM導入サポート

      【やりがい】
      経営層との議論を通して、グループ親会社の経営視点を身に付けていただく事が可能です。
      組織全体の成功に寄与する事で自己成長につながります。
      リスクをコントロールするプロセスを通じて、予測不可能な事態への対応スキルを磨く事が可能です。


      <勤務時間>
      フレックスタイム制:(コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間) 

      ハイブリッドワークを導入しており、原則週3日以上オフィス勤務というルールになっています。
      チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      以下、いずれかの経験をお持ちの方
      ■全社的リスクマネジメントを3年以上ご経験されている方
      ■コンサルティング会社でリスク関連業務を2年以上ご経験されている方
      ■上場会社の内部監査、内部統制、子会社管理または法務コンプライアンス部門にて、全社横断型のプロジェクトの推進を複数回ご経験されている方

      合わせて、以下の知識・経験をお持ちの方
      ■ビジネスレベルの英語力(英語が母国語でない子会社の担当者とコミュニケーション可能なレベル)
      ■チームマネジメントやプロジェクトマネジメントを2年以上ご経験されている方

      英語力

      中級

      勤務地

      東京都

      「食」を中心に様々なブランドを展開する企業<リスクマネジメント担当スタッフ(サステナビリティ推進部)>【AZR-062-001SAt】

      仕事内容

      同社ホールディングス含む、グループ各事業子会社における各種リスクマネジメントを担当して頂きます。
      比較的現場に近いところで起きうる各種のリスクに関してのリスクチェック・予防・予防策の具体的な提示・トラブル対応・事後処理などを担当して頂きます。
      現在、進捗している具体事例ですと、店舗事故対応、その他業務・労務に関わるトラブル対応等がございます。
      ※基本的には、各営業部、各専門部署(人事部、法務コンプライアンス部、内部監査室 など)と連携をとって進めて頂きます。

      【具体的には】
      ■顧客または社内各所からコールセンターに寄せられる相談や報告内容のチェック、リスクの洗い出し。
      ※実際に現場に訪問して、実態や実情を確認してレポートして頂くこともございます。
      ■想定されるリスクに対する予防策、対応策の検討、協議、運用に対して各部署との調整業務など。
      ※単純に対応策を提案するだけではなく、当事者として現場に入り込んで当該部署の方々と一緒に進めていきます。
      ■運用している各種施策、プロジェクトの進捗管理
      ※設定したものが正しく運用されているか、トラブルが起きた際の対応が適切に行われているかを定点でチェックし、問題があれば即修正します。


      勤務時間: 09:00-18:00
      フレックスタイム制(コアタイム10時~15時)
      実働時間: 08:00


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      下記いずれかのご経験一つ以上
      ■リスクマネジメントに関わる業務経験
      ■防災・減災に関わる業務経験
      ■メンタルヘルスケアもしくは各種相談窓口における業務経験

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      大手カジュアルファッションカンパニー<法務 副責任者候補>【AZR-052-001SAk】

      仕事内容

      ※まずは副責任者の役割でご入社いただき、
      将来的には責任者の役割をお任せするキャリアも考えております。

      ご入社後、これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務のいずれかをご担当頂きます。
      ●契約審査
      定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など契約全般
      M&A関連では、外部の法律事務所を起用するため、ゼロベースのドラフトは不要。
      商品の製造から購入までを想定した「商品取引基本契約書」の下請法に基づく雛形管理
      英文契約は、1~2割程度。

      ●知財関連業務
      商品関連のネーミングの商標簡易調査から顧問弁理士への出願に係る相談・依頼まで
      商品のデザインの法的リスクの検討(不競法上の「形態模倣」の該否)

      ●商事法務
      取締役会事務局…議題収集、資料確認(PDF化)から運営、議事録作成まで。コーポレートガバナンス・コードにて求められる取締役会の実効性評価も含む。
      株主総会事務局…関連部署に声掛けした上でのスケジュール立案から事業報告の作成、想定問答の作成、当日運営から議事録作成、登記申請まで。優待に関する業務も担当。
      コーポレートガバナンス委員会事務局…不定期開催する同委員会の議案検討、運営(※実態は取締役会同日に開催)の他、コーポレートガバナンス・コード対応全般。

      ●規程管理/稟議事務局/押印業務
      >電子稟議の受付から各種相談の対応まで。
      >代表取締役印、社印の押印取り纏め。(総務法務部長の押印準備)

      ●紛争対応

      ●その他法務全般


      <勤務時間>
      フレックスタイム制度 (コアタイム 12:00~16:00)
      (フレキシブルタイム 始業8:00~12:00 終業16:00~21:00)

      <選考プロセス>
      書類選考→面接複数回

      <キャリアパス・評価制度>
      まずは副責任者の役割でご入社いただき、将来的には責任者の役割をお任せするキャリアも考えております。

      応募条件

      ■企業法務経験7年以上
      ■法務担当者数名のマネジメント経験またはプロジェクト推進経験

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      東証プライム市場上場大手外食企業<【大阪勤務】法務(部長クラス)>【AZR-104-021NSt】

      仕事内容

      ■法務
      -国内外事業に関する契約審査(日本語契約7:中国語契約3 ※英文契約数件のイメージ)
      -国内外事業の契約雛形等の作成・改定
      -国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
      -国内外の係争対応
      -法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
      -許認可/規制法対応
      -海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む
      各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
      -M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI(法務の観点から、同社グループに必要な体制の構築支援)
      -その他各種法律相談
      ■広告物審査・管理体制の構築
      -広告物の審査
      -広告物に関する管理体制の構築・教育
      ■知的財産
      -知的財産管理
      ■個人情報管理
      ■コーポレート運営・経営管理
      -会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
      -株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
      -取締役会の運営事務局
      -社内規程の制定・見直し
      -証券取引所対応(適時開示や各種届出等)
      -各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援(登記手続き等を含む)
      -マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます
      ※コンプライアンス対応や内部統制は別に専門部署がございます。


      勤務時間: 9:00-18:00
      実働時間: 8:00


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      ■事業会社もしくは企業法務系法律事務所でのご経験(目安:7年以上)
      ■法務部門のマネジメント経験
      ■国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者(弁護士会費は会社負担)

      英語力

      不問

      勤務地

      大阪府

      東証プライム市場上場大手流通企業<海外法務部スタッフ>【AZR-058-034NSt】

      仕事内容

      海外法務部のスタッフ(主任レベル)として、次の事項に全般的に対応いただきます。
      ■契約書等の点検
      ■会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び指摘
      ■訴訟、調停、示談等の法的手続きに関する事項
      ■海外におけるコンプライアンスに関する事項
      ■業務の遵法性に関する具申ならびに担当部門への助言及び指摘
      ■海外における法律相談会の実施、管理
      ■海外における販売商品及び当社等の知的所有権に関する事項

      【仕事のやりがい・面白さ】
      ■権限委譲と実力主義という社風により幅広い裁量権を持てる
      ■当グループの中心的事業のコアメンバーとして活躍ができる
      ■連続増収増益という安定した基盤がある


      <勤務時間>
      9:30-18:30 実働時間: 08:00


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      ■企業内、政府内あるいは法律事務所で5年以上の経験
      ■企業統治、労務、不動産、民事法の知識と経験
      ■国際経験
      ■ビジネス会話レベル以上の英語スキル

      英語力

      中級

      勤務地

      東京都

      東証プライム市場上場大手流通企業<法務部スタッフ>【AZR-058-026NSt】

      仕事内容

      ■法務相談受付業務を含む、法務部運営・事務業務
      ■契約書審査・作成
      ■各部署あるいは関連会社からの法務相談対応
      および以下のいずれか、または複数(適正と本人希望により)
      ■訴訟対応・紛争対応■株主総会対応■コンプライアンス事案対応

      【本ポジションの魅力ポイント】
      ■日々新たな企画等の相談がある
      ■多様な業務に携わることができ、法務職のプロフェッショナルとしてのキャリアを磨くことができる
      ■権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
      ■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
      ■連続増収増益という安定した基盤がある

      【入社後のキャリアステップ】
      ■入社後~法務部一般事務及び、簡単な契約書の審査から始めていただきます
      ■6か月後~経験を積めば積むほど、難易度の高い案件を担当していただきます
      ■1年後~高度な専門知識を身につけていただきます。将来的には企業法務のスペシャリトとして活躍可
      ※なお、それぞれのカテゴリごと、担当を付するカテゴリ制を採用しており、各カテゴリのメンバーに相談したり、カテゴリのリーダーに報告しながら案件を進める教育体制を敷いています。

      <勤務時間>
      9:30-18:30 実働時間: 08:00


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      ■社会人経験3年以上
      ■法学部卒または法務部・法律(関係)事務所経験者(法科大学院卒である必要はありません)。
      ■実務での契約書作成・審査経験のある方、または不動産賃貸借・売買契約に関わる業務経験のある方。

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      東証スタンダート市場上場ゲーム系ベンチャー企業<法務マネージャー>【AZR-086-006NSt】

      仕事内容

      法務責任者候補として、総務等の関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。
      同社特有の業務・経験として、年に複数あるM&Aや事業譲渡への関与、新規事業創出に伴う交渉支援やスキーム策定など、
      日常的な法務実務だけでなく事業開発に近い視点で幅広い業務に携わっていただきます。

      <具体的には>
      ■契約書の作成・修正、審査、交渉支援
      ■法務相談対応・業法対応業務(著作権法、資金決済法、景品表示法など)
      ■同社グループのコンプライアンス推進
      ■M&A関連業務
      ■タスクフォース型の課題解決

      <本ポジションの魅力>
      ■ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
      ■幹部には、20代〜30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。
      ■今期にあたっては、ゲーム領域やスポーツ領域を中心とした新規事業やM&Aを推し進めています。ゲームに興味がある方はもちろん、事業開発観点でのチャレンジを行いたい方にもピッタリです。


      <勤務時間>
      固定労働制
      ・定時:10:00〜19:00
      ・1日の労働時間:8時間(※当社規定による)

      応募条件

      ■契約法務経験
      ■下記どちらかのご経験
      -M&A・新規事業における法務DD経験
      -事業会社での法務経験5年以上


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      韓国系総合エンターテインメント企業<法務>【AZR-096-002NSt】

      仕事内容

      ■契約書の検討および作成
      ■社内法律諮問およびリスク管理
      ■法務プロセスの構築と運営
      ■商標権等知識財産権の管理 など


      <勤務時間>
      1日8時間(休憩1時間/実働8時間)

      応募条件

      ■韓国語/基礎会話レベル以上
      ■法務業務経験3年以上


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都