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      求人情報一覧

      217 件の求人があります。

      テレビコンテンツ配信サービス運営企業<デジタル広告セールス(部長候補)>【AZR-075-008SMt】

      仕事内容

      同社テレビコンテンツ配信サービス広告におけるセールス全般をお任せいたします。現在は広告会社向けがメインとなっていますが、徐々に広告主向けセールスも増やしていきたいと同社考えています。
      また、事業の推進に携われるほか、現在は広告営業組織の内製体制強化を目指しており、本ポジションでは、自らトップセールスとしてチームを牽引いただきつつ、部長職候補としてチームマネジメントや組織づくりも担っていただきます。

      <業務内容例>
      ■広告セールスチームのマネジメント
      ■広告会社及び、広告主向け営業を中心とした、広告営業全般
      ■新しい広告商品の開発
      ■自社商品のPR活動
      ※マーケティング部隊とも連携しながらおこなって頂きます

      【本ポジションの魅力】
      ■ユーザー数・売上が年々伸長している成長企業でキャリアアップが目指せる環境です。30代前半のメンバーが多く、若手が活躍しています。
      ■広告商材として強みのあるメディアを担当頂きますので、面白み・やりがいを感じることができます。
      ■テレビ業界の課題を解決する社会貢献性の高い事業です。


      <勤務時間>
      10:00-18:00 (1日あたりの所定労働時間:7時間)
      3か月の試用終了後はコアタイム無しのフルフレックス
      ・在宅勤務をベースとした勤務形態や、コアタイム無しのフレックスタイム制で、
      ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます。
      (現在、新型コロナの感染予防対策として在宅勤務を選択できます)

      応募条件

      ■デジタル広告会社でのデジタル広告セールス経験 (5年以上)
      ■個人や組織で、事業を大きくグロースさせた経験をお持ちの方
      ■デジタル系の広告主や主要広告代理店との強固なリレーションを活かした業務ができる方
      ■Web広告に関する経験、知見をお持ちの方

      以下全般、もしくはいずれかのご経験
      ■デジタル広告全般セールスのグロース経験
      ■対広告主&広告会社の広告全般セールスグロース経験
      ■デジタルの特定広告商品セールスのグロース経験


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      東証一部上場大手ゲーム会社<渉外・アライアンス担当>【AZR-086-008SMt】

      仕事内容

      ■他社IPを活用したコラボ企画のプランニング
      ■版元への営業や交渉
      ■コラボ企画の実施に関する進行管理全般(素材管理、タスク管理、スケジュール管理、監修管理など)
      ■契約締結に関わる一連の業務
      ■請求書の回収や費用計上業務

      <本ポジションの魅力>
      ■自身の業務がプロジェクトの成果に直結しているため、挑戦しがいがあります。
      ■さまざまな有名版権に携わることができます。
      ■プロジェクトの規模が大きく、多くの反響を感じられ、やりがいのあるポジションです。


      <勤務時間>
      始業10時00分〜終業19時00分(実働8時間)
      勤務形態:フレックスタイム制(コアタイム:10時30分〜15時30分)

      応募条件

      ■ライセンシー(エンタメ事業)でのアライアンス実務経験
      ■契約書締結に向けた交渉、渉外、社内調整経験
      ■制作進行管理経験(スケジュール作成、進行、タスク管理)
      ■Google Workspace(スプレッドシート/スライド/ドキュメント)の実務使用経験


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      韓国系大手音楽エンターテインメント企業<経営企画>【AZR-096-003SSt】

      仕事内容

      事業計画の樹立、予算管理などの主要な経営管理業務を行うことで、主要財務指標を通じた合理的な意思決定を支援します。 また、予算/支出などの関連データを体系的に管理して分析/モニタリングし、管理会計指標を適時に算出します。

      具体的には、
      ■事業計画の全般的な樹立及び進行管理
      ■管理会計指標の算出及び分析
      ■予算支出に対するモニタリング
      ■進行事業に対する財務的分析及び検討
      ■経営管理全般(予算/決済/その他経営指標等)関連業務
      ■韓国本社との有機的な財務情報共有及びレポーティング

      指標管理を通じて予見される財務リスクに事前に備えられるようにCFOと緊密に協議し、事業経営の視点を広げる経験ができます。


      <勤務時間> 完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)

      応募条件

      ■大卒以上
      ■3年以上経営企画または事業企画関連の業務経験をお持ちの方
      ■上級のMS Office活用能力をお持ちの方
      ■目標/実績管理及びデータ分析能力と経験をお持ちの方


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      韓国系大手音楽エンターテインメント企業<アーティスト戦略スペシャリスト>【AZR-096-005SMt】

      仕事内容

      韓国からのインバウンドアーティストの日本活動において、プランニングから実行、結果報告まで、全サイクルを通して社内外の関係者をまとめるポジションです。アーティストが所属する韓国のレーベルと同社の関連部門を有機的につなぐ「情報とコミュニケーションのハブ」として、アーティストの日本活動の戦略立案から事業管理業務まで、幅広く携わっていただきます。

      具体的には、
      ■アーティストの日本活動における方向性やプロジェクトタイムラインの策定と管理
      ■関連部門や外部協力会社とのコミュニケーションと調整
      ■プロジェクト終了後の結果のまとめ、分析、報告 など


      <勤務時間>
      完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)

      応募条件

      ■学士号以上(専攻は問いません)
      ■事業会社や広告代理店職種で5年以上の勤務経験
      ■様々なビジネスケースにおける戦略策定、プロジェクト管理、運営の経験
      ■クロスファンクショナルなチームでプロジェクトを遂行および管理した経験
      ■定量および定性データに基づいて意思決定および問題解決を行う経験
      ■ビジネスレベルの韓国語でのコミュニケーション能力(口頭および書面)


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      韓国系大手音楽エンターテインメント企業<マーチャンダイジングスペシャリスト>【AZR-096-007SMt】

      仕事内容

      グループ会社拡大によって広がったコンサート/ファンミーティングなどの公演MD、および様々な企画MDの発注から販売まで全般的な流通、契約締結、精算、販売現場管理などの業務を担当します。
      決められている日程通りMD生産と販売が行われるよう、関連部署及び協力会社と緊密に協力します。 様々な市場および顧客、現場管理の経験を通じて MD 流通および販売専門家として成長できます。

      具体的には、
      ■新規商材の流通開拓及び、管理
      ■取引先の与信管理
      ■新規商材のマーケティング
      ■商品販売計画の策定、発注 、在庫管理
      ■販売現場管理
      ■現場販売の円滑な運営のための人員および備品の手配、安全管理
      ■搬入/搬出を含む在庫、売上管理


      <勤務時間>
      完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)

      応募条件

      ■関連業務経験者(3年以上)
      ■商品販売戦略の策定および、現場での販売/運営の経験・ノウハウをお持ちの方


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      韓国系大手音楽エンターテインメント企業<公演企画スペシャリスト>【AZR-096-008SMt】

      仕事内容

      公演ビジネスのより効率的な運営を目的とした、収益モデルの全般の構築を担当頂きます。

      具体的には
      ■コンサート企画・運営・制作の実行及び外部関係機関との折衝、連携
      ■コンサート制作・運営に関する予算、収益管理
      ■チケットの販売・マーケティング・構想立案や協力機関、パートナー会社選定及び連携
      ■企業内、各レーベル、関係事業部との連携強化
      ■アーティストコンテンツパワーを付加価値とした様々な企画開発

      趣味・嗜好の多様化やグローバル化、ITの進化などを背景に、エンタテイメントビジネスは近年大きな成長を遂げてきました。
      消費者の意向・嗜好の変化を捉えた「新しい楽しみ」に応えるために、公演ビジネスの中核を担って頂きます。


      <勤務時間>
      完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)

      応募条件

      ■アーティストマネジメント、運営経験(3年以上)
      ■コンサート制作、プロダクションの管理経験
      ■コンサート演出経験
      ■各種イベント運営経験
      ■企画書、提案書など資料作成の豊富な経験



      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      韓国系大手音楽エンターテインメント企業<会場運営スペシャリスト>【AZR-096-009SMt】

      仕事内容

      POP-UP及び、アーティストのコンサート会場で行われる会場物販に関する運営業務全般を担当します。

      ■POP-UPや他イベント、コンサート会場の販売・運営全般
      ■POP-UPや他イベント、コンサート会場の販売・運営業務に関するマーケティング戦略の樹立、他部署との連携
      ■チケット会社、運営委託先の選定
      ■運営におけるグローバルガイドの製作及び管理

      様々な専門家と一緒にグローバルリテールメントプラットフォームを完成させ、「空間経験」デザインの新しいパラダイムを提示し、
      グローバルファンダムを拡張させる経験をすることができ、オフライン運営全般業務のプロフェッショナルを目指します。



      <勤務時間>
      完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)

      応募条件

      ■大卒以上
      ■店舗運営、イベント運営関連の業務経験者(1年以上)
      ■該当業務関連のポートフォリオの提出が可能な方(※エントリーシートと一緒に提出)



      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      日系大手メディア企業<人事企画推進マネージャー>【AZR-075-003SMt】

      仕事内容

      ■人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案
      ■企業グループ(グループ会社各社を含む)の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進

      【本ポジションの魅力】
      環境変化の著しい放送・通信事業環境の中、更なる成長を見据えて、同社のあるべき人財の再定義や組織変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直す変革期を迎えております。
      ご入社後は、人・組織に関わる戦略策定や課題の特定、打ち手の考案などの業務を通じて事業推進・組織強化に貢献いただきます。
      同社はケーブル・プラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。
      事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。

      【キャリアパス】
      当面は『人事戦略の立案/各種制度企画』をご担当頂き、その後、人事領域(採用・異動・評価・労務管理)で管理スパンを拡大しながら上級管理職へキャリアを積んでいただく予定です。
      会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。


      <勤務時間>
      9時30分〜17時45分   
      休憩時間 60分
      (実働 7時間15分)

      応募条件

      ■事業会社の人事経験8年以上
      ■5名以上の組織マネジメント経験5年以上
      ■人事制度の企画・運用経験4年以上
      ※単なる打ち手の提案に留まらず、人事面における課題抽出から制度や施策の立案、ならびに制度や施策の立案に向けた戦略面での設計や思想設計も含めて提案の経験がある方



      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      日系大手メディア企業<人事企画推進担当者>【AZR-075-004SMt】

      仕事内容

      マネジメント職の指揮のもと、以下の業務を推進
      ■人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案
      ■企業グループ(グループ会社各社を含む)の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進

      【本ポジションの魅力】
      環境変化の著しい放送・通信事業環境の中、更なる成長を見据えて、企業のあるべき人財の再定義や組織変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直す変革期を迎えております。
      ご入社後は、人・組織に関わる戦略策定や課題の特定、打ち手の考案などの業務を通じて事業推進・組織強化に貢献いただきます。
      同社はケーブル・プラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。
      事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。

      【キャリアパス】
      当面は『人事制度や施策の企画立案』を担当頂き、実務経験を得ながら管理職へキャリアを積んでいただく予定です。
      会社全体が大規模な組織であるため、ご希望に応じて、多種多様なキャリア形成が可能です。


      <勤務時間>
      9時30分〜17時45分   
      休憩時間 60分
      (実働 7時間15分)

      応募条件

      ■事業会社の人事経験4年以上
      ■人事制度の企画・運用経験2年以上




      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      韓国系大手音楽エンターテインメント企業<クリエイティブチームマネジャー>【AZR-096-001SMt】

      仕事内容

      日本市場向けのシングル、アルバム制作のコンセプト設計、楽曲制作、関連するビジュアルコンテンツ制作を行うチームをマネジメントしていただきます。

      ■日本国内のレーベル契約、制作協力
      ■音楽制作プロデューサー選定、作曲/作詞家との渉外
      ■コラボレーションのための日本のアーティストの情報収集、渉外
      ■音楽市場のトレンド分析
      ■著作権、出版権の契約(パブリッシング)業務
      ■アーティストのコンセプトに合う新曲収集、選曲などのアルバムの企画
      ■音楽制作現場におけるディレクション など


      <勤務時間>
      完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)

      応募条件

      ■5年以上のA&R関連業務もしくはクリエイティブディレクターの業務経験
      ■5名以上のチームマネジメント経験


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都