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求人情報一覧
111 件の求人があります。
グラフィックデザイナー リーダー＜アクションスポーツ アパレルブランド＞【AZR-100-002NSf】
仕事内容
- ブランド販促物(店頭POP・WEBバナー等)のデザイン、チーム内グラフィックデザイナーの育成業務を担っていただきます。
■自社Ecommerceサイトの掲示物や店頭販促物デザイン制作
■展示会に向けた商品画像の切り抜き、レタッチ、リネーム等の作業
■営業部/小売部/Ecommerce部で使用するビジュアルのリサイズやデータ制作
■各部署と協業し、ブランド売上拡大へのバックアップ業務
■チーム内、グラフィックデザイナーのデザインアドバイスやデザインスキル育成
■展示会カタログ、装飾物のデータ制作
■ビジュアルデータ保管管理
■チーム内で協業し、各部署へ新規クリエイティブ案件の提案
＜勤務時間＞ 9：30〜18：00 （休憩1時間）
応募条件
- ■グラフィックデザイナー業務経験3年
(アパレル、アクセサリー、スポーツ関連業界、歓迎）
■PCスキル必須
Adobeソフト(InDesign/Illustrator/Photoshopなど) Word、 Excel、 PowerPoint
＜選考プロセス＞
面接2回予定
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
縫製オペレーター兼パタンナー＜スポーツ用品を展開する総合スポーツ用品メーカー＞ 【AZR-094-005ICf】
仕事内容
- 開発センターにおいて新規開発品の具現化を行う仕事になります。
■アパレル製品サンプル、パーツサンプル等の作成業務
■パタンナー業務 等
■パーツサンプルから商品の丸縫い 等
※センターでの製品開発にかかわるパターン業務に参画いただく可能性があります
＜勤務時間＞ 9：00〜17：30 ※フレックスタイム制
応募条件
- ■アパレル製品縫製の知識および実務経験 必須
■アパレルパターン作成業務(CAD)の知識および実務経験5年以上
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
アパレル及びアクセサリー品質管理担当＜スポーツ用品を展開する総合スポーツ用品メーカー＞ 【AZR-094-006ICf】
仕事内容
- マーケ部の企画スケジュールに基づき、サンプル段階から本生産までの品質管理業務を担っていただきます。
■サンプル材料の品質データ確認、展示会サンプルの品質及び製品安全性の確認
■本生産材料の品質データ確認、縫製前の先上げサンプル確認と懸念事項の抽出、納品前商品の確認
■品質懸念時の仕入先あるいは工場等への改善要請、確認、管理
■商品下げ札、縫い付けラベルへの表示内容の設計及び承認、管理
■国内外のサプライヤーと双方向の情報伝達業務、交渉
■生産管理(品質、納期）
■サンプル管理・表示管理（PR訴求面も含む）
＜勤務時間＞ 9：00〜17：30 ※フレックスタイム制
応募条件
- ■アパレル及びアクセサリーブランドもしくは品質試験機関で品質管理実務経験5年以上
■アパレル及びアクセサリー商品の品質管理、設計、生産に関する知識・スキルをお持ちの方
■Excel、Powerpoint等のWindowsアプリケーションの使用スキルをお持ちの方
■海外出張可能な方
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
日系グローバル大手スポーツメーカー＜業績管理チーム FP&A＞【AZR-082-007ICk】
仕事内容
- ■グループ全体の事業計画及び業績予測作成
■管理会計（カテゴリー／地域別予実分析）、各種分析資料作成
■業績向上に向けた国内外子会社および関連部門とのコミュニケーション
■経営会議・取締役会等の会議体及び決算発表資料作成
＜勤務時間＞
9:00 〜 17:40 休憩時間 60分（12：00-13：00）
残業： 月 10 時間 〜 30 時間程度
※フレックス勤務（フルフレックス)
応募条件
- ■管理会計および制度会計(連結含む)の知識及び実務経験(2年以上)
■事業計画および業績予測作成業務の経験
■会計システムおよび連結システムの利用経験
■ビジネスレベルの英語力（特にSpeaking / Listening）
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
日系グローバル大手スポーツメーカー＜経理チーム税務担当＞【AZR-082-008ICk】
仕事内容
- 単なる税務申告、決算対応にとどまらず、
更なるグローバル化に向けた新会社設立やM&Aなどにも計画段階から関与していただきます。
経営企画、経理、財務、法務、人事、国内・海外子会社等と密に連携して、
計画から実行まで求められることも多く、
税務領域を超えたコーポレートとしての知識や経験を積んでいただけるポジションです。
<移転価格税制対応 (APA対応)>
■現在のAPA締結国との更新手続の実施（必要に応じ、合意内容の見直し）
■グループ各社の事業形態を踏まえた移転価格リスクを把握・分析、リスク排除のための方針・対策立案など
<新国際課税ルール (BEPS2.0) 対応>
■ルールの内容を理解し、グループ各社へ要対応事項を展開、 適用初年度より各国でルールに基づいた申告ができるような体制・仕組み作りなど
＜勤務時間＞
9:00 〜 17:40 休憩時間 60分（12：00-13：00）
残業： 月 10 時間 〜 30 時間程度
※フレックス勤務（フルフレックス)
応募条件
- ■税理士法人、会計事務所、事業会社等での税務関連業務の経験（3〜5年以上）
■ビジネスレベルの英語力（特にSpeaking / Listening）
英語力
- 中級
勤務地
- 兵庫県
日系グローバル大手スポーツメーカー＜法務 ガバナンス・コンプライアンスチームスタッフ＞【AZR-082-009ICk】
仕事内容
- 法務部ガバナンス・コンプライアンスチームの一員として
株主総会の運営、金融商品取引法に基づく開示、株式に関する業務を主に担当していただきます。
その他必要に応じてコンプライアンスに関する業務や契約審査などの業務にも対応いただきます。
部・チーム内だけでなく関連部門担当者との連携が必要なポジションです。
＜勤務時間＞
9:00 〜 17:40 休憩時間 60分（12：00-13：00）
残業： 月 10 時間 〜 30 時間程度
※フレックス勤務（フルフレックス)
応募条件
- ■会社法、金融商品取引法等の一定の知識を有している、
株主総会運営、開示等の経験があるもしくは興味がある方
■コンプライアンスに関する規定等の理解がある方
■グローバルコミュニケーションスキル(英語・日本語)
■オーナーシップ、コラボレーションスキル
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
日系グローバル大手スポーツメーカー＜サステナビリティ部 サプライチェーン ＣＳＲチーム＞【AZR-082-010ICk】
仕事内容
- ■サプライチェーンでの人権デューデリジェンス業務
・生産委託先工場の監査（第三者監査の分析含）、CSRリスク評価
・生産委託先工場や生産部門と連携したCSR改善計画のフォローアップ、人権リスク低減
・生産委託先工場の自律的CSR管理を促す 等
■生産部門を巻き込み、関係部署でのCSR改善の戦略立案、実行を促す
■外部環境をタイムリーに把握し（生産国の人権リスク、法規制、業界動向等）、戦略に落とし込む
■外部ステークホルダーと関係構築し、戦略に落とし込む
■外部評価（Know The Chain等のNGO・投資家評価）を分析し、高評価を獲得、戦略に落とし込む
■非財務情報開示規制への対応（人権、環境）
＜勤務時間＞
9:00 〜 17:40 休憩時間 60分（12：00-13：00）
残業： 月 10 時間 〜 30 時間程度
※フレックス勤務（フルフレックス)
応募条件
- ■サプライチェーンのCSR、人権デューデリジェンス業務のご経験、専門的な知識をお持ちの方
■グローバルチームとの協働経験
■ビジネス会話レベルの英語力
外部団体（人権、CSR）との戦略的な関係構築
英語力
- 上級
勤務地
- 東京都
＜外資系大手スポーツメーカー＞ マーケットプレイスマネジメントディレクター【AZR-100-014ICy】
仕事内容
- 立地戦略と店舗網計画をお任せします。
■日本におけるブランド主導の店舗開発イニシアチブのための小売拡大と市場変革戦略の策定
■主要な都市・店舗の拡張計画が立地およびチャネル戦略と一致していることを確認
■店舗投資プロセス、設備投資の計画と追跡を含む、日本市場レベルでの不動産戦略の実行の管理
■ベンダーと協力して、主要なモールプロジェクトと主要な競合他社の戦略を収集・追跡
■ブランド主導の小売業と主要な店舗フォーマットに焦点を当てた店舗拡大戦略の策定をサポート
■店舗セグメンテーション手法の構築・維持
■商圏攻撃戦略や計画など、主要な市場変革プロジェクトを管理
■部門を超えたチームと協力してプログラムのサポート
■日本市場計画の基準設定と見直し
■特定の分析アプローチを開発し、高度で技術的なデータ分析の実施
■日本店舗投資委員会会議を管理し、投資提案がBMP/CARシステムに提出されるようにする
■日本の年次設備投資計画プロセスをサポートし、目標に対する進捗状況を月次で追跡
■主要なステークホルダーとの強力な関係の構築
■レポート作成
＜勤務時間＞
スーパーフレックス制度 ※週3日出社/週2日在宅勤務可能
応募条件
- ■消費財ブランドでのデータ分析、小売業の拡大、市場管理経験 (10年以上)
■グローバルマトリックス組織の管理経験
■データベース、統計、ビジネスインテリジェンスシステム (SAS、SPSS など)実務経験
■英語ビジネスレベル(海外とコミュニケーション取れるレベル)
■PCスキル(Word、Excel、PPT)
■大学卒業以上
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
＜外資系ライフスタイルブランド＞ ブランドマネージャー【AZR-100-016ICy】
仕事内容
- 日本市場向けのブランド開発と事業管理のサポートをお任せします。
■チャネル別、製品別、コレクション別、価格別などのビジネスパフォーマンスの分析
■市場動向、顧客、消費者のニーズを調査し、新たなビジネスチャンスを特定
■ブランドのパフォーマンス、競合他社の活動、市場動向に関する情報を社内で共有し、戦略的意思決定プロセスをサポート
■シニアビジネスブランドマネージャーが通年のマーケティング計画を策定し、実行できるようサポート
■ブランドと製品の目標と予算を達成するためにマーケティング戦略をローカライズ
■他のマーケティング部門 (PR、トレードマーケティング、トレーニング) と連携し、ブランド戦略を落とし込み、進捗状況と結果を監視
■新しいコレクションの発売を計画し、すべてのマーケティング活動に反映される戦略的なコレクション・製品を定義
■市場動向、製品の性能、広告モデルや日本限定スタイルなどのブランドの優先順位を考慮し、ブランドのベストな品揃えの実行
■すべてのチャネルの定期的なベストセラーレポートの分析
＜勤務時間＞
9：30〜18：00 フレックス制度あり（コアタイム10：30〜15：30）
応募条件
- ■ファッション・スポーツブランドでのブランドマネージャー経験 (2年以上)
■英語ビジネスレベル(本国とコミュニケーション取れるレベル)
■PCスキル(Word、Excel、PPT)
■大学卒業以上
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
マーケCRM担当 ＜外資系ライフスタイルブランド＞【AZR-100-012ICf】
仕事内容
- ■CRMプログラムの戦略立案、データ分析、アクションプランニングから運用を行う
■CRM戦略とKPIを理解し、アクションカレンダー（年間および月次のアクションカレンダー）の作成
■EXCLUSIVES CLUBメンバー募集を行う。店舗と共同で情報ツールやノベルティ、プロモーターサポート、店舗スタッフへのトレーニングを行う
■TUMI EXCLUSIVES CLUBプログラムに関連したキャンペーンを展開
■コミュニケーション＆コンテンツ管理：
■LINE/メール/DMによるニュースレターの管理、ターゲット設定、コンテンツ準備、配信スケジュールを管理する
■スペシャルイベント（オフライン／オンライン）、ワークショップなどのエクスペリエンスを企画・実施
■店舗スタッフによる1to1交流：店舗スタッフが潜在層と交流するためのサポート
■新規オープン、プロモーションなどの店舗別サポート
■会員登録、クリック率、訪問数などの基本データをモニタリングし、営業/ストア/マーケティングと共有
■データの定期的に統合（CRMデータと小売のKPIなど）
■社内他チーム（マーケティング、リテール、ストアマネージャー、ストアスタッフ、オペレーション、ファイナンス）との強いリレーションシップを構築
■リージョナルチームとの連携
■必要書類の作成、提出
■その他、会社から指示された業務 等
＜勤務時間＞
9：30〜18：00 （うち休憩1時間／12：30〜13：30）※業務都合により前後することがあります
応募条件
- ■リテール業界でのオンラインCRM経験（経験年数不問） 必須
■パソコンスキル必須（メール、エクセル等、業務遂行のツールとして問題無く使いこなせるレベル）
■英語力（中級程度。ビジネスレベル。アジアオフィス等の担当者とコミュニケーション有）
＜選考プロセス＞
書類選考 ⇒ 1次面接（ディレクター：対面形式）⇒ 最終面接（社長：対面形式)
※変更の可能性有
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都