埼玉県｜生産管理（リーダー候補）＜東京土産が代表的なギフトとして多くの人気を集めるスイーツブランドを展開する企業＞（ID:33877）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■会社の事業戦略に基づき、生産計画の策定・実行を統括

＜システム再構築と業務効率の最適化＞
　・現状の業務課題を抽出し、最適な生産管理システムを再構築する
　・生産管理を含むサプライチェーン全体の連携強化
　・ロス削減、歩留まり改善、生産効率向上など、コスト構造改善に向けたプロジェクトを推進する

＜販売予測に基づく生産計画の策定と修正＞
　・販売・営業・企画開発部門と連携をとり、販売予測に基づく生産計画を策定する
　・自社工場およびOEM先・箱詰め外注先と情報共有し、生産計画を遂行する
　・受注・購買・生産計画・物流の各部署と連携し、最適なサプライチェーンマネージメントを構築する
　・生産性、稼働率、在庫回転率、不良率を管理・分析し、数値に基づいたデータ分析と実行計画の策定

＜チームマネジメントと人材育成＞
　・部門目標の設定と進捗管理、人事評価の実施
　・他部門との連携を円滑に進め、組織全体の目標達成に貢献する


＜勤務時間＞
9：00～18：00　
実働8h
休憩1h


＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■食品の生産管理経験
■チームマネジメント経験
■定量的なデータ分析と改善提案経験

活かせる
資格・経験

■チームリーダーとしてのチームマネジメント経験
■大規模な生産ラインやシステムの運用・改善経験
■経営戦略の理解があり、部門戦略を策定・実行する能力

求める人物像

■会社の事業全体を俯瞰し、生産管理の視点から戦略的な課題解決と部門の成長を牽引できる方
■自身の専門性を活かしつつ、部下を育成し、チーム全体の能力を最大限に引き出すことができる方
■市場の変化や予期せぬ事態に対し、迅速かつ柔軟に対応し、最適な解決策を導き出せる方

雇用形態

正社員

勤務地

埼玉県

年収・給与

年収：400～600万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度、健康診断、保養施設、社員割引制度
退職金制度：あり

休日休暇

夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇
※年間休日数123日〔　週休2日、希望日　〕（休日：117日および夏季3日、冬季3日） 　
※入社後10日　最大20日

職種

生産管理・品質管理・品質保証

業種

フード

英語力

不問

企業概要

洋菓子やスイーツの製造・販売、飲食店の経営などを行う企業で、お菓子に関わる『企画』『デザイン』『製造』『販売』を自社で一貫して行う製造小売業の会社です。東京での定番土産など、話題のスイーツブランドを多く展開しています。また、カフェの運営やシルバーアクセサリーの企画や販売も行っている企業です。