神奈川県｜＜大手プレミアムファストフードブランド＞ デジタルチャネル企画・運用リーダー候補（ID:33362）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為の募集です。

仕事内容

販売チャネル（オンラインオーダー・KIOSK・アプリ・デリバリー・ドライブスルー）を横断的に管理・改善し、顧客体験（CX）の向上と事業KPIの最大化を推進するポジションです。

■オンラインオーダー・デリバリー・KIOSK・ドライブスルー・アプリの運用管理とチャネル横断での課題抽出・改善施策企画
■売上・CVR・リピート率などKPIのモニタリングと改善施策の推進
■データ分析による課題特定・改善案立案、UI/UX改善、新機能開発における要件定義から実装まで
■社内横断プロジェクトの推進、ベンダーコントロール


【ポジションの魅力】
・全国約1,300店舗を展開するブランドのデジタル戦略を牽引するポジションで、自身の提案が直接サービスに反映される環境
・データ分析（GA4、BIツール等）を活用した意思決定プロセスを経験できる


＜勤務時間＞
9：30～18：00　※フレックスタイム制有(コアタイム：11：00～15：00)　※週1～2日リモート・在宅相談可


＜選考プロセス＞
書類選考 → 面接2回程度

応募に必須な
資格・経験

■Webサービス・アプリの企画・運用経験
■データ分析に基づく改善施策の立案・実行経験
■KPI管理経験
■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験

活かせる
資格・経験

■UI/UX設計経験尚可

求める人物像

■複数案件を同時に進めるため、マルチタスクで仕事を進めることができる方
■様々な立場の関係者との調整ができる方
■販促ツール制作などの実務もいとわず、既存メンバーと共に仕事を進めることができる方

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県

年収・給与

年収目安：730万～950万円前後　※前職の経験と実績を考慮※

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤交通費支給、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、選択型福利厚生制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、社員割引制度

休日休暇

完全週休二日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇
※年間休日120日以上

職種

デジタルマーケティング

業種

フード

英語力

不問

企業概要

1970年設立の大手プレミアムファストフードブランドです。おいしい食体験を通じて人々にしあわせを届けるブランドとして位置づけられています。約1,340店舗あり、現在も新規出店を継続しており、毎月複数店舗がオープンしています。