千葉県｜カテゴリープランナー＜テレビ・インターネットなどを活用したマルチプラットフォームの通信販売企業＞（ID:33015）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

シニアマネジャーの指揮管理下でマーチャンダイジング（MD）エリアの全体及び担当カテゴリーの戦略・実行を担当いただきます。
MDシニアリーダー及びバイイング、プランニングマネジャーと協業し、ビジネスの最大化を実現します。

■全社予算（KPI）策定に参画。全社・カテゴリー・顧客動向等の詳細分析を行い、それを元にファイナンスとのディスカッションを通じ、最適なカテゴリー配分を提案
■全社予算を基に、各カテゴリー毎のエアタイム配分決定（エアタイムアロケーション）
■各カテゴリー毎、編成時間毎のミニマムスクリプタブル（最低必要売上/生産性）ターゲットを算定し、オンエア編成枠の最大活用リード
■担当カテゴリーのブランド毎の分析を（ブランドポートフォリオ分析）行い、バイイング/プランニングマネジャーと共に、カテゴリーのブランド戦略・販売計画・品揃え戦略の方向性を見出す。又、顧客分析を行い、カテゴリーの価格戦略を見出す
■年間、半期、四半期計画、月次、時間毎の販売計画を立案。又、MDシニアリーダーとの定期的チェックインを行い承認を得る
■バイヤー/プランナーと共に、TSV・TPの戦略的ロードマップ作成
■イベント分析を行い、それを元にイベントKPIを決定、イベントプランニングの計画・企画立案をリード。及び、各イベントのTSVとブランド（番組）選定を行い、イベント編成の最適化・最大化をリード
■全社・担当カテゴリーの在庫管理を行い、ファイナンスと連携。及び、バイイングマネジャー・プランニングマネジャーへリスク等の進言
■月次レポート作成、経営・ファイナンスへ報告
■担当カテゴリーのオムニチャネル戦略促進
■バイイングマネジャー・プランニングマネジャー、デジタルストアプランニングと連携し、オフエア戦略を促進
■常にビジネスをリードするポジションとして、全社、及び担当カテゴリーのビジネス最大化を牽引
■分析と実務両面に高い見識とスキルを持ち、双方から検証を行い、各所に提言
■MDの代表として各種戦略会議やプロジェクト参画


＜勤務時間＞
ハイブリッド勤務モデル（オフィス勤務とリモート勤務の併用）
フレックスタイム制度（コアタイムなし）
月間所定労働時間：月の営業日数 × 8時間
在宅勤務制度あり：基本週３日の出社


＜選考プロセス＞
書類選考→面接3回→内定

応募に必須な
資格・経験

■小売業でのマーチャンダイザー、ディストリビューター、営業、又は販売企画の経験5年程度。
■B2C業界でのCRM、販売データ分析や需要予測の経験5年程度（小売、日用品メーカー出身者なら尚可）
■オフィスソフトの卓越した操作能力（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）

活かせる
資格・経験

■英語力

雇用形態

正社員

勤務地

千葉県

年収・給与

年収：500～700万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当：月5万円まで支給（社内規定による）

＜その他福利厚生＞
・企業型確定拠出年金制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・ケアファミリープログラム
・社員割引制度
・ベビーシッター派遣事業
・永年勤続表彰
・教育研修
・資格取得支援制度
・社内公募制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数120日
年次有給休暇（初年度15日※初年度の日数は入社月により異なる）
年末年始、誕生日休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、育児休暇制度、介護休暇制度

職種

マーケティング・販促・商品企画、リサーチ、デジタルマーケティング

業種

通販・EC

英語力

不問

企業概要

テレビやインターネットを通じて商品を紹介・販売するマルチプラットフォーム型の通販企業です。
2001年より放送を開始。2004年には日本初の24時間生放送を実現しました。自社で商品企画から放送、受注、配送までを一貫して行う体制が強みです。最新技術の導入や多様な働き方支援にも積極的で、ホワイト企業認定も取得しています。