千葉県｜カテゴリープランナー＜テレビ・インターネットなどを活用したマルチプラットフォームの通信販売企業＞（ID:33015）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

シニアマネジャーの指揮管理下でマーチャンダイジング（MD）エリアの全体及び担当カテゴリーの戦略・実行を担当いただきます。
MDシニアリーダー及びバイイング、プランニングマネジャーと協業し、ビジネスの最大化を実現します。

■予算・販売計画の策定
・会社全体の予算（重要業績指標）の策定に参画し、カテゴリーごとの売上・成長率・利益率・在庫目標を分析に基づいて提案します。
・会社全体の予算をもとに、各カテゴリーの放送枠配分を決定します。
・年間・半期・四半期・月次・時間帯ごとの販売計画を立案し、上長との定期的なすり合わせを経て承認を得ます。
・バイヤー・プランナーと協力し、重点販売企画（TSV・TP）の年間ロードマップを作成します。
・担当カテゴリーのオンライン（EC）販売戦略を推進し、関連部署と連携して放送外での販売も最大化します。

■分析業務
・ブランドごとの分析を行い、方向性を提示します。状況に応じて取扱い終了の判断についても提案し、品揃えの活性化につなげます。
・カテゴリー・時間帯ごとに、放送に必要な最低基準値（売上・生産性の目標）を設定し、放送枠の活用を最大化するとともに在庫の最適化をリードします。
・顧客データの分析をもとに、カテゴリー・ブランド・商品ごとの価格戦略の方向性を導き出します。
・バイヤー・プランナーと共に番組内容を振り返り、今後の施策を検討します。

■イベント戦略
・過去のイベント実績を分析し、目標値の設定と企画立案をリードします。
・各イベントの企画内容とブランド（出演番組）の選定を行い、イベント編成の最適化を主導します。

■在庫管理
・会社全体および担当カテゴリーの在庫管理をファイナンス部門と連携しながら行います。
・在庫予算を管理し、販売計画と連動させながら上長・ファイナンスへ月次報告を行います。
・ブランド別の在庫状況を管理し、リスクがあれば早期に提言します。

■レポーティング
・各種指標に基づく月次レポートを作成し、経営層・ファイナンス部門へ報告します。

■リーダーシップ
・常にビジネスを牽引する立場として、会社全体・担当カテゴリーの売上最大化を主導します。
・分析力と実務遂行力の両面で高い専門性を発揮し、各部署への提言を行います。
・MDの代表として戦略会議やプロジェクトに参画し、時に新規プロジェクトをリードします。

■コミュニケーション・連携
・プランニング・バイイングチームと密に連携し、定例ミーティングを通じてカテゴリーの目標達成を図ります。
・分析結果に基づいたアクションプランを提案します。
・MD部門に限らず、ファイナンス、デジタル部門など幅広い部署と連携します。


＜勤務時間＞
ハイブリッド勤務モデル（オフィス勤務とリモート勤務の併用）
フレックスタイム制度（コアタイムなし）
月間所定労働時間：月の営業日数 × 8時間
在宅勤務制度あり：基本週３日の出社


＜選考プロセス＞
書類選考→面接3回→内定

応募に必須な
資格・経験

以下のいずれかで、目安5年程度の実務経験
■小売業でのマーチャンダイザー、バイヤー、営業、または販売企画としての実務経験
■消費者向けビジネス（小売・通販業界など）でのCRM、販売データ分析、需要予測の実務経験（小売・日用品メーカーでの経験者は尚可）

活かせる
資格・経験

■英語力
■マネジメント経験（部下・チームのマネジメント経験）、またはプロジェクトリーダー・主力メンバーとしての経験

雇用形態

正社員

勤務地

千葉県

年収・給与

年収：500～800万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当：月5万円まで支給（社内規定による）

＜その他福利厚生＞
・企業型確定拠出年金制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・ケアファミリープログラム
・社員割引制度
・ベビーシッター派遣事業
・永年勤続表彰
・教育研修
・資格取得支援制度
・社内公募制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数120日
年次有給休暇（初年度15日※初年度の日数は入社月により異なる）
年末年始、誕生日休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、育児休暇制度、介護休暇制度

職種

マーケティング・販促・商品企画、リサーチ、デジタルマーケティング

業種

通販・EC

英語力

不問

企業概要

テレビやインターネットを通じて商品を紹介・販売するマルチプラットフォーム型の通販企業です。
2001年より放送を開始。2004年には日本初の24時間生放送を実現しました。自社で商品企画から放送、受注、配送までを一貫して行う体制が強みです。最新技術の導入や多様な働き方支援にも積極的で、ホワイト企業認定も取得しています。