神奈川県｜プロスポーツチーム運営企業＜CRM推進企画担当＞（ID:32321）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

同社事業企画部において、CRM推進企画を担当いただきます。
同社は、良質な非常識に挑戦し続けることで、試合以外も楽しめるようなさまざまなコンテンツを通じて事業成長をしてきました。
常識に捉われることなく、中期目標に掲げた「名実ともに世界一のスポーツチーム」を本気で目指していくにあたり、
球団の継続的な成長に向けて更なる組織力の強化を図るため、本ポジションにてご活躍頂ける方を探しております。

同社の事業成長に向け、各事業部門との連携を図りながら、戦略策定・各種プロジェクトの推進、実行までを一貫して担当いただきます。
「世界一のスポーツチーム」を目指し、CRM領域における満足度の最大化や新規ファン拡大の為に、
社内外のデータベースから事業推進のヒントを見つけ、各部の施策に落とし込み、事業推進の起爆剤となることを期待しています。

＜具体的には以下のような業務を想定しています＞
・中期経営計画の実現に向けた強固なファンベースの構築
・全社のマーケティング戦略、施策の実行
・ビジネス拡大に向けた、事業データの収集・分析・提案
・イベント等の各事業施策の結果検証、課題抽出
・集客及び収益拡大を鑑みたリサーチ、需要分析
・集客拡大に向けた新規施策開発および実行に向けたプロジェクトマネジメント
・中期経営計画の実現に向けた強固なファンベースの構築
・ファンクラブ会員限定グッズの企画、販売管理
・ファンクラブ入会促進施策や会員限定イベントの運営管理

※チームや選手に関するデータ分析業務ではありません。

マネジメント経験をお持ちの方は、リーダー候補としてのポジションも検討可能です。
スポーツビジネスにご興味がある方、弊社VISIONに共感いただける方からのご応募お待ちしています。


＜勤務時間＞
基本9:30〜18:00

＜フレックスタイム制＞
・標準となる1日の労働時間：7時間30分
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる
・コアタイムなし
・一斉休憩の適用除外あり

＜時間外・深夜・休日勤務＞
あり（規程による）



＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来ること
・プロジェクトマネジメントのご経験、もしくはマーケティングに関する知識とご経験
・戦略立案とそれに基づく実行のご経験
・論理的思考能力がありかつ時間軸の概念を持ち合わせていること

活かせる
資格・経験

・定量的な調査分析業務やデータアナリスト/データサイエンティストとしての実務経験（R、Python　等の使用経験）
・メンバーマネジメントのご経験

求める人物像

・安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・施策立案から実行、振り返りまで、自らスケジュールを立てて推進ができる方
・横浜という地域や当球団へ愛情を注ぐことができる方

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県

年収・給与

想定年収：600～800万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

■各種保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■その他
通勤交通費、在宅手当（3,000円／月）、
選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度　※ライフプラン手当を拠出可能
定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、育休復職サポート手当
ベビーシッター補助、5 Stars Award（通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰）、
社内販売制度、健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)、
同社グループ福利厚生(一部)

休日休暇

＜休日＞
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始(12/29～1/3)
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり（※規程による）
※2025年実績124日、2026年予定125日

＜年次有給休暇＞
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降は18日〜20日(1月1日一斉付与)
※年休奨励期間あり(2025年実績：1/4・12/22～28)

＜その他休暇＞
慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇、育児休業、介護休業　など

職種

CRM

業種

スポーツ・アウトドア、エンターテイメント、インターネット・IT・通信

英語力

不問

企業概要

横浜に本拠地を置くプロスポーツチーム運営企業。地域創成にも貢献しています。