群馬県｜品質鮮度管理部 スタッフ＜商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開する企業＞（ID:31467）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■適正な商品を導入する為の導入時の商品規格書の確認、食品表示作成、工場監査等の実施(海外案件もあり)
■クレーム（事故）発生時のサプライヤーの再発防止策の確認及び監査
■社内にて、バイヤー、MD及びサプライヤーとのコミュニケーション
■規定、作業手順、衛生管理等マニュアルの作成及び着地
■店舗での表示確認
■店舗防虫防鼠の推進、サプライヤー交渉
■新店、改装店開始時の店舗衛生等準備、指導等対応


＜勤務時間＞
9:50 ～ 19:10 休憩時間 80分
（本部開館時間　８:30~20:00）　


＜選考プロセス＞
面接2～3回予定

応募に必須な
資格・経験

【以下の項目に複数該当する方】
■食品、衣料、住関連いずれかの項目で品質管理、バイヤー、MD等の経験のお持ちの方
■法令（食品衛生法、食品表示法、景品表示法等）を理解、順守し、商品の導入及び販売の可否判断出来る方
■クレーム対応に関して、バイヤー、MD及びサプライヤーと協議、改善推進できる方
■GFSI（FSSC22000、SQF、IFS、GGAP、AsiaGAP等）の知識を有し、監査、取得等の対応経験のある方
■商品規格書システムを使用し、確認、管理等実施経験のある方
■作業マニュアル、規定、手順書等マニュアル関連の作成、更新、管理経験のある方
■工場監査実施経験があり、指摘事項に関して、サプライヤーと交渉、協議し、改善を推進できる方
■商品販売、再販等の対応時スピード感をもって対応可能な方
■リスク高案件の販売停止、中止等の判断を根拠を持って、合理的に対応可能な方
■会議のファシリテーション可能な方
■チームで仕事を実行出来る方
■英語含みいずれかの外国語が読書き及び会話（交渉含み）可能な方

求める人物像

■クロスファンクションで情報連携し、コミュニケーション能力を有し推進可能な方

雇用形態

正社員

勤務地

群馬県

年収・給与

年収：500～800万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

寮社宅：独身寮個人負担（ワンルーム/月5千円～8千円）、社宅個人負担（2DK、2LDK/月1万5千円～2万5千円）
退職金制度：確定拠出年金と前払い退職金制度の選択制（定年60歳）
利益還元制度：決算時及び各月※支給は業績による
短時間勤務制度：小学3年生の3月末日まで取得可能
赴任手当：5万円（単身者)/12万（単身赴任）20万円（家族帯同）
共済組合
永年勤続表彰

交通費：　全額支給（車通勤可 )→上限5万円
保険: 厚生年金
雇用・労災
健康保険
■社会保険完備

■群馬在住以外の方が転居を伴い群馬勤務となる場合
単身赴任：引越し代支給、単身赴任手当(月/5万円）、単身社宅貸与、帰省旅費支給（月1回）
家族帯同：引越し代支給、借上げ社宅貸与　

■その他
家族手当：配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円（上限なし）
※配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象

休日休暇

年間休日 117 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目～ )
週休二日制
有給休暇：入社時3日付与、4 か月目～7日追加
休日：週休二日制、シフト制で月9～10日休み
その他：バケーション制度（年2回/連続6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

職種

生産管理・品質管理・品質保証

業種

流通・小売

英語力

不問

企業概要

商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としております。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社への成長を目指しております。