大阪府｜＜外資系ライフスタイルブランド＞ ディストリクトマネージャー（ID:31011）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為の募集です。

仕事内容

担当店舗の運営・管理及び人材の最適化を責務とし、チームメンバー・デベロッパーと円滑な関係構築をお任せします。

■ブランド全体の年間目標に準じた、担当店舗の年間目標を作成・設定
■ブランドの戦略を理解し、戦略とアクションプランの立案に参画、担当店舗に浸透させ管理
■担当店舗の期間毎（年間・半期・四半期・月間・週間）の売上を管理、売上向上に必要なフィードバックを実施
■担当店舗の売上を KPI を用いて成果と課題を収集、ビジネスの向上のために店長と共にアクションプランを更新、実施結果を検証し管理
■担当店舗の業務をガイドラインに沿って、売上と経費の管理、商品の管理、ショップ環境の管理、顧客の管理、システムと機器の管理、労務の管理、リスクの管理
■担当店舗の売上、トラフィック向上のための施策のサポート
■売上向上のためのイベント立案に参画し、担当店舗に浸透
■店頭のビジュアルプレゼンテーションがスタンダードガイドラインに基いて実施されているかを確認
■デベロッパーとの良好な関係構築
■苦情・要望や顧客からのクレームが発生した際には、店長と協働し対策の考案、再発防止に取組み良好な関係を維持
■担当店舗の強みと育成領域を精査、それぞれに適した人材育成計画を立案し、モチベーションを与えキャリアパスを模索
■担当店舗のオペレーショナルエクサレンス強化、人材の最適化、ブランドエレベーションの管理
■会社に有益な情報（モール、マーケット・コンペチター・商品等）を常にフィードバック


＜勤務時間＞
9：30～18：30　※フレックス制度あり

応募に必須な
資格・経験

■ファッションブランドでのリテールセールス経験 (3年以上)
■PCスキル(Word、Excel、PPT)

活かせる
資格・経験

■英語スキル　歓迎

求める人物像

■成熟した組織づくりを実現できるリーダーシップスキルがある方
■業務に意欲的に取組み、より高い成果を上げるための学習力がある方
■周囲と協調し合い業務を推進できるコミュニケーションスキルがある方
■チームを目標に向かって結集させるための対人影響力がある方
■チームメンバーの成長を促進させるフィードバックスキルがある方
■目標を達成させるための実行力がある方

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府

年収・給与

年収目安：600万～700万円前後　※前職の経験と実績を考慮※

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、退職金制度、特別休暇制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、誕生日休暇

職種

営業

業種

ラグジュアリー

英語力

不問

企業概要

世の中の半歩先を進むライフスタイルを提案していくことを理念としたライフスタイルブランド。カジュアル、ハイエンド、キッズ、2015年に日本初上陸した新レーベルも含め、幅広いテイストを展開しています。
「スタッフはファミリー」と考え、休暇制度/福利厚生を充実。10年以上勤務するスタッフも多数在籍しています。