埼玉県|ホームセンターバイヤー(建築資材部門)<大手家具・インテリア企業>(ID:28620)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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ホームセンターバイヤー(建築資材部門)<大手家具・インテリア企業>AZR-058-006SHr

「住まいの豊さを世界に人々に提供する」という志のもと、製造・物流・広告・販売まで一貫して行い、低価格ながら高機能な商品を提供している大手家具・インテリア企業のグループ企業であるホームセンターにおける建築資材部門バイヤーを募集します。

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

同社グループ企業であるホームセンターの建築資材バイヤーとして、以下の業務を行っていただきます

■マーケット情報収集
■商品選定、価格設定
■商品調達・仕入れ(価格交渉・契約交渉)
■数値管理
■国内外問わず購買・調達ルートの開拓
■各店舗への適性なアイテムと数量の供給
■店舗向け商品研修の実施


<勤務時間>
9:00~18:00


<選考プロセス>
面接2回予定(適性検査あり)

応募に必須な
資格・経験

■ホームセンターなどで、木材関連のバイヤー経験のある方(目安3年以上)
■木材メーカーでの小売業向け営業経験 5年以上

求める人物像

■周囲を巻き込みながら自ら考え行動できる方
■部内外の関係者と協力・協調して業務ができる方

雇用形態

正社員

勤務地

埼玉県

年収・給与

年収:600~1,000万円 ※前職の経験と実績を考慮

待遇・福利厚生

■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■社員持ち株奨励金あり(拠出金に対して10%支給)
■社員買物割引制度、健康施設利用助成金あり
■自社保養所あり(軽井沢・熱海・琵琶湖・湯布院など)
■教育資格取得一時金制度
■語学教室支援
■インテリアに関する知識を学べる社内講座
■コーディネートコンテスト(自宅写真投稿型、入賞者にはインセンティブあり)等

休日休暇

※年間休日120日(本部勤務は基本的に土日休み)
■リフレッシュ休暇(夏季最大11日、冬季最大9日の連続休暇取得可能)
■年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
※年次有給休暇は半日単位での使用可
■ファミリーデー休暇(有給消化促進の為、年間2日間好きな理由で有給取得が可能)
■特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、出産・育児支援休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇 等)
■私傷病特別有給休暇(過去に失効した年次有給休暇を最大120日まで積み立て、傷病時などに使用可能)
※年次有給休暇取得平均日数:12.3日(2022年度)

職種

MD・バイヤー

業種

ライフスタイル、流通・小売

英語力

不問

企業概要

同社は自社で一括した工程管理を実現しております。創業から2002年までの第1期30年計画で30年後を見据えて、まず店づくりに10年、人づくりに10年、そして商品づくりに10年をかけ、今、第2期30年計画の下、店舗数が400を超え、台湾、アメリカ、中国にも出店を果たし、大きな変化の時を迎えています。これからはビジョンとして掲げている「2032年3000店舗の実現」に向けて新たなメンバーを募集しています。