愛知県｜焼き肉業態をメインに様々なフードブランドを展開する企業＜経理担当（勤務地：愛知県）＞（ID:28500）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■経理業務全般（仕分起票、帳簿作成、単体決算、連結決算、子会社管理、税務）
■開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、事業報告）
■経理業務の改善（決算早期化・効率化・標準化）
■経理関連システム導入（経理会計システム、固定資産管理システム等）

下記、経験に応じていずれかを担当
【単体決算】
■経費精算・出納
■店舗管理
■購買管理
■固定資産管理
■フランチャイズ関連取引
■地代家賃管理
【連結決算】
■子会社管理
■連結決算キャッシュフロー計算書作成
■連結決算処理
※予算管理は経営企画が担当

焼肉部門/ラーメン部門/お好み焼部門/専門店部門等を展開

【本ポジションの魅力】
経理ながらも取引先と払い込みの時期の調整業務を担当するなど、裁量権を持って仕事ができます。
会社の各部署へも様々な提案をしていける環境のため、自ら行動できる方にとって成長できる環境になります。
現在若手が少ないため、将来的には経理部長としてご活躍いただくことを期待しております。
また、経営企画へステップアップされた実績もございます。

勤務時間: 9:00-18:00
実働時間: 8時間


＜勤務時間＞
複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

■日商簿記3級をお持ちの方

上場企業での経理部門で下記いずれかの業務経験3年以上
■経費精算・出納
■店舗管理（店舗出納）
■固定資産管理
■地代家賃管理
■フランチャイズ関連取引

活かせる
資格・経験

■公認会計士、税理士
■外食や小売りなど多店舗展開している会社での経理を経験している方

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県

年収・給与

想定年収：400～600万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社内持株会

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）
住居手当：2万円～3万円（配属地による）
寮社宅：社員寮入居可（家賃月額2万7千円で家電完備）
社会保険：社会保障完備
退職金制度：再雇用制度有（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
・海外研修(中国上海/勤続年数５年社員対象)

＜その他補足＞
・各種手当(残業・家族・役職・単身※月6万2千円支給）
・同社特別休暇（年に一度７連休取得）＋有給休暇取得義務5日間
・持株制度
・ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）
・ファミリーコンベンション（年1回/全店休業して全社員が集まり、経営方針説明や表彰式、パーティー等を行うイベント/家族や大切な人も一緒に参加可能）
・傷病療養時の給与補償制度（病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償）

休日休暇

年間休日: 110
休日: 年間休日110日（土日祝中心）
年一回7連休取得制度（同社特別休暇）
大晦日・元旦・社内コンベンションは全店舗休業
有給休暇：初年度10日間

職種

経理・財務

業種

フード、サービス

英語力

不問

企業概要

同社は、焼き肉業態をメインに様々なフードブランドを展開しております。焼肉業態においてライバルと比較した場合、
同社の強さは際立っており、新型コロナ禍でも安定した事業成長を遂げております。また、2020年に新たな経営体制となり、今後も積極的な事業展開を進める予定となっております。