千葉県｜チームマネージャー　木更津アウトレット勤務　＜90年以上に渡り世界中の人々に愛されているイタリアラグジュアリーブランド＞（ID:27256）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

販売力強化の為

仕事内容

◆チームマネージャーとしての店長のサポート業務
　（売上・顧客管理、VMD・フロアのストアイメージ管理、ストアオペレーション管理　等）
◆ラグジュアリーブランドにおける接客販売業務
◆その他、販売付随業務

＜上記の業務内容の他にチームマネージャーとしての下記事項についても担っていただきます＞
◆売上を伸ばすために、各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行。
◆常に会社各部門との繋がりをはかりつつ業務目標と戦略的プロジェクトの達成を確実にする。
◆ショップの顧客ネットワークを育成・拡大する為、CRMイニシアチブの実行と拡大を確実にすること。
◆人材管理・育成のアクションプランと実行。デイリーベースでのコミュニケーション。

＜おすすめポイント＞
◎業界トップクラスの待遇です◎
年間休日は120日。年2回の長期休暇では7連休と10連休の取得が可能です。育休取得中のスタッフが全国で50名、時短勤務で復帰しているスタッフが40名いるなど変化するライフスタイルに合わせて長く働ける環境を実現しています。そのため定着率も非常に高く、幅広い年代のスタッフが活躍中です。


＜勤務時間＞
シフト勤務（実働7.5時間　休憩1.5時間）※配属店舗によって営業時間は多少異なります。

応募に必須な
資格・経験

◆ファションブランドにおけるマネジメント経験　必須

活かせる
資格・経験

◆ラグジュアリーブランド、もしくは大型店舗でのマネジメント経験のある方　歓迎
◆アウトレットでのご就業経験のある方　歓迎
◆語学力　歓迎

求める人物像

◆ブランドイメージを尊重し体現して頂ける方
◆スピード感を持って業務に取り組んでいただける方
◆ファッショントレンドに敏感な方

雇用形態

正社員

勤務地

千葉県

年収・給与

年収目安：450〜680万円前後(年棒制にて12分割支給) ＋マネジメントボーナス ※前職の経験と実績を考慮

待遇・福利厚生

■賞与　マネジメントボーナス
■交通費支給（月10万円まで）※エリアによってはマイカー通勤相談可
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■インセンティブ制度　※毎月実施のセールスインセンティブの他に、特別インセンティブ有り
■社員割引制度
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■団体生命保険、団体傷害保険、保障保険
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰

休日休暇

■年間公休日数　120日
■月9〜10日（シフト制）
■有給休暇
■ストック有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休業、介護休業制度 他
■長期連続休暇取得制度あり（最大14日間）

職種

店長・販売スタッフ

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

不問

企業概要

【大手ファションブランドグループの中核の担うラグジュアリーブランド@長期休暇取得推奨が年2回（夏季・冬季)など、お休みもたっぷり！！年間休日120日＠育休産休制度あり＠福利厚生充実＠世界中で最も魅力的なファッションブランドのひとつです】

1921年にイタリア・フィレンツェで創設されて以来、イタリアの卓越したクラフツマンシップを体現し、最高の品質と徹底したディテールへのこだわりを追及しているブランド。
ファッション業界を牽引し、革新的で、進歩的であるラグジュアリーブランドとして世界中の人々に愛されつづけており、ドラマティックでフレッシュな魅力に満ち、世界で最も魅力的なファッションブランドの一つとしての地位を確立しています。