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商品もコンセプトも多種多様なブランドラインナップが特徴の食の総合カンパニー 人事企画AZR-058-005NIr
グループ会社がひとつとなって業界トップクラスの実現を目指す食の総合カンバニーにおける人事企画ポジションです。
募集背景
- 部門体制強化に伴う増員
仕事内容
- ■新卒採用、中途採用
■人事制度の運用
■人材教育研修など
【本ポジションのポイント、企業の魅力】
■自分のキャリア、経験を活かし、会社の成長とともに自己成長を実現できる環境が整っています。
■メディアにも取り上げられるほどのヒット商品を多く生み出してきました。グループ会社がひとつとなって業界トップクラスの実現を目指しています。
≪勤務時間≫
9:00-18:00(実働8時間) ※フレックスタイム制有り(コアタイム無)
応募に必須な
資格・経験- ■人事制度の運用経験3年以上
および
■下記項目において2つ以上の経験必須
・新卒採用
・中途採用
・人事制度の運用
・教育研修
≪選考プロセス≫
書類選考→1次面接(web/対面)→SPI・(リファレンス)→2次・3次面接→内定
活かせる
資格・経験- ■多店舗展開業態(小売流通、外食)、食物販等の就業経験歓迎
求める人物像
- ■論理的思考力を持ち、業務に関して、常に改善・改革を求める方
■チームワークを大事にできる方
■課題把握能力が高く、問題点を発見できる方、細かい点に気づける方
雇用形態
- 正社員
勤務地
- 愛知県
年収・給与
- 想定年収:460万円 〜630万円 (経験、能力を考慮の上、決定)
待遇・福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災、健康保険、厚生年金)、401K、従業員持株会、慶弔休暇、従業員割引
【受動喫煙対策】屋内禁煙
休日休暇
- 年間休日107日(土・日)
有給休暇(年間取得5日必須)
バースデイ休暇
リフレッシュ休暇
職種
- 人事・総務
業種
- フード
英語力
- 不問
企業概要
- ベーカリー・パティスリーの運営、小売店への商品卸
お客さまの口に入るものは、自分たちの目の届く場所で、自分たちの手で作ろう。この思いのもとに、可能な限り「自社製造」を行っている同社。これまで同社で行なわれたM&Aは全て「パン・スイーツ」の関連事業で、既存ブランドと相乗効果を生み出しています。後継者問題に悩む製造工場、赤字に落ち込んだ全国ブランド、採用と職人の育成の壁にぶつかった街の人気パン屋等。自力解決が難しい課題を持ちながらも、高いポテンシャルを秘めたブランドに対して、自社のノウハウによって再生・発展・既存ブランドとの相乗効果を発揮。その全てで業績を向上させており、今後の成長も見込める企業です。