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求人情報一覧
2215 件の求人があります。
日系大手アニメーション企業＜IP開発室長補佐＞【AZR-096-004SHt】
仕事内容
- ■同社のIP創出レーベルにおける自社IP創出・育成のための中長期のグランドデザイン及びロードマップ作成、
実行に向けての戦略・計画策定、実行計画の現場遂行における各種サポート
（室長の構想を元に、その先の戦略構想案をまず形にし、室長へ提案・討議を重ねながらアップデートさせる）
■戦略や作品を作るための各種環境・ターゲット分析～マーケティング資料作成
■メンバーから上がってくるアウトプットに対して、リサーチを元に仮説を立ててフィードバック
■他部署と連携していくための相手に合わせた“翻訳”資料の作成
■室長代行として、室長の構想や意向を踏まえてた他部署との各種コミュケーションと連携
（自らがコミュニケーションのハブになるイメージ）
■部内の予算管理
■部内メンバーの目標管理・労務管理
■各メンバーそれぞれの個性に合わせたモチベーション・メンタルマネジメント、人材育成
＜勤務時間＞
フレックス勤務制度（標準労働時間8時間／コアタイム11:00～15:00／休憩1時間）
標準的な勤務時間帯9:30～18:30
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■エンタメ会社での事業戦略立案や新規事業開発の経験
■ＢtoＣビジネスの経験
■管理職として部下育成・マネジメントをした経験
■エンタメ業界の知見・勘所
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
日系グローバルエンターテインメント企業＜人事総務スタッフ＞【AZR-005-003SHt】
仕事内容
- 人事総務実務担当者としてご経歴に応じて、下記の業務を担当して頂きます。
■人事制度の企画・運営
■採用業務全般
■勤労・給料の管理
■社会保険対応
■社員教育計画の立案・実行
■安全衛生、資産形成制度の企画運用
■福利厚生、各種法令改正対応
■社内規程の制定
■オフィス環境の整備
■リスクマネジメント等一連の業務
※顧問社労士、給与計算会社との契約あり
※社員数50名以下
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■事業会社での人事部門の実務経験（3年以上）
■人事諸制度の新規企画、運用経験のある方
■英文読解力／日常会話程度の英語力
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
外資系スポーツブランド フットウェア・アパレル卸営業担当【AZR-100-005SAf】
仕事内容
- フットウェア・アパレルの卸営業担当業務をお任せいたします。
担当商材の年間売上および利益達成に向けたアクションを、オーナーシップを持って積極的に行っていただきます。
■全国の既存/新規顧客への定期的な提案営業活動
■顧客先との価格/納期調整を行いながら最終的なオーダー獲得
■債権/在庫管理・関連部署との調整（マーケ/プロモーション/CS/管理部門/他ブランド他）
■クレーム管理（顧客の質問・懸念・ニーズをいち早く収集し対応）
＜勤務時間＞
9:30 – 18:15（実働7時間45分 休憩1時間）
＜選考プロセス＞
書類選考→面接複数回→内定
応募条件
- ■営業経験（3年以上）
■関係構築・コミュニケーションスキル
■担当テリトリーにおけるPDCAサイクルを意識した実行スキル
■営業としてのプレゼンテーションスキル
■クレーム管理・対応スキル
■スポーツへの興味関心（RUN / TRAIL RUN / HIKING ）
■PCスキル（VLOOK、パワーポイントなど）
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
販売スタッフ 御殿場アウトレット勤務 ≪全てのファッショナブルな女性のウィッシュリストのトップに君臨し続けるフランスラグジュアリーシューズ＆バッグブランド≫【AZR-040-010SHj】
仕事内容
- ◆ラグジュアリーブランドでの接客販売
◆在庫管理・顧客管理
◆その他付随業務
※取扱い商品：レディースシューズ、レザーグッズ、アクセサリー他
※商品価格帯：30、000〜500、000万円前後
≪勤務時間≫
シフト勤務（実働7.5時間／休憩1.5時間）
※配属店舗によって営業時間が多少異なります。
応募条件
- ◆ファッションブランドでの接客販売経験 必須
≪選考プロセス≫
書類選考→面接（2〜3回予定）→内定
英語力
- 不問
勤務地
- 静岡県
販売スタッフ 大阪勤務 ≪全てのファッショナブルな女性のウィッシュリストのトップに君臨し続けるフランスラグジュアリーシューズ＆バッグブランド≫【AZR-040-007YYj】
仕事内容
- ◆ラグジュアリーブランドでの接客販売
◆在庫管理・顧客管理
◆その他付随業務
※取扱い商品：レディースシューズ、レザーグッズ、アクセサリー他
※商品価格帯：30、000〜500、000万円前後
≪勤務時間≫
シフト勤務（実働7.5時間／休憩1.5時間）
※配属店舗によって営業時間が多少異なります。
応募条件
- ◆ファッションブランドでの接客販売経験 必須
≪選考プロセス≫
書類選考→面接（2〜3回予定）→内定
英語力
- 不問
勤務地
- 大阪府
販売スタッフ 軽井沢アウトレット勤務 ≪クラフトマンシップを大切にし、最上級の品質を提供するイタリアラグジュアリーブランド≫【AZR-040-009SHj】
仕事内容
- ◆店長候補（ストアマネージャー）としての店舗マネジメント業務全般
（売上・予算管理、スタッフマネジメント 等）
◆ラグジュアリーブランドでの接客販売
◆在庫管理・顧客管理
◆その他付随業務
※取扱い商品：メンズ・ウィメンズシューズ、ウェア、レザーグッズ、アクセサリー他
※商品価格帯：30、000〜1、000、000万円前後
＜勤務時間＞
シフト勤務（実働7.5時間／休憩1.5時間）
※配属店舗によって営業時間が多少異なります。
応募条件
- ◆ファッション業界における接客販売経験 必須
≪選考プロセス≫
書類選考→面接（2〜3回予定）→内定
英語力
- 不問
勤務地
- 長野県
販売スタッフ 長島アウトレット勤務 ≪クラフトマンシップを大切にし、最上級の品質を提供するイタリアラグジュアリーブランド≫【AZR-040-008SHj】
仕事内容
- ◆店長候補（ストアマネージャー）としての店舗マネジメント業務全般
（売上・予算管理、スタッフマネジメント 等）
◆ラグジュアリーブランドでの接客販売
◆在庫管理・顧客管理
◆その他付随業務
※取扱い商品：メンズ・ウィメンズシューズ、ウェア、レザーグッズ、アクセサリー他
※商品価格帯：30、000〜1、000、000万円前後
＜勤務時間＞
シフト勤務（実働7.5時間／休憩1.5時間）
※配属店舗によって営業時間が多少異なります。
応募条件
- ◆ファッション業界における接客販売経験 必須
≪選考プロセス≫
書類選考→面接（2〜3回予定）→内定
英語力
- 不問
勤務地
- 三重県
大手総合エンターテインメント企業＜子会社管理業務担当＞【AZR-086-005SHt】
仕事内容
- ■会社設立に伴うバックオフィス構築業務
■管理部門に纏わる各種プロジェクトマネジメント
■会計システムを用いた発注書作成や請求書発行
■人事システムを用いた入社対応、勤怠管理、グループ人事と連携し労務対応
■契約書管理、送付等
■郵便物対応や文書作成および管理
■データ管理、各種資料作成のサポート
■役員のサポート業務
（スケジュール調整、会議準備、出張手配、各種社内外申請代行、名刺管理等）
＜ポジションの魅力＞
立ち上げ直後の為、担当者が持つ各業務の裁量・権限も大きく、自分の頭で考え自走することが求められるかつ、
人事、法務、経理、総務をはじめとした、同社グループを支えるバックオフィスの専門家集団と接点を多く持ち業務を遂行できる為、多岐にわたるスキル向上が短期的に期待できます。
また日々のルーティン業務だけでなく、様々な事業やエンタメコンテンツが世に出るまでの舞台裏に関わることができ、
将来は、エンタメ業界はもちろん、コンテンツプロデュース、会社運営、といった分野に幅広く選択肢を広げることができます。
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
休憩時間：60分（13:00～14:00）
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■業務推進または事務部門での実務経験(2年以上)
■基本的な会計知識(簿記3級レベル)を持つ方
■1つの領域に専門特化ではなく、管理部門を幅広く実施していた経験がある方
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
大手キー局グループエンターテイメント企業＜アドセールス＞【AZR-075-009SHt】
仕事内容
- 同社の主力事業である某テレビコンテンツ配信サービスや自社運営の動画アプリ、それにYouTubeなどのメガ動画プラットフォームで配信する広告のセールスや商品企画などのビジネスプロデュース業務をお任せします。
メディアやテレビ番組への興味関心が活かせるお仕事です。
具体的な業務内容
■インストリーム動画広告売上拡大のための業務
-営業業務（広告会社様や広告主様との折衝、案件単位の見積もりや提案業務）
-商品企画業務（商品企画、プランニング、分析、レポート、考査、売上管理など）
-配信企画業務（番組分析、広告枠の在庫管理、配信設計、広告運用企画など）
業務に慣れてきたら、徐々に配信企画業務も担当していただきます。
※経験者の方は、いずれもを同時に担当する場合もあり。
■番組連動企画
ブランデッドコンテンツ、インフォマーシャルなど、地上波番組や配信オリジナル番組を活用した広告主向け企画、進行業務〜振り返りや分析（レポーティング）までの一連業務をお任せします。
その他、SNSを活用したクロスメディア企画立案なども他部署と連携しながら担当いただきます。
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■デジタル広告営業経験
■デジタル広告に関する知識
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
日系大手デジタルエンターテインメント企業＜育成企画担当＞【AZR-075-008SHt】
仕事内容
- 人材育成全般に関する戦略立案、施策企画設計、運用改善を担当していただきます。サクセッションプランを始め、上位役職支援や新卒／若手育成などに対しての新たな企画設計や運用改善などを既存メンバーと一緒に担っていただきます。また、人的資本経営推進に伴う、重点育成ポイントについての施策企画立案なども担当していただきます。
具体的には
■サクセッションプランの企画、運用改善
■上位役職候補者育成に関する施策企画、運用改善
■新卒／若手育成に関する施策企画、運用改善
■全従業員に向けた育成施策企画、運用改善
■職種別研修の企画立案
【仕事のやりがい】
■経営層や事業本部長などとディスカッションしながら、プロジェクトを作り上げていくことができる
■研修の企画、運営のみならず、上流工程（課題定義や施策導入提案など）から関わることができる
■経営と人材育成を結びつける視点での仕事に携わることができる
【仕事の進め方】
1. 現行進んでいる企画や施策に合流していただき、既存のメンバーと共に企画、運用改善など担当していただきます
2. メイン担当は上位役職者以上を想定しておりますが、育成施策全体を見渡せるよう幅広くプロジェクトに関わっていただき全体像を理解していただきます
＜勤務時間＞
勤務時間: 10:00-19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00～15:00／フレキシブルタイム 6:00～12:00, 15:00～22:00）
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■上位役職者層に対する人材育成企画経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都