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KENZO 店長 大阪勤務 ＜LVMHグループ＞ 【AZR-040-006MNf】 |
| KENZO◆店長/大阪勤務◆ ＜LVMHグループ＞で店長を募集します。 |
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2016年にグループ企業である「LVMH モエ ヘネシー・ルイ ヴィトン」の完全子会社化をした当社。
半世紀以上続く歴史の中で、自然や文化、ダイバーシティを称えるような色彩豊かでボーダーレス、洗練された独創性といったユニークさを現代のコードとして創り上げています。
2022秋冬よりNigoが手掛ける新しいコレクションは、高田賢三のアーカイブなどからインスピレーションを受け、KENZOの世界観やストーリーが詰まっています。 |
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【業務内容】
■店長としての店舗マネジメント業務全般、人材育成 等
■接客販売業務
■顧客管理、在庫管理、店舗VMD業務 他
■店舗予算・売上管理、カテゴリー別売り上げ分析 他
※取扱商品：メンズ・ウィメンズウェア、シューズ、アクセサリー 等
※商品価格帯：10,000～300,000円前後
＜勤務時間＞
シフト勤務（実働7.5時間、休憩1.5時間）
※配属店舗によって営業時間が多少異なります。
＜評価制度＞
定期的な面談を通して、目標設定と実行度合いを確認しています。評価制度が明確化されているのが特徴です。 |
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■高卒以上
■販売経験年数：5年以上 or ラグジュアリー販売経験3年以上
■マネジメント経験3年以上（店長/副店長/カテゴリーマネージャー）
＜選考プロセス＞
書類選考→面接（2回予定）→内定 |
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■インポート / ラグジュアリーブランドでの販売のご経験
■百貨店での勤務のご経験
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■スピード感のあるマネジメントで、チームをリードできる方
■店舗の課題をロジカルな思考で分析し、解決に導ける方
■ラグジュアリーブランドに相応しい接遇・マナーを身に付けている方
■協調性を持ち、チームワークで売上達成を目指す事の出来る方
■ファッションが好きで、トレンドについての意識が高い方
■アパレル業界でキャリアアップしたい方
■チームワークを大切にして取り組める方 |
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正社員 |
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販売力強化の為 |
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不問 |
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大阪 |
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想定年収：400～500万
※前職の経験と実績を考慮いたします※ |
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■給与改定 年1回（3月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体生命保険
■交通費全額支給
■インセンティブ
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■社員割引制度
■定期健康診断
■制服貸与【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
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週2日/年間休日120日以上
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 |
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