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デザイナー 日系大手ファッション企業が展開するレディースセレクトショップ 【AZR-052-002STd】 |
| 安定した基盤を持つ日系大手ファッション企業が展開するレディースセレクトショップにてオリジナル企画担当デザイナーを募集 |
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コロナ禍におけるライフスタイルの変化にも柔軟に対応し、安定した基盤を持つ日系大手ファッション企業が展開するレディースセレクトショップです。
トレンドからベーシックまで、様々なアイテムを展開するオリジナルブランドと世界各国から集めたウェアからアクセサリー・小物などのアイテムとテイストがミックスされたセレクトショップです。 |
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オリジナル企画担当デザイナー担当として、以下の業務に従事してもらいます。
＜具体的な業務＞
・オリジナル企画のデザイン業務
・MDと連携した企画進行対応
・デザイン画対応
・サンプル依頼及び上がりチェック対応
▼部署のメンバー構成（人数・年齢・性別 等）
MD3名（責任者1名、アシスタントMD2名）
デザイナー3名（チーフ1名、他2名）
バイヤー3名
＜勤務時間＞
フレックスタイム制度
（コアタイム 12：00～15：00）
（フレキシブルタイム 始業6：00～12：00 終業15：00～21：00） |
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◆アパレル企業でのデザイン業務経験 5年以上 |
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◆アパレル企業でのバイイング業務経験 3年以上
◆アパレル企業でのディレクション業務経験
◆商社やOEM・ODMメーカーでの業務経験
◆SNSでのインフルエンサー的な活動経験（個人アカウントでの活動も含む） |
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◆マーケットを理解しお客様に響く販売促進、自社ECセッションを拡大する仕掛けを立案できる方
◆ファッションが大好きで商品をより良くすることに惜しまない努力や行動ができる人材
◆各部署の様々な担当者と効果的にコミュニケーションを図ることができる方 |
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正社員 |
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組織力強化の為 |
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不問 |
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東京 |
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想定年収：400～560万（ご経験・ご実績を考慮の上決定） |
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◆社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災・財形）
・退職金制度
・通勤手当
・残業手当（管理職は除外）
・時間短縮勤務制度
・テレワーク勤務制度
・社員割引販売
・全国宿泊施設、飲食施設割引制度
・フィットネス、エステ等の割引制度
・共済会
・社員持株会
・自己啓発支援制度
・【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
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◆年間休日130日以上
・土曜日、日曜日、国民の祝日
・夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他（通院休暇、生理休暇、罹災休暇及び公務公職休暇） |
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