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＜外資系スポーツシューズメーカー＞ リテールディレクター 【AZR-082-006YYr】 |
| クオリティの高い様々な商品群で人気のアメリカ生まれのスポーツシューズメーカーにおいてリテールディレクターを募集します。 |
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大手米系シューズブランド、メンズ・ウィメンズ・キッズを含めると3000を超えるスタイルのフットウェアを展開しています。スポーツ分野においても高い技術を持った企業です。 |
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マーチャンダイジング、店舗デザイン、イベント、ビジュアルマーチャンダイジング、フィールドオペレーション、P&Lマネジメントなどを含む、リテール組織全体におけるブランド価値の開発・推進をお任せします。
■リテールの売上の最大化
■最適な商品配置、店舗内在庫の必要性、販売実行、シーズン終了後の在庫処分のために、現地の購買・割り当てチームを管理・指導
■ブランドの戦略的指示、ミッション、ビジョンをフィールドチームへ共有
■店舗選定のための標準化されたプロセスの開発・実施
■スタッフの採用・育成
■財務目標の達成ためのサポート
■クロスチャネルのコラボレーションの促進
■ブランドと会社のパフォーマンスを向上させるために、機能横断的にリテールプロセスの開発
■コーポレートチームとフィールドチームを指導・コーチング
■週次、月次、季節ごとの売上分析レビューミーティングを主導し、売上を促進する戦術的なアクションの開発
■人事部門と連携し、スタッフの育成、方針、ガイドラインの策定
■リテールトレーニングプログラムのサポート
■本国や国別経営陣との連携
＜勤務時間＞ 9：00～18：00 ※フレックス制 |
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■リテール業界でのセールス経験(20年以上)
■リテールディレクター経験
■フランチャイズ、国際的なオペレーション、リテールの管理原則に関する実務的な知識
■英語ビジネスレベル |
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■シューズ・スポーツブランドでのリテールディレクター経験尚可 |
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■優れた組織力、モチベーション、管理能力がある方
■ベンダー、カントリーマネジメント、フランチャイジー、リテールチームと良好な関係を維持する能力がある方
■論理的で擁護できるビジネス上の意思決定を行うことができる方
■遠隔地スタッフの管理の課題に精通している方
■日本特有の小売店のダイナミクス、プログラム、プロセスを理解している方 |
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正社員 |
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組織力強化 |
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中級 |
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東京都 |
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想定年収：1500万～2000万円（経験、能力を考慮の上、決定） |
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社員販売制度、社会保険完備、交通費支給、自社株購入権
【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
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週休二日制(土・日)、傷病休暇、ワクチン接種休暇、子の休暇、介護休暇、夏季・年末年始休暇など
入社日に有給休暇付与 |
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