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※レディースアパレルでの店長(役職)経験を活かせます※EC運用＜国内レディースファッションブランド＞ 【AZR-087-016KId-A】 |
| 程よいヘルシーさとチャーミングな抜け感で10代～20代の女性に絶大な人気を誇る日系ファッションブランドにおいて EC運用を募集します。レディースアパレルでの店長(役職)経験を活かせる貴重なポジションです。 |
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大手日系ファッション企業。ヤングファッションからハイエンドのセレクトファッションまで幅広く展開しすべての人に手の届くラグジュアリー感を届けています。感性とビジネスの両軸をバランスよく持ち、ガールズマーケットへトレンドを発信し続けている企業です。自社ＥＣサイトやファッションショーの開催は他のアパレル企業にない、特徴的なブランドのプロモーションとなっています。多数の若い女性向けのブランドを、ファッションビル中心に展開しております。 |
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ECのサイト運営を営業視線でご担当頂ける方を募集致します。
【具体的な業務内容】
◆ECサイトの運営全般
・販売促進の企画立案
・売上管理
・在庫管理
・商品登録、商品リスト作成
◆撮影素材手配
・撮影（月1回）
・画像のリサイズ等簡単な加工
◆広告手配
・バナーの企画
（その他）・展示会対応 など
勤務時間: 09:30-18:30
実働時間: 08:00 |
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■EC業務経験者もしくはレディースアパレルでの店長(役職)経験 2年以上
■PCスキル（Word、Excel、PPT）
＜選考プロセス＞
書類審査→面接2回→内定 |
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■ZOZOTOWN担当者は優遇致します。 |
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■売上/数値に関して貪欲なタイプ（人柄）の方
■新たなチャレンジに努力を惜しまない方
■分析的思考と感度を合わせ持った方
■コミュニケーションスキルの高い方
■傾聴力に優れた方 |
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正社員 |
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組織力強化の為 |
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不問 |
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東京 |
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想定年収：299～429万円（ご経験・ご実績を考慮の上決定） |
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・深夜勤務
・休日勤務手当あり
・社員割引制度
・慶弔見舞金制
・育児休暇制度
・介護休暇制度
保険: 雇用・労災
厚生年金
健康保険
通勤交通費: 通勤手当支給あり（1ヶ月分の定期券代実費支給 ※MAX30,000円/月）
【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
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年間休日: 125
休日: 完全週休2日制（土日祝）
休暇:
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
介護休暇
有給休暇: 初年度 10 日
（入社後 06 ヶ月目から） |
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